青島市大病醫(yī)保政策
青島市大病醫(yī)保政策具體如何呢?大家對此有何了解?今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧!
青島市人力資源和社會保障局關(guān)于實施大病醫(yī)療救助制度有關(guān)問題的意見
一、關(guān)于大病醫(yī)療救助的條件與范圍
(一)救助條件。參加本市社會醫(yī)療保險的患者，在享受基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌支付待遇基礎(chǔ)上享受大病醫(yī)療救助待遇，優(yōu)先保障困難參保人員大病醫(yī)療救助待遇。
(二)救助范圍。符合《青島市社會醫(yī)療保險辦法》(青島市人民政府令 第235號)第三十八條條件的醫(yī)療費用納入大病醫(yī)療救助。其中，特藥、特材救助實行專項管理，具體管理辦法由市人力資源和社會保障行政部門會同市財政部門另行制定。
納入特藥、特材救助的藥品和醫(yī)用耗材見附件1。
非疾病治療項目、特需醫(yī)療服務(wù)項目、主要起營養(yǎng)滋補作用的藥品費用等不予納入大病醫(yī)療救助范圍，具體內(nèi)容見附件2。
二、大病醫(yī)療救助待遇資格
(一)特藥、特材救助待遇資格
參保患者享受特藥、特材救助待遇，應(yīng)當(dāng)符合特藥、特材管理服務(wù)協(xié)議約定的準(zhǔn)入條件與遴選標(biāo)準(zhǔn)，并按以下程序申請?zhí)厮�、特材救助待遇資格。
1、申請。參�；颊叱窒嚓P(guān)醫(yī)療文書(住院病歷、含有記錄特藥、特材治療方案的門診大病病歷、醫(yī)學(xué)檢驗檢查報告、基因檢測報告、病理診斷報告等)、《青島市特藥特材救助專家評估表》、本人門診大病證等相關(guān)材料，并填寫《青島市特藥特材救助待遇申請表》，向市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。
參�；颊呱暾�?zhí)厮�、特材待遇資格，不受特藥、特材協(xié)議約定救助人數(shù)上限限制。
2、核準(zhǔn)。市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對符合條件的參�；颊呒磿r核準(zhǔn)，并將核準(zhǔn)信息錄入醫(yī)療保險信息管理系統(tǒng)。特藥、特材救助待遇資格自核準(zhǔn)日起生效。參�；颊咭驌尵壬R床急需使用特材的，須在使用后3個工作日內(nèi)補辦待遇資格申請手續(xù)。
3、評估。特藥、特材救助待遇資格核準(zhǔn)后，市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可要求參�；颊咛峁┯韶�(zé)任醫(yī)師出具的臨床評估意見及復(fù)查材料等。對不符合評估要求、達不到臨床適用標(biāo)準(zhǔn)或無正當(dāng)理由拒不參加臨床評估(復(fù)查)的參保患者，市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)終止其特藥、特材救助待遇資格。
(二)大額救助待遇資格。大額救助待遇資格由醫(yī)療保險信息管理系統(tǒng)平臺匯總參�；颊邆�人醫(yī)療年度內(nèi)的醫(yī)療費用結(jié)算信息自動生成。
三、關(guān)于特藥、特材救助的醫(yī)療服務(wù)及經(jīng)辦管理
(一)特藥、特材的病種適用范圍、救助準(zhǔn)入條件、救助方案等按照市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與特藥、特材供應(yīng)商談判、招標(biāo)后簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行。符合條件的參�；颊吒鶕�(jù)準(zhǔn)入?yún)f(xié)議確定的內(nèi)容，最高支付限額內(nèi)個人自費費用按規(guī)定比例給予救助。其中：
1、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎和強直性脊柱炎患者需要應(yīng)用生物制劑的，只能選擇注射用依那西普(恩利)、阿達木單抗注射液(修美樂)、注射用英夫利西單抗(類克)、注射用重組人Ⅱ型腫瘤壞死因子受體-抗體融合蛋白(益賽普)中的一種申請?zhí)厮幘戎�，協(xié)議約定的救助療程結(jié)束后不能再次選擇其他品種。救助療程未結(jié)束，但臨床應(yīng)用過程中出現(xiàn)不良反應(yīng)難以耐受的，中途變更其他生物制劑品種發(fā)生的醫(yī)療費用，不予納入特藥救助。
2、非小細(xì)胞肺癌患者不能同時享受鹽酸埃克替尼片(凱美納)、吉非替尼片(易瑞沙)、鹽酸厄洛替尼片(特羅凱)特藥救助待遇。
(二)特藥、特材救助責(zé)任醫(yī)師制度
特藥、特材救助實行責(zé)任醫(yī)師負(fù)責(zé)制。責(zé)任醫(yī)師應(yīng)具備以下條件：
1、屬于醫(yī)療保險服務(wù)醫(yī)師，且具有主治醫(yī)師及以上職稱;
2、執(zhí)業(yè)地點在二級及以上醫(yī)院;
3、醫(yī)德高尚，臨床經(jīng)驗豐富，在相關(guān)領(lǐng)域有較高專業(yè)技術(shù)水平。
責(zé)任醫(yī)師需報市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案確定。責(zé)任醫(yī)師管理實行總量控制、分類管理。市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)定期向社會公布責(zé)任醫(yī)師名單。
(三)特藥、特材救助定點醫(yī)療制度
1、取得特藥、特材救助待遇資格的參保患者應(yīng)選擇其責(zé)任醫(yī)師所在醫(yī)院作為定點醫(yī)院，接受責(zé)任醫(yī)師提供的臨床診治服務(wù)。
取得特藥、特材救助待遇資格的參�；颊呦鄳�(yīng)病種的門診治療納入門診大病管理。未納入門診大病管理的重大疾病、罕見疾病，在其治療藥品或醫(yī)用耗材納入特藥、特材救助管理后，該病種納入門診大病管理。
