山西省養(yǎng)老保險須知
山西省養(yǎng)老保險網(wǎng) 第一篇_山西省企業(yè)退休(職)人員養(yǎng)老保險金計算表
山西省企業(yè)退休（職）人員養(yǎng)老保險金計算表
單位編號： 單位名稱：山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司
機制
山西省養(yǎng)老保險網(wǎng) 第二篇_山西省人民政府城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險辦法
山西省人民政府
關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的實施意見
晉政發(fā)[2011]20號
各市、縣人民政府，省人民政府各委、廳，各直屬機構(gòu)：
建立城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險（以下簡稱城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險）制度是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重大決策，是調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)、擴大國內(nèi)消費需求的重大舉措，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進基本公共服務均等化的重要政策，是實現(xiàn)廣大居民老有所養(yǎng)，促進家庭和睦、社會和諧的重大民生工程。為深入貫徹落實《國務院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》（國發(fā)〔2011〕18號）精神，2012年基本實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋，結(jié)合我省實際，現(xiàn)提出以下實施意見：
一、基本原則
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點的基本原則是“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從城鎮(zhèn)居民的實際情況出發(fā)，低水平起步，籌資標準和待遇標準要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應；二是個人（家庭）和政府合理分擔責任，權(quán)利與義務相對應；三是政府主導和居民自愿相結(jié)合，引導城鎮(zhèn)居民普遍參保；四是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險實行屬地管理。
二、參保范圍
年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。
三、基金籌集
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構(gòu)成。
（一）個人繳費。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。目前我省年繳費標準設為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，今后將依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
�。ǘ┱a貼。政府補貼分基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼（出口補）和繳費補貼（入口補）兩部分。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼（出口補）。政府對符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。國家級試點的基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央財政全額補貼，省級試點的基礎(chǔ)養(yǎng)老金由省級財政全額補貼。實現(xiàn)全覆蓋后，調(diào)整待遇資金由中央財政和省級財政補貼�！旧轿魇○B(yǎng)老保險網(wǎng)】
2、繳費補貼（入口補）。市、縣（市、區(qū)）人民政府應對參保人員繳費給予補貼。最低補貼標準為：繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補45元、繳500元及其以上補50元。對城鎮(zhèn)重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，原則上由當?shù)卣疄槠浯U最低標準的養(yǎng)老保險費。上述繳費補貼和政府代繳費用，由市、縣兩級財政共同承擔。有條件的市、縣（市、區(qū)）可以提高補貼標準，具體辦法由市、縣（市、區(qū)）人民政府研究確定。政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個人繳費。市、縣（市、區(qū)）人民政府可制定長繳多得的鼓勵政策，積極引導中青年城鎮(zhèn)居民普遍參保。
�。ㄈ┕膭钇渌�(jīng)濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。
四、建立個人賬戶
縣（市、區(qū)）城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)為每個參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費、地方人民政府對參保人的繳費補貼及其他來源的繳費資助，全部分項目記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。
五、養(yǎng)老金待遇及調(diào)整
養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。
國家及省試點的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月55元。有條件的縣（市、區(qū)）人民政府可以根據(jù)實際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準，對于長期繳費的城鎮(zhèn)居民，可適當加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由縣（市、區(qū)）人民政府支出。
個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶儲存額除以139（與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險及新農(nóng)保個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同）。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。
根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、物價變動等情況和國家的安排，我省將適時調(diào)整城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標準。
六、養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件
參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，年滿60周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度實施時，已年滿60周歲、未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳（補繳部分不享受政府補貼），累計繳費不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。
要引導城鎮(zhèn)居民積極參保、長期繳費，長繳多得；引導城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員的子女按規(guī)定參保繳費（參加城鎮(zhèn)職工或居民養(yǎng)老保險均可）�！旧轿魇○B(yǎng)老保險網(wǎng)】
七、基金管理
建立健全城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金財務會計制度。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關(guān)規(guī)定實現(xiàn)保值增值。試點階段，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金暫實行縣級管理，待城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)全省全覆蓋時再實行省級管理。
八、基金監(jiān)督
