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關(guān)于遼寧養(yǎng)老金計(jì)算方法
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。以下是小編精心整理的關(guān)于遼寧養(yǎng)老金計(jì)算方法，希望能夠幫助到大家。
計(jì)算方法1：
遼寧養(yǎng)老金的計(jì)算方法主要涉及三個(gè)部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，以及過渡性養(yǎng)老金。具體計(jì)算方法如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算涉及兩個(gè)主要因素：參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。其中，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”是指參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY與本人平均繳費(fèi)指數(shù)的乘積，而“繳費(fèi)年限”則是指參保人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算基于參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。其中，“計(jì)發(fā)月數(shù)”是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測(cè)算出來的一個(gè)假定指標(biāo)，并非實(shí)際領(lǐng)取月數(shù)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的發(fā)放與個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額直接相關(guān)，儲(chǔ)存額越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。
過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方法因地區(qū)和具體政策而有所不同。在遼寧省，其計(jì)算公式可能如下：過渡性養(yǎng)老金=“虛賬實(shí)記”的金額及其利息÷120，或者也可以采用以下公式計(jì)算：過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×指數(shù)化視同繳費(fèi)基數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%或1.4%。需要注意的是，以上公式可能因地區(qū)和具體政策而有所調(diào)整。
綜上所述，遼寧養(yǎng)老金的計(jì)算方法綜合考慮了多種因素，包括職工的平均工資、個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限以及個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等，以確保養(yǎng)老金的計(jì)算既公平又合理。
計(jì)算方法2：
1、遼寧個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方法：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額主要來源于平時(shí)個(gè)人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進(jìn)入APP查詢。
計(jì)發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個(gè)即可：50歲退休195.55歲退休170.60歲退休139.
后期如果實(shí)施推遲退休會(huì)進(jìn)行改變。
計(jì)發(fā)月數(shù)的作用是為了計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無關(guān)，養(yǎng)老金終身發(fā)放。
舉個(gè)例子：
假設(shè)60歲退休，社平工資6000元，個(gè)人繳費(fèi)工資5000元，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。一年就是4800元，15年后，不算利息為7.2萬元。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=72000÷139=520元。
2、遼寧基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法：
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i）÷2×n×1%
P：退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資，這個(gè)統(tǒng)計(jì)部門會(huì)公布數(shù)據(jù)。
i：本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù);用繳費(fèi)工資除以當(dāng)年社平工資，再求平均值。
n：本人累計(jì)繳費(fèi)年限(即實(shí)際繳費(fèi)年限+視同繳費(fèi)年限)
舉個(gè)例子：
社平工資6000元，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)5000元，可以看出個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)為0.833.假設(shè)每年繳納都是0.833.參保年限為最低的15年。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。
3、遼寧過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法如下：
過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%（或1%）。
過渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分�；攫B(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶三部分組成。
計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：
(一)計(jì)算每月繳費(fèi)指數(shù)：取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資，除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。
(二)計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù)：將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加，除以其繳費(fèi)年限的月數(shù)，得出平均繳費(fèi)指數(shù)。
(三)計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。
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