2、責(zé)任醫(yī)師應(yīng)對取得特藥、特材救助待遇資格的參保患者認(rèn)真接診，特藥開藥量原則上不超過30日用量;責(zé)任醫(yī)師不得委托其他臨床醫(yī)師開具特藥、特材處方;對符合條件但尚未申請?zhí)厮�、特材救助待遇資格的參保患者，應(yīng)提醒其及時辦理相關(guān)手續(xù)。
3、取得特藥、特材救助待遇資格的參保患者憑責(zé)任醫(yī)師處方，在定點特供藥店取藥。定點醫(yī)院、責(zé)任醫(yī)師應(yīng)為參保人積極提供必要的醫(yī)療、護理等相關(guān)服務(wù)，為特藥、特材的臨床使用創(chuàng)造便利。
(四)特藥、特材定點特供制度
建立大病醫(yī)療救助定點取藥制。取得特藥、特材救助待遇資格的參�；颊邞�(yīng)在具備供藥條件的特供藥店中，選擇一家作為其定點特供藥店，一個醫(yī)療年度內(nèi)原則上不予變更。定點特供藥店發(fā)生供藥中斷、地址變更、停止?fàn)I業(yè)等特殊情況的，由參�；颊呦蚴猩鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)提出變更申請，市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定予以變更，參�；颊咴c和新定點的特供藥店應(yīng)配合做好審核、結(jié)算、慈善援助等業(yè)務(wù)交接工作。特藥、特材的供應(yīng)由供應(yīng)商與特供藥店按照市場規(guī)則確定。特藥、特材的特供管理制度，按照市人力資源和社會保障行政部門有關(guān)規(guī)定實施。
四、結(jié)算管理
(一)各定點醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)按醫(yī)療保險管理規(guī)定，將參�；颊咴诒径c醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)囑發(fā)生的所有醫(yī)療費用信息，錄入醫(yī)療保險信息管理系統(tǒng)。
(二)參�；颊咛厮�、特材費用在特供藥店實行即時結(jié)算。特藥、特材救助不設(shè)立救助起付線。特藥、特材費用不納入定點醫(yī)院住院或門診大病總額控制管理。
五、信息系統(tǒng)管理
(一)醫(yī)療保險信息管理系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)政策調(diào)整，及時維護特藥、特材及責(zé)任醫(yī)師名單等相關(guān)信息。
(二)醫(yī)療保險信息管理系統(tǒng)應(yīng)及時維護享有特藥、特材救助待遇資格參�；颊呦嚓P(guān)信息，并逐步建立特藥、特材待遇資格聯(lián)網(wǎng)自動核準(zhǔn)模式。
(三)探索劃撥慈善資金參與救助的'社會慈善機構(gòu)與醫(yī)療保險信息管理系統(tǒng)之間的對接模式，逐步實現(xiàn)醫(yī)療結(jié)算、大病救助、民政救助和慈善援助的一單式結(jié)算。
六、職責(zé)與分工
(一)人力資源和社會保障行政部門牽頭負(fù)責(zé)大病醫(yī)療救助政策制定，跟蹤落實相關(guān)政策的執(zhí)行情況，及時調(diào)整救助政策。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)救助政策的具體實施，救助資金預(yù)決算草案的編制和日常管理，以及特藥、特材救助的談判議價、協(xié)議制定工作。
(二)民政部門負(fù)責(zé)對低保家庭、低保邊緣家庭救助對象的收入、資格認(rèn)定，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供相關(guān)救助對象信息;牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定貧困家庭大病醫(yī)療"特殊救助"制度。
(三)財政部門負(fù)責(zé)財政補助資金預(yù)決算管理、資金撥付、資金監(jiān)管工作。
(四)衛(wèi)計部門負(fù)責(zé)監(jiān)管使用救助資金的醫(yī)療機構(gòu)，規(guī)范醫(yī)療行為。
(五)紅十字、慈善總會、殘聯(lián)、總工會等部門根據(jù)各自職責(zé)參與救助有關(guān)的工作。劃撥慈善資金參與救助的，要與市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立高效、規(guī)范的財務(wù)結(jié)算管理制度。
七、本意見自2015年1月1日起實施，有效期至2019年12月31日。原《關(guān)于印發(fā)<青島市人力資源和社會保障局城鎮(zhèn)大病醫(yī)療救助制度實施細(xì)則(試行)>的通知》(青人社發(fā)〔2012〕58號)同時廢止。
延伸閱讀：青島2017年底前社保全覆蓋 提高大病醫(yī)保待遇
我市今年將開展 “全民參保登記計劃”，2017年底前實現(xiàn)全民參保登記，達到社保全覆蓋。記者昨日從全市人社工作會議上獲悉，我市今年將完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬人、政策性扶持創(chuàng)業(yè)3萬人、期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)的目標(biāo)。同時將提高工傷保險待遇、大病醫(yī)保待遇等，并根據(jù)國家和省部署調(diào)整退休人員養(yǎng)老金。
企退人員養(yǎng)老金5年增長64.9%
記者在昨日舉行的全市人社工作會議上了解到，“十二五”期間，我市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)214.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終在4%以下，全市第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)首次超過第二產(chǎn)業(yè)，形成了服務(wù)業(yè)占主導(dǎo)的就業(yè)結(jié)構(gòu)，建成各類孵化基地89個，政策性扶持創(chuàng)業(yè)10.6萬人，形成了大眾創(chuàng)業(yè)熱潮。2012年，我市被國務(wù)院評為全國首批創(chuàng)業(yè)先進城市。