各級人力資源社會保障部門要切實履行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金的監(jiān)管職責，制定完善城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險各項業(yè)務管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務程序，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進行監(jiān)控和定期檢查，并定期披露城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強社會監(jiān)督。財政、監(jiān)察、審計部門按各自職責實施監(jiān)督，嚴禁擠占挪用，確�；鸢踩３擎�(zhèn)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)和居委會每年在社區(qū)范圍內(nèi)對待遇領(lǐng)取資格進行公示，接受群眾監(jiān)督，杜絕虛報冒領(lǐng)。
九、經(jīng)辦管理服務
縣（市、區(qū)）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)要認真記錄城鎮(zhèn)居民參保繳費和領(lǐng)取待遇情況，建立參保檔案，長期妥善保存；建立全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)，與職工基本養(yǎng)老保險、新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)整合，納入社會保障信息管理系統(tǒng)（“金保工程”）建設，并與其他公民信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)信息資源共享；要大力推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領(lǐng)取待遇和查詢本人參保信息。
加強經(jīng)辦能力建設，提高工作效率。試點地區(qū)要按照精簡效能的原則，整合現(xiàn)有社會保險經(jīng)辦管理資源，確保必要的人員編制，人員工資和工作經(jīng)費應納入同級財政預算，不得從城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金中開支。根據(jù)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務的特殊性及工作需要，縣（市、區(qū)）人民政府要在街道辦事處一級明確承擔城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務的機構(gòu)，要有固定的辦公場所，配備必要的人員和設施，建立與服務人群和業(yè)務量掛鉤的經(jīng)費保障機制，原則上按每位服務對象每年補助3元的標準，納入本級財政年度預算，用于通過購買服務的方式解決基層經(jīng)辦人員不足和必要的經(jīng)費開支等問題。
十、相關(guān)制度銜接
有條件的地方，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險應與新農(nóng)保合并實施。其他地方應積極創(chuàng)造條件將兩
項制度合并實施。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險人員因戶籍變更需跨縣（市、區(qū)）轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的，個人賬戶資金可隨人全部轉(zhuǎn)移。
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險與職工基本養(yǎng)老保險等其他養(yǎng)老保險制度的銜接辦法，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度與城鎮(zhèn)居民最低生活保障、社會優(yōu)撫等其他制度的配套銜接工作，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、加強組織領(lǐng)導
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作由省新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導組(以下簡稱省試點工作領(lǐng)導組)統(tǒng)一領(lǐng)導，組織實施。省試點工作領(lǐng)導組研究制定我省相關(guān)政策并督促檢查政策的落實情況，總結(jié)評估試點工作，協(xié)調(diào)解決試點工作中出現(xiàn)的問題。
山西省養(yǎng)老保險網(wǎng) 第三篇_山西省企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費申報表
山西省企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費申報表
繳費申報單位（公章）單 位 編 碼 開 戶 銀 行 帳 號 申 報 日 期
山西省企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務中心制
企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費申報須知
一、法律、政策依據(jù)
1、《社會保險費征繳暫行條例》 ( 國務院第 259 號令 ) 2、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》 ( 中華人民共和國勞動和社會保障部第 2 號令)
3 、山西省人民政府《關(guān)于貫徹實施 ( 社會保險費征繳暫行條例)和（失業(yè)保險條例）的關(guān)問題的通知》 ( 晉政發(fā) [1999]13 號 )
4 、山西省人民政府《關(guān)于貫徹〈 國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定 〉的實施意見》 ( 晉政發(fā) [1998]21 號)
5、國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 (1990 年 1 月 1 日國家統(tǒng)計局第 1 號令〉及相關(guān)解釋。
6 、《關(guān)于調(diào)整全省個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的通知》（晉勞社廳發(fā)[2009]4號） 二、相關(guān)規(guī)定
1 、基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍是：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個體工商戶。
2 、基本養(yǎng)老保險費征繳范圍內(nèi)的所有單位和與其建立勞動關(guān)系的全部用工都必須依法參加基本養(yǎng)老保險，按時足額繳納社會保險費。
3 、繳費單位應當?shù)睫k理社會保險登記的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，報送社會保險費申報表、代扣代繳明細表以及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他資料。
4 、繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應繳的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。
繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的百分之一百一十確定應繳數(shù)額；沒有上月繳費數(shù)額的， 由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應繳數(shù)額。繳費單位補辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會保險費后,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
5 、繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費繳費。個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
6 、繳費單位應當向本單位職工代表大會通報或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況, 接受職工監(jiān)督。
7、工資總額由以下六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 三、處罰
繳費單位未按照規(guī)定申報繳費的,由勞動保障行政部門責令限期改正:情節(jié)嚴重的, 對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的, 對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
繳費單位違反有關(guān)財務、會計、統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料或者不設帳冊，致使社會保險費繳費基數(shù)無法確定的, 依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰。
單位：人、元
