廣州職工醫(yī)保住院費用報銷比例
廣州職工醫(yī)保住院費用報銷比例：職工和居民醫(yī)療保險住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用總體報銷比例分別達到85.4%和75%
廣州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金目前達到月均3316元，處于國內(nèi)副省級城市前列。在看病待遇方面，職工和居民醫(yī)療保險住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用總體報銷比例分別達到85.4%和75%。昨天上午，《廣州社會保障改革發(fā)展報告(2016)》推介說明會在廣州召開。據(jù)了解，該報告是廣州市人文社會科學(xué)重點研究基地中山大學(xué)廣州社會保障研究中心與廣州市社會保障工作聯(lián)席會議成員單位攜手合作的成果。
《報告》于2016年11月由人民出版社正式出版發(fā)行，是我國首部省會城市社會保障改革發(fā)展年度報告，也是廣州第一部綜合性的年度社會保障發(fā)展報告。在推介說明會上，《報告》主編之一、中山大學(xué)廣州社會保障研究中心主任岳經(jīng)綸教授對《報告》的內(nèi)容作了綜合介紹。
在待遇方面，得到了穩(wěn)步提升。據(jù)介紹，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由2011年的月均2413元提高到2015年的月均3200元，目前達到月均3316元，處于國內(nèi)副省級城市前列。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金由2011年的390元/月增加到2015年的608元/月，目前達到624元/月。
職工和居民醫(yī)療保險住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用總體報銷比例分別達到85.4%和75%。此外，廣州的失業(yè)保險金由2011年的1040元/月增加到2015年的1516元/月;一次性工亡補助金(含喪葬費補助金)由2011年的38.2萬元增加到2015年的.57.69萬元，目前達到62.39萬元;生育保險人均待遇水平由2011年的1.73萬元增加到2015年的2.3萬元。
岳經(jīng)綸認為，“十三五”時期廣州市社會保障改革發(fā)展將主要圍繞社會保障的公平性、體系性、適度性、可持續(xù)性、創(chuàng)新性和執(zhí)行性等六個基本目標(biāo)推進。
廣州2016職工醫(yī)保降費：繳費率從8%調(diào)至7%
值得注意的是，按照國家部署要求，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，降低部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例、失業(yè)保險費率。其中并未涉及對職工醫(yī)療保險繳費費率的調(diào)整要求。
實際上，記者梳理發(fā)現(xiàn)，一些地方的社保降費方案中不局限于降低養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費率，其中包括上海、重慶等地也提出降低醫(yī)療保險費率的要求。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)社會保障研究中心副主任朱俊生告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，國家提出降低企業(yè)負擔(dān)，有條件的地方要降低社保費率，從全國養(yǎng)老保險的降費來看只是象征性下調(diào)，有些地方當(dāng)期的養(yǎng)老基金已不夠用，不可能再下調(diào)。一些地方著手降低醫(yī)保費率比較正常。
全國多地社保降費延至醫(yī)保
前段時間，張紅在北京換了一份新工作，待遇達月薪萬元的心理預(yù)期。但是，當(dāng)她拿到第一個月的工資后，情緒發(fā)生了一些變化。張紅告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，月薪1萬元看起來并不低。但扣完社保、公積金和個稅后，實際到手工資只有7300元左右�？稍诹硪环矫�，企業(yè)對張紅的實際工資支出卻超過了14000元。
近年來，社會保險費率高、企業(yè)負擔(dān)重一直是社會熱點話題，降低社保費率的呼聲越來越強烈。
在經(jīng)歷了2015年的關(guān)于生育、失業(yè)、工傷保險的費率調(diào)整之后，社保費率已經(jīng)從41%降至39.25%。2016年4月，國務(wù)院常務(wù)會議進一步研究通過了《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》，就階段性降低社會保險費率在養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險等方面提出了具體要求。比如養(yǎng)老保險方面，從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。
但《通知》中對于繳費比例僅次于養(yǎng)老保險的醫(yī)療保險費率調(diào)整并未提及。
廣州市在征求意見稿中指出，為減輕企業(yè)和靈活就業(yè)人員的負擔(dān)，決定階段性降低本市職工社會醫(yī)療保險繳費率。具體規(guī)定：用人單位的職工社會醫(yī)療保險繳費率從8%降低為7%，靈活就業(yè)人員、退休延繳人員、失業(yè)人員的職工社會醫(yī)療保險繳費率從10%降低為9%。
記者梳理發(fā)現(xiàn)，包括上海、重慶、寧波、無錫等多地已出臺相應(yīng)措施降低企業(yè)繳納職工基本醫(yī)保比例，其中，寧波市從今年2月1日起用人單位繳費比例從11%降到9%。此外，山東、廣西等省也提出有條件地區(qū)可階段性降低醫(yī)保費率。
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