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新疆企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

時(shí)間:2020-08-29 12:41:57 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

新疆2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

  從2010年1月1日起,新疆將第六次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整幅度高于全國(guó)平均標(biāo)準(zhǔn)水平3個(gè)百分點(diǎn),為2009年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的13%。調(diào)整后,我區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度為月人均177元。

新疆2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

  據(jù)悉,凡2009年12月31日前經(jīng)人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員,均在此次調(diào)資范圍內(nèi)。企業(yè)離休人員及建國(guó)前參加革命工作、退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人,不列入此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍之內(nèi);已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,也不列入本次調(diào)整范圍之內(nèi)。

  此次調(diào)整采取普通調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法,與退休人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平等因素掛鉤,不同對(duì)象的調(diào)整水平有一定差別。對(duì)于既符合普通調(diào)整又符合特殊調(diào)整的企業(yè)退休人員,可享“雙重”調(diào)整。退休人員中,原軍隊(duì)專業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金月水平達(dá)不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金水平的,可按平均水平發(fā)放。

  企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金的辦法和標(biāo)準(zhǔn):

  普調(diào):每人增120元后再看繳費(fèi)年限

  凡符合此次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的'退休人員,每人每月在2009年末基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)120元。之后,對(duì)繳費(fèi)年限超過15年的,從第16年起,每滿1年增發(fā)5元,繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

  繳費(fèi)年限是指按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限,包括視同繳費(fèi)年限,但不含折算工齡。

  特殊調(diào)整一:高級(jí)職稱再增80元

  在普調(diào)的基礎(chǔ)上,對(duì)2009年12月31日前已辦理退休手續(xù)、具有高級(jí)職稱的,或相當(dāng)于副教授以上、含高級(jí)技師的人員,從2009年1月1日起,每人每月再增發(fā)80元。

  特殊調(diào)整二:年滿70歲再增10元

  截止2009年12月31日,退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的退休人員年滿70周歲及以上的,每人每月另再增發(fā)10元 。對(duì)2010年1月1日以后年滿70周歲的,從年滿70周歲之月起每人每月改按70元的標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金,不再執(zhí)行60元的標(biāo)準(zhǔn);對(duì)2010年1月1日以后年滿80周歲的,從年滿80周歲之月起每人每月改按105元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金,不再執(zhí)行95元的標(biāo)準(zhǔn)。這較2009年的增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)各高出10元。

  1953年前工作者增幅看繳費(fèi)年限

  對(duì)1953年年底前參加工作的退休人員,繳費(fèi)年限滿30年的,每人每月另增發(fā)75元;繳費(fèi)年限不滿30年的,每人每月另增發(fā)55元。對(duì)1956年年底前參加工作的原工商業(yè)者,繳費(fèi)年限滿30年的,每人每月另增發(fā)45元;繳費(fèi)年限不滿30年的,每人每月另增發(fā)35元。

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