說明：本表一式三份，繳費申報單位一份，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)兩份。
山西省養(yǎng)老保險網(wǎng) 第四篇_山西省企業(yè)退休(職)人員養(yǎng)老保險金計算表(表6-1-2)
山西省企業(yè)退休（職）人員養(yǎng)老保險金計算表（表6-1-2）
山西省養(yǎng)老保險網(wǎng) 第五篇_2016于幼軍主持會議研究山西完善企業(yè)養(yǎng)老保險
研究完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和加強地質(zhì)工作等事項
本報9月11日訊(記者楊玨)今天下午，省長于幼軍主持召開省政府第83次常務會議，討論并原則通過《山西省人民政府關(guān)于貫徹〈國務院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定〉的實施意見》《山西省人民政府關(guān)于落實〈國務院關(guān)于加強地質(zhì)工作的決定〉的實施意見》，審議并原則通過《山西省人工影響天氣管理辦法》。會議還研究了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。
會議認為，隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，要逐步改革和完善現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持覆蓋廣泛、水平適當、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡的原則，完善政策，健全機制，加強管理，建立和完善適合我省實際、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度。會議指出，要繼續(xù)鞏固確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的成果，不斷擴大覆蓋范圍，改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，建立參保繳費的激勵約束機制，逐步做實個人賬戶，完善省級統(tǒng)籌，發(fā)展企業(yè)年金，加強基本養(yǎng)老保險基金征繳和監(jiān)管，完善多渠道籌資機制，建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，進一步做好退休人員社會化管理工作，提高服務水平，促進改革、發(fā)展和維護社會穩(wěn)定。
會議研究并同意我省貫徹國家關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策的實施方案，決定2016、2016兩年按人均180元的標準為企業(yè)相關(guān)退休人員增加基本養(yǎng)老金，明年再適當予以增加，調(diào)整時將向具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員和退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員等適當傾斜。同時，為貫徹落實好科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略思想，體現(xiàn)省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷，扎實辦好省政府年初承諾為人民辦好的十二件實事，讓企業(yè)退休人員共享全省改革發(fā)展的成果，會議決定在國家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策的基礎(chǔ)上，全省各級財政在財力有限的情況下擠出資金，對企業(yè)退休人員給予適當補助，進一步增加企業(yè)退休人員的收入，具體實施方案近日將由省有關(guān)部門下發(fā)文件開始執(zhí)行。會議要求，要盡快將調(diào)整的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠�！旧轿魇○B(yǎng)老保險網(wǎng)】
會議認為，我省是資源大省、礦業(yè)大省，必須從保障可持續(xù)發(fā)展的高度，充分認識加強地質(zhì)工作的重要性和緊迫性，正視地質(zhì)工作滯后經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀，更加重視和加強地質(zhì)工作。會議指出，要以科學發(fā)展觀為指導，按照建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的要求，統(tǒng)籌地質(zhì)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展需要，合理安排公益性和商業(yè)性地質(zhì)勘查，努力實現(xiàn)地質(zhì)找礦重大突破，完善地質(zhì)工作機制，增強地質(zhì)工作創(chuàng)新能力，提高防災減災能力，著力提高地質(zhì)工作服務經(jīng)濟社會的能力和水平，為我省經(jīng)濟社會加快科學發(fā)展提供更加有力的資源保障和基礎(chǔ)支撐。
會議認為，我省是一個氣象災害多發(fā)省份，近年來人工影響天氣作業(yè)在防御和減輕氣象災害中發(fā)揮著重要作用，必須進一步加強人工影響天氣工作的法制化、規(guī)范化管理，建立協(xié)調(diào)機制和規(guī)范作業(yè)程序，確保作業(yè)安全高效。會議審議并原則通過《山西省人工影響天氣管理辦法》，決定經(jīng)修改后以政府令形式發(fā)布實施。
副省長靳善忠、牛仁亮、宋北杉、胡蘇平參加會議，省政協(xié)副主席邊鳴濤列席會議。
山西省養(yǎng)老保險網(wǎng) 第六篇_2016城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)
##第1篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)
xx年是推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的關(guān)鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞"社保服務提升年"重點活動的目標，認真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、xx年工作情況
1、完善政策制度
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在**年制度全覆蓋的基礎(chǔ)上，**年要求從政策上引導參保人員"多繳多得、長繳長得"，真正解決城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老問題。為了進一步做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險財政補貼進行了調(diào)整，調(diào)整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險60周歲以上享受待遇領(lǐng)取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。
2、經(jīng)辦隊伍培訓，強化業(yè)務素質(zhì)。
根據(jù)省人社廳印發(fā)的關(guān)于《山西省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉(xiāng)、村三級經(jīng)辦人員進行培訓，努力提高經(jīng)辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領(lǐng)導，于5月20日對縣、鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦人員進行了培訓，主要學習了業(yè)務、政策方面的知識、軟件操作和相關(guān)注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農(nóng)保中心分別組織對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的323名村級社會保障聯(lián)絡員進行了培訓，對相關(guān)政策和經(jīng)辦服務要求等進行了深入透徹的學習，提高了社會保障聯(lián)絡員的業(yè)務素質(zhì)，確保為參保對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的管理服務。
3、加強基金征繳和確保按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。
在建立健全城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險持續(xù)繳費和多繳鼓勵機制的基礎(chǔ)上，進一步做好了養(yǎng)老保險費的征繳和發(fā)放工作：
�。�1）新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金收支情況：
截止20xx年12月底，全縣登記參保人數(shù)124586人，占市局下達任務124500人的100、07%，其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的27070人。
