近日,度全陜西省在崗職工年平均工資公布,我省今年城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也隨之確定,與在崗職工年平均工資一樣,為48853元。
據(jù)計(jì)算,城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳納費(fèi)用最低195.41元,最高不超過(guò)977.06;靈活就業(yè)人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)體參保者”)月繳費(fèi)則在325.69元至814.22元之間,年繳納最低3908.28元,最高為9770.64元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
企業(yè)職工繳納多少
個(gè)人承擔(dān)部分
目前,單位職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)比例為8%,由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳企業(yè)承擔(dān)部分用人單位繳費(fèi)比例是20%,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),你自己每繳8元,單位就要給你繳20元。
舉例
上下限之間
某公司白領(lǐng)郝莉莉去年平均月薪在9000元,其月薪位于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限之間,小郝這類(lèi)人月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人月薪乘以8%。
小郝的月繳費(fèi)金額:9000×8%=720元
超過(guò)上限
某公司總經(jīng)理黃江去年年薪48萬(wàn),月薪4萬(wàn)。其月薪高于上年度在崗職工月平均工資的300%,即高于上限12213.24元,像黃江這類(lèi)人員的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上限來(lái)執(zhí)行。
黃江的月繳費(fèi)金額:12213.24×8%≈977.06元
低于下限
從事保潔工作的劉哲,去年平均月薪2200元,低于上年度在崗職工月平均工資的60%,即低于2442.65元。
劉哲的月繳費(fèi)金額:2442.65×8%≈195.41元
單位不繳納社保可舉報(bào)
有職工問(wèn):如果單位沒(méi)有給自己足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),該如何維權(quán)?
據(jù)介紹,首先需要指出的“工資”為稅前工資,而非實(shí)發(fā)工資,也不是所謂的“基本工資”,按8%比例可算出自己每月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),如果數(shù)字有出入先找單位咨詢(xún),也可向所在地人社部門(mén)舉報(bào)。
個(gè)體參保者咋繳
年最高9770.64元年最低3908.28
個(gè)體參保者繳納多少呢?據(jù)介紹,根據(jù)我省政策,個(gè)體參保者參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%,個(gè)人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況選擇繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)計(jì)算,最高年繳納9770.64元,最低年繳費(fèi)3908.28元。
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