在全省率先出臺城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，實施基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)制度，在全國率先實施長期醫(yī)療護理保險制度、大病救助制度，社保覆蓋面不斷擴大、待遇水平不斷提高。到“十二五”末，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保人數(shù)分別達到329.8萬人、324.4萬人、189.8萬人、239.7萬人、194.2萬人，比“十一五”末有較大幅度增加，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇分別比“十一五”末增長64.9%和236%，其他社會保險待遇也實現(xiàn)大幅提升。
本市生源畢業(yè)生就業(yè)率92%以上
市人社局局長紀(jì)敏介紹，今年我市將確保完成全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務(wù)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬人、政策性扶持創(chuàng)業(yè)3萬人、期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)的目標(biāo)，深入推進“兩個工程”、實施“三項行動”。“兩個工程”中，包括實施“大眾創(chuàng)業(yè)”工程，將出臺創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)孵化平臺和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程，推進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)海鷗行動計劃。其次是實施“技能青島”工程，創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式，改革技能人才評價體系，深化技工院校集團化改革，舉辦第十四屆職業(yè)技能大賽，組織參加第44屆世界技能大賽山東省選拔賽。
“三項行動”分別是實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動：健全政府部門聯(lián)動促進就業(yè)體系，創(chuàng)新政策落實評估機制，開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策推進年”;實施重點群體就業(yè)行動：實施高校畢業(yè)生留青行動，確保本市生源畢業(yè)生就業(yè)率92%以上、特困家庭畢業(yè)生就業(yè)率100%;最后還包括實施就業(yè)服務(wù)提升計劃：完善勞動力資源動態(tài)管理機制，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)模式，推進“智慧就業(yè)”工程，落實人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持政策。
提高居民大病醫(yī)療保險待遇
在完善社會保障體系方面，《2016年全市人力資源社會保障工作要點》(征求意見稿)提出，我市今年將建立社會保險清欠工作聯(lián)動機制，開展“全民參保登記”計劃，實現(xiàn)社保的全覆蓋。今年我市還將實現(xiàn)社會保險基金收入500億元以上，其中征繳企業(yè)五項社會保險費330億元以上。
此外，養(yǎng)老保險方面，將開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，開展非營利性民辦院校教師同等待遇改革試點。另外，今年我市將根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署，做好機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。
我市今年將深化醫(yī)保支付方式改革，完善定點醫(yī)院醫(yī)療費結(jié)算辦法，實行門診大病醫(yī)療費總額控制，完善長期醫(yī)療護理保險、大病醫(yī)療救助制度，出臺社會醫(yī)療保險先行支付辦法，提高居民大病醫(yī)療保險待遇，并拓展醫(yī)保個人賬戶功能，探索建立補充醫(yī)療保險制度。
此外，征求意見稿還提出，要推進社會保險標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面推行社�？ň歪t(yī)功能，推行網(wǎng)上經(jīng)辦、掌上社保、自助終端等便民服務(wù)。
中小學(xué)全面推行聘用制改革
紀(jì)敏介紹，我市今年將開展靶向引才、特色人才招聘，圍繞財富管理金融改革試驗區(qū)、“海洋+”等重點任務(wù)，開展專題引才、特色引才活動。人才隊伍建設(shè)中，我市將啟動高端人才倍增計劃，完善博士后制度實施意見，建設(shè) “國家級海外引智示范區(qū)”，創(chuàng)新舉辦第16屆“藍洽會”，大力引進高端外國專家和團隊。同時，分類推進職稱制度改革，完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審制度，在西海岸新區(qū)試點下放職稱評審管理權(quán)限。
我市今年將推進事業(yè)單位人事制度改革，在中小學(xué)全面推行教師聘用制改革。在具備條件的公立醫(yī)院試行崗位聘用制改革。出臺高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。
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