20xx年基金收入共計4530、10萬元，其中保費收入1765、44萬元，占市局下達任務1976、66萬元的89、32%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助1834萬元，省級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助149、95萬元，市級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助236萬元，縣級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助77萬元；喪葬費補貼22、65萬元，利息收入101、63萬元，轉(zhuǎn)移收入0、43萬元。
20xx年1-12月份，基金支出共計2256、58萬元，其中60周歲以上農(nóng)村居民26930人發(fā)放了基礎(chǔ)養(yǎng)老金2208、94萬元，個人賬戶養(yǎng)老金34、85萬元，轉(zhuǎn)移支出0、97萬元，喪葬費支出10、5萬元，一次性支付1、32萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額"社會化發(fā)放"。
（2）城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金收支情況：
截止20xx年12月底，全縣登記參保人數(shù)8684人，占市局下達任務6594人的131、70%，其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的1490人。
20xx年基金收入共計38、65元，其中保費收入74、97萬元，占市局下達任務154、62萬元的48、49%。市財政繳費補貼2、7萬元，中央財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助-65萬元，省級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助8、21萬元，市級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助13萬元，縣級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助4萬元，利息收入0、38萬元，轉(zhuǎn)移收入0、39萬元。
20xx年1-12月份，基金支出共計125萬元，其中60周歲以上農(nóng)村居民1483人發(fā)放了基礎(chǔ)養(yǎng)老金123、18萬元，個人賬戶養(yǎng)老金1、52萬元，一次性支付0、20萬元，喪葬費支出0、10萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額"社會化發(fā)放"。
4、個人賬戶和基金管理
個人賬戶管理和基金管理作為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重中之重，直接關(guān)系到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展。我們在總結(jié)前兩年個人賬戶檢查的情況結(jié)合工作實際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經(jīng)辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。
5、信息系統(tǒng)建設情況
20xx年的保費征繳工作結(jié)束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統(tǒng)等程序，將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務信息系統(tǒng)。
6、業(yè)務統(tǒng)計報表
按時、準確無誤地上報了各項業(yè)務統(tǒng)計報表，不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態(tài)，而且使上級業(yè)務部門更進一步地了解我中心的.工作情況。
7、新老農(nóng)保合并
根據(jù)長治市人力資源和社會保障局（長人社發(fā)[20xx]36號）文件精神，為了做好新老農(nóng)保銜接工作，我們對老農(nóng)保的臺賬和基金進行了認真的核對，對核對無誤的人員按照新農(nóng)保導入業(yè)務系統(tǒng)電子表格模板做好電子表格，確認無誤后按照相關(guān)規(guī)定進行合并賬戶，此項工作正在緊張有序的信息核對進行中。
8、業(yè)務檔案管理
按照國家社會保險業(yè)務檔案達標驗收標準和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案要求，開發(fā)了業(yè)務檔案管理軟件，實行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數(shù)達12、30萬人，截止目前整理了90000余份檔案，為確保我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案整理創(chuàng)優(yōu)達標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在問題及建議
1、在宣傳上，盡管我們通過多種方式進行了大力宣傳，但也有極少數(shù)城鄉(xiāng)居民認識程度不高，對相關(guān)政策在認識上還有誤區(qū)，有待于進一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉(xiāng)居民政策的重要意義。
2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應用存在開戶銀行開在市級"潞豐支行"的問題，對我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的推進造成了極大的影響，直接影響了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員應用社會保障卡實現(xiàn)保費征繳和待遇領(lǐng)取。誠懇的請求上級部門能盡快給我們解決社會保障卡的問題，以便我們早日實現(xiàn)應用社會保障卡推進工作，使我們的工作真正實現(xiàn)規(guī)范化運行。
三、20xx年工作計劃
在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，我們對2016年的工作進行了詳細的安排，主要有以下幾點：
1、咬定工作目標，繼續(xù)加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務。
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在制度全覆蓋的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉(xiāng)居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面任務。
2、全面推進經(jīng)辦管理信息化，加快社�？☉谩�
信息化是社會保險管理和經(jīng)辦服務的基礎(chǔ)性保障，按照金保工程要求，為了確保業(yè)務信息系統(tǒng)的有效訪問和信息網(wǎng)絡安全交換，我們在使用專線聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，按照上級要求將網(wǎng)絡專線延伸到各行政村，并使用社會保障卡實現(xiàn)代扣、代繳和代發(fā)，確保為城鄉(xiāng)居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。
3、加強檔案管理，確保創(chuàng)優(yōu)達標。
按照全省檔案管理工作的安排和要求，進一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規(guī)定中的組織管理、設施管理、專業(yè)建設、利用服務等方面標準進行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業(yè)務檔案管理服務質(zhì)量，使我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化、規(guī)范化、標準化管理，確保檔案管理創(chuàng)優(yōu)達標。
總之，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作是推動我縣社會事業(yè)發(fā)展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續(xù)努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、信息化、標準化管理，圓滿完成上級部門下達的各項工作任務。
##第2篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)
今年，我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和支持下，在全鄉(xiāng)各級領(lǐng)導干部的共同努力下，圓滿完成了市上下達的參保任務。
一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本情況
