我國(guó)古代延遲退休政策解讀
推遲退休者多，提前退休者少
在古代中國(guó)，提前退休與推遲退休，很多時(shí)候都是根據(jù)政務(wù)需要和具體人、具體崗位來(lái)決定的，并沒(méi)有現(xiàn)代的'養(yǎng)老金不足因素，有時(shí)甚至不允許退休，特別是高級(jí)官員，很多都是死在任內(nèi)。有的即便退了，也會(huì)被“返聘”，或改當(dāng)“顧問(wèn)”。
西晉時(shí)有位名叫劉寔的大臣，歷任司空、太保、太傅等要職，在司馬衷(晉惠帝)當(dāng)皇帝時(shí)“以老病遜位”，退休回家。但在司馬熾(晉懷帝)當(dāng)皇帝后重新起用，授予劉寔太尉一職。時(shí)劉寔已87歲，堅(jiān)決請(qǐng)辭，但皇帝堅(jiān)持要他當(dāng)，劉寔只得出山。
史載，南北朝時(shí)期，拓跋燾(北魏太武帝)當(dāng)皇帝后，委任已107歲的羅結(jié)為“侍中、外都大官，總?cè)苁?rdquo;，羅結(jié)一直干到110歲時(shí)才退休。他在退休后仍未能閑著，還得為朝廷出謀劃策，活到了120歲。
還有一種推遲退休的情形，是由腐敗引起的。如在唐代，中期以后由于宦官專權(quán)，政壇腐敗，貪戀祿位的情況十分嚴(yán)重，退休年齡成了橡皮筋，可大可小，只要官場(chǎng)有人就能推遲退休。白居易對(duì)此十分憤慨，在其系列長(zhǎng)詩(shī)《秦中吟》之《不致仕》中寫道：“七十而致仕，禮法有明文。何乃貪榮者，斯言如不聞?可憐八九十，齒墜雙眸昏……”
在宋代，不少人隱瞞實(shí)際年齡，即所謂“官齡”，避開年齡杠子，推遲退休。
至于提前退休，在古代非正常退休中所占比例便很小了，一般不是身體原因就是因?yàn)榉稿e(cuò)誤而被勒令致仕。以唐代為例，五品以上即便不滿70歲退休年齡，如果看上去衰老也可以提前退休。
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