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加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)想法

時(shí)間:2024-03-21 18:48:03 醫(yī)療保險(xiǎn) 我要投稿
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加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)想法

  隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦隊(duì)伍的思想狀況也變得異;钴S,這一變化在給單位帶來活力的同時(shí),也給單位的管理和思想政治工作的推進(jìn)帶來新的挑戰(zhàn)。這就要求我們要解放思想,深入實(shí)際,研究和探索加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的新途徑,在此談?wù)剮c(diǎn)想法。

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與思想教育相結(jié)合,學(xué)會用科學(xué)的理論武裝人。

  當(dāng)前,全黨深入開展學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育活動(dòng),這是黨的“十八大”根據(jù)中國基本形勢任務(wù)作出戰(zhàn)略部署,是在繼承傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,形成新的路線、方針、政策。我們能不能把握這些路線、方針、政策的實(shí)質(zhì)所在對做好醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦本職工作,完成黨和人民交給的任務(wù)十分重要。而要掌握這些“實(shí)質(zhì)”所在,首先靠的是實(shí)踐,在干中學(xué)在學(xué)中用,加深理解。對照醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的實(shí)際,找準(zhǔn)“為參保人提供滿意的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)需求”這個(gè)結(jié)合點(diǎn),把共性的東西個(gè)性化,把政策的要求具體化,增強(qiáng)可操作性。其次是靠經(jīng)常性教育和學(xué)習(xí),定期組織大家開展學(xué)習(xí)討論,結(jié)合形勢、工作和思想實(shí)際,進(jìn)行共產(chǎn)主義理想教育、職業(yè)道德教育,只有這樣,才能不斷提高職工的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng),用辯證唯物主義的方法來分析問題、解決問題,真正實(shí)現(xiàn)用“理論”武裝人的目的,才能始終堅(jiān)持正確的政治方向。

  二、學(xué)有榜樣與“防”有措施相結(jié)合,學(xué)會用典型的事例警示人。

  在醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中,榜樣的力量是無窮的,典型的作用是巨大的。典型具有一定的代表性和方向性,用典型的實(shí)例教育人,是及時(shí)澄清職工思想中存在的模糊認(rèn)識,防微杜漸的可行方法,是汲取正能量的有效手段,是單位形成正氣的必然要求。但是在工作中由于人的政治素養(yǎng)的差異,接受問題的能力和處理問題的方法也會不同,如此,問題出現(xiàn)時(shí),要分清情況、區(qū)別對待,不能一概而論。對待普遍問題,要采用普遍教育的方式,進(jìn)行疏導(dǎo),將思想引入正確的軌道;對于少而個(gè)別的問題,要具體問題具體分析進(jìn)行個(gè)別糾正。在工作中要積極發(fā)現(xiàn)榜樣,挖掘好人好事和先進(jìn)事跡,對其進(jìn)行表揚(yáng),即,我們要堅(jiān)持用典型事例來教育人。對工作失職,不負(fù)責(zé)任的人和事則要批評指正。要教育大家不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,還要從反面事例中吸取教訓(xùn),切實(shí)把握人生方向,珍惜個(gè)人前途,珍惜組織和群眾的信任。因此,在問題未出現(xiàn)之前就打“預(yù)防針”,使思想預(yù)防的教育,更有力量更有效果。

  三、領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求與領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范相結(jié)合,學(xué)會用表率的作用帶動(dòng)人。

  從古到今, 一個(gè)地方、一個(gè)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,是領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的“火車頭”。古人云:“政者正也,子率以正,孰敢不正”?“其身不正,雖令不從!鳖I(lǐng)導(dǎo)者的一舉一動(dòng)無不具有示范、暗示的作用,所謂“齊桓公好服紫,一國盡服紫”即見一斑。一個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)班子也是一樣,在履行黨和人民賦予的職責(zé)時(shí),必須做到事事處處嚴(yán)以律己,率先垂范作表率。凡是要求其他同志做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到;凡是要求禁止的,領(lǐng)導(dǎo)絕對不做?梢哉f,這是提高工作效率的方法之一,因此,我們必須有一支廉潔勤政、嚴(yán)于律己、樂于奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各項(xiàng)工作中要處處以身作則,要實(shí)實(shí)在在為群眾做出表率,做到三個(gè)“帶頭”。帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,成為干部職工思想道德上的榜樣;帶頭刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識提高業(yè)務(wù)水平更完美地做好本職工作,成為干部職工工作上的楷模;帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,處處為人師表,成為干部職工人格上的偶像。帶動(dòng)職工形成昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。只有這樣,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)才能達(dá)到事半功倍的效果。