今年全鄉(xiāng)16至59歲人員參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險人數(shù)達3643人，累計征收養(yǎng)老保險費33、09萬元，參保率達97、58%。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ龋岣邊⒈Ｂ�。針對群眾關(guān)心的繳費年限、領(lǐng)取金額、繼承等問題，通過會議、橫幅、板報、發(fā)放宣傳資料等方式進行宣傳，充分調(diào)動群眾參保積極性。以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的事引導身邊人。根據(jù)不同年齡階段人員不同繳費檔次，我們幫群眾算賬對比，講清實惠利益，鼓勵群眾積極參保。
�。ǘ┮�(guī)范管理，抓好服務。制定了參保流程圖、待遇審批流程圖、檔案管理制度等，嚴把參保資格審核關(guān)。以村組為單位統(tǒng)一收繳，先打入鄉(xiāng)社保專用賬戶，再由鄉(xiāng)財政所定時存入市社保基金指定賬戶，確�；鸢踩⒓愚r(nóng)保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進行錄入，確保信息詳細準確。嚴格檔案管理，確保不漏一人。對年滿60周歲的及時概予辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，對已死亡的人員，及時協(xié)助其家屬辦理保費退費手續(xù)。
三、存在的問題
我鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作主要存在的問題是外出務工人員對參保工作有影響。我鄉(xiāng)有一些村民全家都外出打工，導致參保聯(lián)系不上或者錯過了參保時間。
四、下一步工作打算
1、進一步加強宣傳工作。在抓好常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，利用彝族年外出人員返鄉(xiāng)的時機，加大對外出人員的宣傳力度。
2、進一步加強計算機的運用及管理，加快信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，確保登錄人員信息準確無誤。
盡管工作取得了不錯的成績，但也存在一些不足，但我們相信在市委、政府的大力支持下，在我鄉(xiāng)全體干部、職工的共同努力下，我鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作一定會上新臺階，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。
##第3篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險年終工作總結(jié)
我區(qū)自開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作以來，在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和上級部門的正確領(lǐng)導下，堅持"以人為本、服務群眾"的主線，突出重點，創(chuàng)新思路，各項工作取得新進展，圓滿地完成本年度的目標任務，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
自去年7月工作開展以來，我區(qū)堅持早啟動、廣動員、優(yōu)服務的工作思路，出色完成了上級部門下達的目標任務，截止2016年11月，我區(qū)6個街道2個鄉(xiāng)，系統(tǒng)參保人數(shù)為32278人，其中新農(nóng)保29197人，城居保3081人；截止2016年10月待遇發(fā)放人數(shù)為6073人，其中新農(nóng)保4926人，城居保1147人，1-10月累計發(fā)放養(yǎng)老金325萬元。目前，我區(qū)新農(nóng)保繳費人數(shù)為19132人占目標任務20800人的91、98%，圓滿完成上級交辦的任務。
二、主要工作措施
1、領(lǐng)導高度重視，提供有力保障。為了確保工作的有序開展，我區(qū)從組織領(lǐng)導、工作機構(gòu)、經(jīng)費保障、辦公場地、辦公設施等各方面給予了大力支持。一是加強領(lǐng)導并健全組織機構(gòu)。我區(qū)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心。各鄉(xiāng)街也成立了工作領(lǐng)導小組，并專門配備了1至2名工作人員，負責具體業(yè)務工作，設立了村（社區(qū)）級聯(lián)絡員，建立了區(qū)、鄉(xiāng)街、村（社區(qū)）三級聯(lián)動的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作網(wǎng)絡體系。二是確保了財政投入。區(qū)委、區(qū)政府對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點工作啟動之初，區(qū)財政每年安排了5萬元專項工作經(jīng)費用于區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心辦公場所、辦公設施、政策宣傳、組織培訓等費用。三是強化"配套"保障服務，確保了工作順利啟動。區(qū)財政為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心配備了電腦、打印機并聯(lián)通信息網(wǎng)絡，確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有人做事、有場所辦公、有必要的辦公設備。
2、制定實施辦法，落實責任目標。我區(qū)認真學習國發(fā)[2016]32號、國發(fā)[2016]18號、湘政發(fā)[2016]38號、湘政發(fā)[2016]22號等文件精神，深入學習制度的基本原則和主要政策，熟悉掌握相關(guān)文件對經(jīng)辦管理服務工作提出的明確要求，結(jié)合我區(qū)實際，制訂了試點工作的具體實施辦法，并將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作列入年終目標考評，按照年度參保的目標任務，進行任務分解，與各鄉(xiāng)街道簽訂《石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險目標責任書》，層層貫徹落實，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作機制。
3、宣傳家喻戶曉，營造積極氛圍。我區(qū)始終堅持"多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋"的宣傳原則，切實做到宣傳下基層、下鄉(xiāng)、下社區(qū)，動員工作進村、進戶、進居民心中。2016年累計發(fā)放宣傳單4萬份，懸掛橫幅標語100多條，在全區(qū)營造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數(shù)群眾認識不到位、參保有疑慮等實際問題，我中心負責人親自帶領(lǐng)工作人員進村入戶解疑釋惑，幫助群眾算清早參保、多受益的"經(jīng)濟帳"，讓應參保群眾手中拿到宣傳品，眼中看到宣傳冊，耳中聽到宣傳聲。在促征繳的最后幾個月，我區(qū)各鄉(xiāng)街的村干部采取"白加黑，5加2"的工作模式，挨家挨戶上門進行征繳，通過大家的努力，我區(qū)在10月底就已圓滿完成了上級下達的目標任務。
4、定時調(diào)度通報，工作獎罰分明。根據(jù)上級部門下達的目標任務，我區(qū)多次組織各鄉(xiāng)街分管領(lǐng)導及鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開動員會，從7月開始，每月組織各鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開調(diào)度會，會議內(nèi)容主要是報告繳費進度，提出問題，找出解決辦法。今年為了加強經(jīng)辦機構(gòu)自身作風建設，我們開展"周計劃，月講評，季考核"活動，從上至下營造了積極的工作氛圍。我區(qū)還成立了石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民qq群，每周五對各鄉(xiāng)街的繳費情況進行通報。今年區(qū)人社局決定將各鄉(xiāng)街新農(nóng)保完成任務數(shù)與年底就業(yè)資金分配掛鉤，對沒有完成任務的鄉(xiāng)街從下?lián)苜Y金中予以抵扣，對完成較好的鄉(xiāng)街給予相應獎勵。
5、有序開展業(yè)務，扎實推進工作。在推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個方面，規(guī)范養(yǎng)老保險的經(jīng)辦流程，做到手續(xù)辦理到戶，憑證發(fā)放到手，確保業(yè)務流程的標準化。按上級部門要求，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展，我中心現(xiàn)已設立了高質(zhì)量的檔案室，安裝了檔案柜，制訂了完整的檔案管理制度，采購了齊全的硬件設施。在全體工作人員的共同努力下，我區(qū)的檔案管理工作受到了上級部門的好評。
