有關(guān)養(yǎng)老金上調(diào)參考

　　經(jīng)國務(wù)院批準，從20XX年X月X日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平。調(diào)整范圍為：20XX年X月X日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，調(diào)整水平：總體調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。

　　工齡決定著養(yǎng)老金的待遇。那么，有人問，自己今年60歲即將退休，工齡大概有35年，養(yǎng)老金預(yù)計能領(lǐng)多少錢呢？

　　要知道自己養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢，必須知道計算養(yǎng)老金的公式，你的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金的'計算公式為=（退休時上年度社會平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×1%×繳費年限

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)（根據(jù)計發(fā)月數(shù)表，60歲退休的計發(fā)月數(shù)為139）

　　可見，決定養(yǎng)老金高低的因素主要有退休地的社會平均工資、本人繳費基數(shù)、本人繳費年限、退休年齡，其中，社會平均工資越高、繳費基數(shù)越高、繳費時間越長，退休年齡越晚，養(yǎng)老金就越多。

　　假設(shè)你在退休地的社會平均工資為6000元，養(yǎng)老保險每月繳費500元，平均繳費指數(shù)為1，繳費年限（工齡）為35年，根據(jù)計算公式可以得出基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6000+6000×1）÷2×35×1%=2100元，個人賬戶養(yǎng)老金=500×12×35÷139=1510元，合計養(yǎng)老金約為3610元。

　　需要注意的是，如果你工齡有35年，一般都是在養(yǎng)老保險制度實施之前參加工作的“中人”，還有一筆過渡性養(yǎng)老金，因此，工齡35年的人養(yǎng)老金大概在3000-4000元左右。

　　在相同工齡下的，可能有人覺得自己的養(yǎng)老金低了，那你就要找找原因了，有可能是因為繳費基數(shù)低，也有可能是因為你所在地平均工資低。

　　當然，以上養(yǎng)老金的水平只是估算，只能作為一定程度上的參考，準確結(jié)果還是以當?shù)厣绫＞值挠嬎銥闇省?/p>

　　參加基本養(yǎng)老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

　　按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

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