什么是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)？社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)
什么是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)？
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)亦稱(chēng)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是按國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的，為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國(guó)較為普遍實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)
由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取養(yǎng)老金；
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)；由于其具有社會(huì)性，影響很大，享受的人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大，所以必設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老政策，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為退休前一年社會(huì)平均工資的20%；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶(hù)基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶(hù)金額除以120，個(gè)人賬戶(hù)金額為本人每月繳費(fèi)工資的8%儲(chǔ)存。
養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金如何計(jì)算？
基本社會(huì)保障分成5個(gè)等級(jí)，公務(wù)員、事業(yè)單位、城市職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)民，各個(gè)不同類(lèi)別的'人退休后的保障力度也不同，但在同一分類(lèi)里，退休金的計(jì)算方式確實(shí)大同小異。
對(duì)于城鎮(zhèn)職工來(lái)說(shuō)，退休后的養(yǎng)老金有一個(gè)比較復(fù)雜的計(jì)算方式。不同地區(qū)、不同企業(yè)似乎計(jì)算方式都有所不同。
企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老金的構(gòu)成為，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按退休前一年全市職工月平均工資乘以30%計(jì)算，過(guò)渡性養(yǎng)老金比較復(fù)雜，按照指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以享受比例，現(xiàn)在都是電腦算所以具體公式也不會(huì)去看了；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金就是個(gè)人賬戶(hù)本息和（每個(gè)月自己繳納的那8%）除以120。
養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算公式
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式：（退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)算方式：個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方式：退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶(hù)前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)。
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