6、按時足額發(fā)放，加強基金監(jiān)管。為了防止重復領(lǐng)取養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生，每月我們都會將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進行比對，及時終止重復領(lǐng)取待遇人員養(yǎng)老金。為了防止信息錯誤，我們與銀行每月都會進行聯(lián)網(wǎng)核對，發(fā)現(xiàn)錯誤信息后及時與各鄉(xiāng)街聯(lián)系并修改。為了確保養(yǎng)老金及時發(fā)放，我中心于每月10號開始就會做好準備以保障25日之前將養(yǎng)老金發(fā)放到位。為了方便群眾，我區(qū)將農(nóng)村信用社作為合作銀行，以保證服務范圍覆蓋到全區(qū)每個鄉(xiāng)街、村、社區(qū)，讓領(lǐng)取人員不出鄉(xiāng)街就可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。為保證基金安全，我們建立了保費收繳稽核制度，緊抓財務核查不放松，嚴格執(zhí)行"收支兩條線"制度，確�；鸢踩�。
三、存在的問題
1、養(yǎng)老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下，每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準難以維持其最基本的生活開銷。
2、宣傳不夠深入，部分人員存在觀望情緒。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的"養(yǎng)兒防老，積谷防饑"傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固，加之多數(shù)老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒，認為自己還年輕，離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間，存在等待觀望情緒。
3、工作人員不足，經(jīng)費投入不足。近年來，隨著社會保險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務工作的不斷增加，加劇了對社會保險經(jīng)辦人員的需求，綜合服務對象和人均服務量急劇增長，服務人員數(shù)量與工作人員配備嚴重失衡。
4、外出務工人員多，參保征繳工作難度增大。近年來外出務工人員數(shù)量大，許多人長年在外務工經(jīng)商，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉，沒有時間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，這些都為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作增加了難度。
四、下一步工作思路及打算
1、鞏固參保率，提高續(xù)保率。繼續(xù)發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進一步鞏固參保率。
2、進一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設，層層組織業(yè)務培訓。經(jīng)辦中心工作人員將認真學習相關(guān)政策，熟練操作系統(tǒng)軟件，通過層層培訓，做到各級經(jīng)辦工作人員能準確把握、執(zhí)行政策，打造一支敬業(yè)、專業(yè)的新農(nóng)保和城居經(jīng)辦人員隊伍。
3、按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金按時足額發(fā)放一直都是業(yè)務經(jīng)辦管理服務工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
4、加強基金監(jiān)督管理。社會保障基金是城鄉(xiāng)居民的"保命錢"，必須確保安全。要依法加強對基金的監(jiān)督管理，制定財務、會計、統(tǒng)計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規(guī)范業(yè)務操作程序，基金實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算。
##第4篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險年終工作總結(jié)
20xx年我們在省、市領(lǐng)導和上級部門的關(guān)心支持下，按照縣委、縣政府對工作的要求和部署，認真落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項政策，建立健全各項規(guī)章制度，各項工作順利開展，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，為工作開展提供政策保障。
1、縣委、縣政府高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。成立了由縣人民政府縣長任組長，常務副縣長、分管副縣長、縣人力資源和社會保障局局長任副組長，縣政府有關(guān)部門、縣直有關(guān)單位負責人和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）人民政府鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）長任成員的德安縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導小組，負責對全縣試點工作的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、考核、監(jiān)督和指導�？h政府還將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務列入年終目標考評，在規(guī)定時間內(nèi)未完成全年目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將根據(jù)考核規(guī)定進行獎懲。
2、結(jié)合我縣實際，先后出臺了《德安縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作方案》、《德安縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點宣傳工作方案》，制定了《德安縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險財務管理和基金管理制度》等制度措施，確保規(guī)范有效開展工作。
3、召開試點工作動員大會。
我縣于9月21日上午舉行了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會。縣委、縣政府主要領(lǐng)導，各成員單位負責人，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）長、分管領(lǐng)導及勞保所、村、社區(qū)經(jīng)辦人員近200人參加了動員大會�？h委常委、縣政府常務副縣長洪碧霞在會上做動員講話，并對我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作做了全面布署，要求各有關(guān)單位要進一步明確工作職責，積極配合做好試點工作。
二、開展培訓，有效提高業(yè)務經(jīng)辦水平。
我局針對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）分管領(lǐng)導及勞保所、村、社區(qū)經(jīng)辦人員進行了相關(guān)政策和業(yè)務培訓，學習有關(guān)文件和具體操作辦法，掌握試點工作方案和程序環(huán)節(jié)，明確工作職責和經(jīng)辦業(yè)務知識。確保每位經(jīng)辦人員都能掌握業(yè)務的辦理流程和所需資料，都能把黨的這一惠民政策向群眾講清講透。
三、大力宣傳，講清政策。
為營造濃厚的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作氛圍，我局加大了宣傳工作力度，采取多種方式進行宣傳。一是開展立體式、全方位宣傳形式。充分利用德安政府網(wǎng)、德安新聞網(wǎng)、德安電視臺、手機短信宣傳；利用全縣中小學校發(fā)放宣傳單，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分發(fā)宣傳資料宣傳，在城區(qū)公交及鄉(xiāng)鎮(zhèn)班車內(nèi)張貼宣傳資料等形式進行宣傳；利用城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通要道，汽車站、火車站等人流密集地設立的大型宣傳牌、橫幅、上墻標語宣傳。二是組建宣傳隊伍�？h人保局組建宣傳培訓工作隊，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）開展政策宣傳、參保動員和業(yè)務指導工作。我局共印發(fā)宣傳資料10余萬份，要求做到入戶宣傳率達到100%，資料入戶送達率達到100%，城鄉(xiāng)居民知曉率達到100%，創(chuàng)造"政策天天講、標語處處掛，資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂"的宣傳氛圍，讓廣大人民群眾清楚知曉政策，踴躍參保。
