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泰安市養(yǎng)老金怎么交

時間:2022-07-11 13:15:40 養(yǎng)老保險 我要投稿
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2017年泰安市養(yǎng)老金怎么交

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  據(jù)泰安市人力資源和社會保障局《關(guān)于公布2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費及計發(fā)待遇基數(shù)的通知》(泰人社函〔2016〕98號),2015年度全省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元,由此確定2016年度企業(yè)職工社會保險月繳費基數(shù)最低為2910元,最高為14549元。

  無雇工的個體工商戶,采取各種靈活方式就業(yè)的人員以及自由職業(yè)者的月繳費基數(shù)為4850元,下崗、失業(yè)等特別困難人員,經(jīng)本人申請,可按2910元作為繳費基數(shù)。

  據(jù)了解,繳費基數(shù)是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。勞動者參加社會保險后,社保經(jīng)辦機構(gòu)為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶。職工繳費基數(shù)越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫(yī)療費用就越多,退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數(shù),將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動。

  對用人單位違反社會保險法律法規(guī),瞞報、漏報少報社會保險繳費基數(shù),侵害勞動者社會保險合法權(quán)益的行為,勞動者可以到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)或勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》(國務(wù)院令第423號)第二十七條規(guī)定,勞動保障行政部門將責(zé)令其改正,并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

  參保單位應(yīng)以報盤方式申報繳費基數(shù),社保經(jīng)辦機構(gòu)提供拷盤服務(wù);社會保險費申報繳納A級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數(shù)網(wǎng)上申報。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費銀行進行繳費基數(shù)申報,當(dāng)年不申報,銀行不予扣款,已參加醫(yī)保的就會中斷繳費,將會影響其個人享受醫(yī)療保險待遇。

  2013年市直企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位和省屬以上駐泰單位各項社會保險繳費集中申報開始。按照相關(guān)規(guī)定,市直企業(yè)社會保險繳費基數(shù)上調(diào)至2146元,下崗、失業(yè)等特別困難人員不得低于1900元,新申報標(biāo)準(zhǔn)適用于2013年4月至3月。

  根據(jù)《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號)、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》(勞動和社會保障部令第2號)和省、市有關(guān)規(guī)定,就市直企業(yè)(含市級統(tǒng)籌企業(yè))來說,基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險要統(tǒng)一進行繳費申報,不允許選擇單險種或個別險種繳費。

  市直企業(yè)職工個人以本人2012年月平均工資收入為繳費基數(shù)(保留整數(shù)),本人月均工資收入低于2012年全省在崗職工平均工資60%的,以全省在崗職工平均工資的60%(2146元)作為繳費基數(shù)。職工個人月均工資收入高于2012年全省在崗職工月平均工資300%(10730元)的部分,不計入個人繳費基數(shù)。

  單位繳納各項社會保險費,以本單位2012年度職工工資總額作為基數(shù),單位工資總額低于本單位職工個人繳費基數(shù)之和的,以職工繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。退休人員醫(yī)療保險基數(shù)申報以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的上年度月養(yǎng)老金(2012年12月份月養(yǎng)老金)為準(zhǔn)。

  無雇工的個體工商戶,采取各種靈活方式就業(yè)的人員以及自由職業(yè)者,原則上以2012年全省或全市在崗職工平均工資作為繳費基數(shù),下崗、失業(yè)等特別困難人員,經(jīng)本人申請,月繳費基數(shù)不得低于1900元。在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人依法可以參加五項社會保險。

  據(jù)市社保處工作人員介紹,同去年相比,市直企業(yè)社保月繳費基數(shù)有所上調(diào),是按照省里統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,基數(shù)的增長有益于職工各項待遇的提高。職工養(yǎng)老金水平與繳費時間長短、基數(shù)高低、退休早晚都有直接關(guān)系。按照去年特別困難的企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)1400元執(zhí)行的繳費基數(shù)計算,如果今年繳費基數(shù)提到1900元,那么企業(yè)參保職工一個月繳納10.5%的保險費計算,每個月多繳納52.5元。

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