本溪市社保局介紹

　　名稱： 本溪社保局

　　地址： 水塔路22號

　　郵箱地址： -

　　官方網址： www.lnbxhrss.gov.cn

　　本溪市社保局全面啟動2011年社保業(yè)務檔案歸檔工作。與以往不同的是，今年該局將對全部業(yè)務檔案進行電子掃描，以實現(xiàn)業(yè)務檔案數(shù)字化管理，便于今后查閱利用。

　　社保業(yè)務檔案作為一種重要的民生檔案，是對參保單位和個人權益的真實記錄，是確定參保者享受社會保險待遇的重要依據。其管理工作更是貫穿于社會保險參保登記、社會保險費征繳、社會保險數(shù)據統(tǒng)計、社會保險待遇核發(fā)等社會保險業(yè)務經辦的全過程，與社會保險各項業(yè)務經辦緊密關聯(lián)，相輔相成。目前，本溪市社保局承擔著全市企業(yè)離退休人員、靈活就業(yè)人、一次性安置人員檔案和社會保險全部業(yè)務檔案管理責任，現(xiàn)集中管理檔案39.3萬卷，涵蓋了所有參保人員的自然信息及繳費、享受待遇等情況，數(shù)據量達上百億條。為加強社保業(yè)務檔案管理，本溪市社保局在建立檔案管理數(shù)據庫、配備標準檔案管理設施、實現(xiàn)社保業(yè)務信息系統(tǒng)和社保檔案管理系統(tǒng)網絡無縫對接的基礎上，建立了擁有獨立的、簡便有效的社保檔案歸檔編碼方案和計算機檔案索引系統(tǒng)，無需調取實體檔案原件，即可通過計算機檢索查閱掃描圖片，實現(xiàn)打印復制等功能，為社保檔案管理實現(xiàn)現(xiàn)代化、數(shù)字化打下良好基礎。

　　本溪市人力資源和社會保障局主要職責

　　(一)貫徹落實國家和省關于人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會保障相關地方性法規(guī)和規(guī)章(草案)并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　(二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

　　(三)擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，會同有關部門研究落實就業(yè)援助制度;擬訂并落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵政策，配合有關部門實施農村實用人才培養(yǎng)計劃。

　　(四)擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準;組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險關系轉移接續(xù)辦法;統(tǒng)籌擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策;會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充基金的管理和監(jiān)督辦法;編制全市社會保險基金預決算(草案);統(tǒng)籌擬定新型農村養(yǎng)老保險政策并組織實施。

　　(五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測、預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

　　(六)負責機關、事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作;擬訂機關、事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策并組織實施;建立機關企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關事業(yè)單位工作人員離退休政策并組織實施。

　　(七)會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策;參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和管理、服務工作。

　　(八)負責引進國外智力工作，擬訂外國專家管理、出國(境)培訓及重點聘請外國專家項目的政策、管理辦法和計劃，并組織實施。

　　(九)會同有關部門擬訂全市軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作，組織擬訂企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理和服務工作。

　　(十)負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的地方性法規(guī)、規(guī)章、制度，并組織實施;擬訂參照公務員法管理單位工作人員管理辦法和聘任制公務員管理辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查;負責公務員登記管理工作;擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策;承辦市政府管理的部分領導人員的行政任免事宜;會同有關部門擬訂并組織實施政府獎勵制度。

　　(十一)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點、難點問題，維護農民工合法權益。

　　(十二)統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度，完善勞動關系協(xié)調機制，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件;擬訂本區(qū)域企業(yè)最低工資指導標準;完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。

　　(十三)承辦市政府交辦的其他事項。

【本溪市社保局介紹】相關文章：

合肥社保局介紹06-16

遼陽市社保局介紹06-27

遼寧鞍山市社保局介紹06-27

安徽淮北社保局06-16

無錫社保局地址09-09

蔡甸區(qū)社保局位置07-05

黃埔區(qū)社保局09-21

安徽蕪湖社保局簡介06-19

社保局實習總結與體會07-02