四、夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進參保登記工作。
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作啟動以來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照縣政府的總體部署，精心組織，廣泛宣傳，深入發(fā)動，密切配合，扎實開展了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險摸底調(diào)查、參保登記、保費收繳、待遇審核等基礎(chǔ)性工作。今年共有待遇領(lǐng)取人員13393人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金441、85萬元；參保繳費人員8894人，收繳參保資金338、4萬元。目前，我們在加大宣傳力度，做好保費收繳工作的同時，做好參保人員基本信息、待遇信息、繳費信息、補繳信息的系統(tǒng)錄入工作，立爭在2016年1月20日前完信息錄入工作。
五、加強基金管理和監(jiān)督，維護基金安全。
自今年實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度以來，我局高度重視基金管理和監(jiān)督，積極采取有力措施維護基金安全。
一是完善基金管理制度。建立了內(nèi)控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進行監(jiān)控，定期開展監(jiān)督檢查；實行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金財務會計制度，將基金納入財政預算和社�；鹭斦䦟簦瑢嵭惺罩蓷l線管理，單獨記賬、核算、專款專用。
二是規(guī)范經(jīng)辦操作流程。按照省、市規(guī)定，規(guī)范參保登記、保費收繳、基金劃撥、個人賬戶管理、待遇支付、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等環(huán)節(jié)，明晰管理職責。
三是堵塞支付環(huán)節(jié)漏洞。定期加強與公安、殘聯(lián)、民政等部門溝通對接，共同做好參保人員生存信息核查等工作，確保人員參保信息真實、準確，切實杜絕多領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象發(fā)生。
##第5篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心工作總結(jié)
在局領(lǐng)導班子的領(lǐng)導關(guān)心下，通過全體工作人員的共同努力，我中心各項工作穩(wěn)步推進�，F(xiàn)將2016年1-8月具體工作情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）2016年保費征繳情況
2016年8月7日，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均召開了征繳工作動員會，對轄區(qū)內(nèi)工作開展進行部署，我中心分別派遣業(yè)務骨干參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動員會，對政策變動情況及征繳工作進行業(yè)務指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均對新政策進行了廣泛宣傳，為集中征繳工作打下了良好基礎(chǔ)。8月10日至16日，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一行動，開展2016年保費集中征繳工作。
截至8月底，我縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險共有參保人員176292人，其中繳費人數(shù)為122146人，共計收繳城鄉(xiāng)居保費14208400元，占全年任務的99、96%。
�。ǘB(yǎng)老金待遇發(fā)放情況
1、我縣累計發(fā)放養(yǎng)老金10483萬元，其中2016年1406萬元，2016年2997萬元，2016年3125萬元，2016年1-8月發(fā)放2955萬元，發(fā)放率100%，截止2016年8月待遇領(lǐng)取人員為47238名。
2、2016年1月份，根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳文件精神，省財政為每位待遇領(lǐng)取人員每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元。我中心根據(jù)文件要求，經(jīng)過加班加點及時調(diào)整了基礎(chǔ)養(yǎng)老金，準確無誤地發(fā)放到了每一位待遇領(lǐng)取人員手中。
3、2016年4月份，根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳及河北省財政廳文件規(guī)定，自2016年7月起，中央基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整為每人每月70元，即每人每月增資15元。我中心按照上級工作部署，及時聯(lián)系軟件公司調(diào)整了系統(tǒng)發(fā)放參數(shù)。我中心業(yè)務、財務人員經(jīng)過反復核算，確保每一位待遇領(lǐng)取人員的養(yǎng)老金都準確無誤后，于4月底將全縣4、7萬余人的養(yǎng)老金全部發(fā)放完畢，共計補發(fā)634、3萬。
4、我縣尚有1106名2016年7月至2016年3月去世的人員涉及補發(fā)工資的問題。這些死亡人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）協(xié)助補發(fā)。我中心通過鄉(xiāng)勞保所將應補發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和繼承人提供的銀行賬號及時錄入了電子表格。現(xiàn)已將相關(guān)繼承人信息全部整理完畢，正在等待市里的指示精神，隨時準備發(fā)放。
�。ㄈI(yè)務宣傳情況
根據(jù)冀人社發(fā)[2016]3號精神，河北省人社廳確定2016年3月為"城鄉(xiāng)居保集中宣傳月"，文件要求省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)動，利用網(wǎng)絡、電視、廣播、報紙等媒體，采取標語、文藝節(jié)目、上門入戶印發(fā)政策問答手冊、致參保群眾的一封信、政策宣傳明白紙等手段，全方位、立體式，千方百計、多種形式開展宣傳，把提標這項黨中央、國務院的惠民之舉傳達到千家萬戶，做到家喻戶曉。我中心根據(jù)此文件精神印制了政策宣傳明白紙5萬份進行了發(fā)放，通過給全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所長開會對城鄉(xiāng)居保工作開展以來首次為待遇領(lǐng)取人員增資進行了廣泛的宣傳，使黨中央、國務院的惠民政策深入人心。
根據(jù)上級文件精神，衡水市城鄉(xiāng)居保中心為我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費設置城鄉(xiāng)居保政策宣傳牌。我中心按照上級指示，及時聯(lián)系相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人，幫助其選擇放置地點。截至目前，7個城鄉(xiāng)居保政策宣傳牌已全部建成。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居保政策宣傳牌全部建在人員密集、交通流量大的地點，這對我縣城鄉(xiāng)居保政策宣傳起到了一定的積極作用。
�。ㄋ模n案整理情況
由于城鄉(xiāng)居保業(yè)務檔案整理工作任務重、工作量大，2016年伊始，我中心對業(yè)務工作、人員分工進行了重新部署。在做好養(yǎng)老金發(fā)放的同時將工作重點放在業(yè)務檔案整理上，在業(yè)務大廳留有必要的辦公人員外其余工作人員全部進行檔案整理。按照上級工作要求，加班加點進行規(guī)范化檔案整理工作。
�。ㄎ澹┱鞯厥掷m(xù)報批工作
2016年1月23日，市人社局組織召開了關(guān)于迎接國家土地督察北京局對我縣被征地農(nóng)民社會保障落實情況檢查的專題會議，會議對所涉及的檢查內(nèi)容的自查整改工作進行了專項部署。會后，我中心立即組織相關(guān)科室按照上級要求開展自查工作，主要是對自2016年以來所有征地報批手續(xù)進行逐批次自查。在自查過程中，我中心發(fā)現(xiàn)征地報批手續(xù)存在缺失情況，在與衡水市農(nóng)保中心溝通、協(xié)調(diào)后，我中心及時去市農(nóng)保中心對相關(guān)檔案進行查閱、復印。
2016年2月，我中心開始對2016年以來所有征地檔案進行了規(guī)范化整理。3月初，我中心對所有征地報批手續(xù)按照上級要求全部整理入檔，共計整理40余卷。
（六）參�；饲闆r
