山西省2014企業(yè)基本養(yǎng)老金上調(diào)

　　從山西省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)確定，每人每月增加100元，再按本人繳費(fèi)年限等條件增加。該調(diào)整方案自1月1日起算。這是2005年以來山西省連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

　　按照規(guī)定，本次調(diào)整范圍是2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加100元，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。在此基礎(chǔ)上，下列人員再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：新中國成立前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;新中國成立后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元。

　　與此同時(shí)，2013年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加40元。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)助)低于2389元的補(bǔ)齊到2389元。

　　據(jù)省人社廳數(shù)字顯示，截至2013年底，山西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均達(dá)到2080元，在中部六省中處于領(lǐng)先地位。

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