基本養(yǎng)老金的構成動態(tài)情況

　　基本養(yǎng)老金的構成情況如何?

　　從1998年7月1日起，我省的養(yǎng)老保險制度與全國統(tǒng)一制度并軌，養(yǎng)老金的構成和計算辦法也相應做了調整，具體來說就是：

　　1998年7月1日以后參加工作，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿15年的被保險人，養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分構成。

　　1998年7月1日前參加工作，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年的被保險人，養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。

　　被保險人退休時的基礎養(yǎng)老金月標準為所在市上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養(yǎng)老金月標準為個人帳戶儲存額除以120。

　　過渡性養(yǎng)老金含兩部分，一部分是根據被保險人指數(shù)化月平均繳費工資乘以繳費年限并乘系數(shù)(計發(fā)比例)計算所得，另一部分是調節(jié)金，即1997年所在市職工月平均工資的10%。

　　對于1998年7月1日前參加工作的.被保險人，達到法定退休年齡但繳費年限不滿10年的，只能領取一次性老年津貼并退個人帳戶儲存額，或1998年7月1日后參加工作的被保險人，達到法定退休年齡，但繳費年限不滿15年的，一次性領取個人帳戶儲存額，同時終結養(yǎng)老保險關系。

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