  四、要求做的與解決實(shí)際問題相結(jié)合,要會用真摯的關(guān)懷感染人。

  做為醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口服務(wù)單位,更需要多了解、掌握職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,細(xì)心關(guān)注職工的思想情感波動(dòng)和情緒變化,幫助員工緩解壓力,以情感人,凝聚人心,達(dá)到薪酬激勵(lì)所不能夠達(dá)到的效果。首先,幫助職工解決實(shí)際問題,為思想工作的開展打開突破口,從政治上、生活上關(guān)心人、體貼人。不論哪個(gè)職工生活上出現(xiàn)了困難,都要想辦法幫助解決。如此,不僅解決了職工的后顧之憂,而且讓職工看到隊(duì)伍強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量。其次,結(jié)合周期性的談心活動(dòng)來開展思想工作。通過談心,全面了解職工的思想脈搏。例如,定期或不定期召開各類型民主生活會,開展談心活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)之間,領(lǐng)導(dǎo)與職工之間,各部門職工之間、黨員與群眾之間談,提倡有問題、有意見都擺在明處。通過談心,了解各人的思想狀況及各自工作或生活上存在的問題,不斷加以改進(jìn)和完善。這樣不僅增進(jìn)了彼此的感情,而且減少了不必要的誤會,解決了實(shí)際困難,進(jìn)而大大調(diào)動(dòng)職工工作積極性。

  五、把思想工作與科學(xué)管理相結(jié)合,要會用規(guī)章制度管理人。

  醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心是一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)辦部門,涉及到醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)基金的管理與支付,涉及參保百姓的切身利益,嚴(yán)格管理是永恒的主題,其中蘊(yùn)含了豐富的、大量的思想工作內(nèi)容。因此,要做思想工作好,就必須從強(qiáng)化管理入手。首先要實(shí)施規(guī)范化的管理,尤其是要樹立先進(jìn)的管理理念,借鑒先進(jìn)的管理模式,形成公平、公正、公開的工作局面,使管理中處處滲透著親情和諧的氛圍,親情和諧的氛圍又時(shí)時(shí)蘊(yùn)含著嚴(yán)格的管理;其次強(qiáng)化管理,建立科學(xué)而嚴(yán)格的規(guī)章制度并形成文件,理順內(nèi)外部、上下級關(guān)系,確保工作和生活良好地推進(jìn),為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)和充實(shí)的內(nèi)容;此外,圍繞管理認(rèn)真細(xì)致地做好思想工作,著力做好在推進(jìn)嚴(yán)格的管理中穩(wěn)定情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。只有把科學(xué)規(guī)范的管理同思想工作有機(jī)的結(jié)合起來,管理才能不斷的提高。

  六、把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與必要的活動(dòng)相結(jié)合,學(xué)會用多種形式、多種方法凝聚人。

  開展有益的活動(dòng),不僅能活躍工作氣氛,增強(qiáng)凝聚力,而且能教育人、鼓舞人、激發(fā)人蓬勃向上的精神。一是動(dòng)員職工積極參加當(dāng)前“在職黨員進(jìn)社區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng),積極參與現(xiàn)正進(jìn)行中的民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),并聯(lián)系實(shí)際開展自查,解決思想作風(fēng)上的一些問題。二是樹立時(shí)不我待的學(xué)習(xí)緊迫感,組織職工開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作的知識含量。提高職工尤其是窗口工作人員自身能力、素質(zhì)和修養(yǎng),展現(xiàn)醫(yī)保經(jīng)辦窗口形象。三是通過中心工會等組織,多開展一些干部職工喜聞樂見的的文體活動(dòng),如讀書活動(dòng)、參觀訪問、體育活動(dòng)、文藝聯(lián)歡等,把理想、道德、紀(jì)律等教育寓于各種豐富多彩的有吸引力的活動(dòng)之中,增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的靈活性和有效性,凝聚人心。

  職工是一個(gè)單位最具活力的元素,一切從實(shí)際出發(fā),要教育引導(dǎo)全體職工解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新以加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),從而激發(fā)他們的無限潛力,使得上下同心,最大限度地發(fā)揮出單位組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作全面健康發(fā)展,為廣大參保百姓提供高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)環(huán)境。

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