通過我們調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)有重復領(lǐng)取待遇及重復參保情況，我中心便邀請秦皇島東易科技有限公司工程師通過軟件為我們進行了初步篩查，篩查結(jié)果重復領(lǐng)取待遇人員115人、涉及金額186000余元；重復參保人員400余人。
對于重復領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，我中心按照相關(guān)文件精神，逐一電話通知其辦理退保手續(xù)。截至8月底，我中心已為73人辦理了退保手續(xù)，追回重復領(lǐng)取養(yǎng)老金108085元。我中心已將沒有來辦手續(xù)的相關(guān)人員名單交至社會保險事業(yè)管理所，待社保所對其停發(fā)工資后再進行處理。
�。ㄆ撸┥嬲J證抽查情況
根據(jù)上級相關(guān)文件要求，為確保城鄉(xiāng)居�；鸢踩沤^死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。我中心于2016年4月16日開始對全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員開展生存認證抽查工作。此次抽查認證工作由縣、鄉(xiāng)、村三級工作人員組成的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員生存認證工作小組，每個小組鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1名工作人員，負責協(xié)調(diào)工作、被抽查村配備2名工作人員，負責維持秩序。抽到的村村委會提前通過入戶或廣播的形式通知該村所有待遇領(lǐng)取人員，在確定的時間內(nèi)攜帶本人身份證或社�？ǖ酱逦瘯付ǖ恼J證點進行認證。
截至4月底，我中心已對全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）的十個村抽查認證完畢，共計抽查認證3451人，未認證人員55人，死亡冒領(lǐng)人員48人。我中心對未認證人員進行了待遇暫停，對死亡人員進行了待遇終止。為國家挽回經(jīng)濟損失53萬元左右。
�。ò耍┟褶k、代課教齡補助發(fā)放情況
根據(jù)冀政辦函[2016]37號文件精神，我中心負責對符合條件的民辦、代課教師的教齡補助進行發(fā)放。我中心與文教局對符合條件的民辦、代課教師的信息進行認真的比對、核實后，已于8月份將2016年上半年教齡補助發(fā)放完畢，共計592人，發(fā)放590760萬元。
（九）接訪工作情況
2016年1-8月我中心服務窗口共計受理群眾咨詢1000余次，填寫各類信息查詢表300余張，較好的服務了廣大參保群眾，及時解決了參保群眾的政策咨詢、信息查詢等問題。
二、存在問題
（一）、生存認證工作任務艱巨，逐一認證工作量太大，從人力、物力均不好實施，抽查認證會出現(xiàn)漏查現(xiàn)象，造成基金流失。
�。ǘ⒗限r(nóng)保遺留問題：因系統(tǒng)軟件未能及時上線，導致老農(nóng)保無法及時與城鄉(xiāng)居保進行合并，影響了部分人員的養(yǎng)老金發(fā)放。
�。ㄈ⒊青l(xiāng)居保與職工養(yǎng)老退休時不能銜接合并計算，致使廣大參保人員利益受損。
�。ㄋ模�、城鄉(xiāng)居保繳費存在基數(shù)偏低，由于廣大參保人員對政策理解不高，普遍存在大眾意識，繳費偏低。
�。ㄎ澹⒄鞯貙徟涸诓榭凑鞯貦n案時發(fā)現(xiàn)征地過程中存在征地畝數(shù)與征地人數(shù)不符現(xiàn)象。
（六）、檔案整理：由于城鄉(xiāng)居保參保人員眾多，共計17萬余人，檔案整理工作量太大，需加大人員的投入，以便順利完成檔案整理工作。
三、下一步工作計劃
（一）、做好養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作。我中心將根據(jù)文件要求，及時調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金，確保我縣待遇養(yǎng)老金發(fā)放工作正常運行，以維護社會穩(wěn)定。
（二）、做好保費征繳后期工作。全縣城鄉(xiāng)居保費集中征繳完成后，我中心將繼續(xù)做好后期對賬、全縣公示以及導入系統(tǒng)等工作。
（三）、繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的宣傳力度，使廣大居民充分了解城鄉(xiāng)居保"多繳多得、長繳多得"的好處。
�。ㄋ模�、做失地農(nóng)民調(diào)查認證工作，我中心計劃對全縣被征地檔案進行逐一梳理，爭取盡早調(diào)查清全縣實際失地農(nóng)民情況。
�。ㄎ澹�、做好城鄉(xiāng)居保與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險銜接工作。我中心將根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實際，做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的銜接工作。
�。�、繼續(xù)做好新老農(nóng)保制度銜接工作。我中心按照上級文件要求，確保按時完成老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保制度銜接工作。
山西省養(yǎng)老保險網(wǎng) 第七篇_2016溫家寶主持會議部署事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點
溫家寶主持召開國務院常務會議
研究部署事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點工作
新華網(wǎng)北京2月29日電 國務院總理溫家寶29日主持召開國務院常務會議，研究部署事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點工作。
會議討論并原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點，與事業(yè)單位分類改革配套推進。試點的主要內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險費用由單位和個人共同負擔，退休待遇與繳費相聯(lián)系，基金逐步實行省級統(tǒng)籌，建立職業(yè)年金制度，實行社會化管理服務等。會議指出，事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革涉及面廣，政策性強，必須先行試點，積累經(jīng)驗，積極穩(wěn)妥地推進。試點地區(qū)和有關(guān)部門要切實加強組織領(lǐng)導，周密部署，妥善處理好改革前后待遇水平上的平穩(wěn)銜接，確保試點工作順利進行。
會議還研究了其他事項。
全國參加養(yǎng)老保險人數(shù)到2016年年底可能突破2億人 新華社發(fā)
加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險制度
建立事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老保險制度，難點在于單位類型多，性質(zhì)復雜，用人制度等體制機制改革沒有取得根本性突破。養(yǎng)老保險制度作為事業(yè)單位體制機制的組成部分，其改革的推進必須與事業(yè)單位整體改革相配套，既要為事業(yè)單位改革創(chuàng)造條件，又不能過分超前。事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革必須與事業(yè)單位整體改革同步設計、同步推進。
我國醫(yī)療和養(yǎng)老保險參保人數(shù)均超過2億
新華網(wǎng)北京1月21日電(記者 劉錚)勞動和社會保障部21日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至2016年底，中國基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的參保人數(shù)均超過2億。
勞動保障部新聞發(fā)言人尹成基在新聞發(fā)布會上介紹，截至2016年底，全國基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到20167萬，基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到22051萬。
在繼續(xù)鞏固4539萬企業(yè)參保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放成果的基礎(chǔ)上，中國全面完成養(yǎng)老金三年調(diào)整目標，累計月人均增加270元左右，企業(yè)退休參保人員月均養(yǎng)老金2016年上升至963元。
勞動保障部：事業(yè)單位將啟動養(yǎng)老保險制度改革
新聞發(fā)
言人尹成基在介紹2016年勞動和社會保障工作安排時透露，2016年將啟動事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點，制定實施農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的指導意見。
事業(yè)單位人事制度改革面臨社保難題
雖然各類事業(yè)單位其人事管理制度面臨的問題及改革的難點并不完全相同，但如著眼于我國事業(yè)單位的沿襲情況及普遍狀況，以下幾類問題應是各類事業(yè)單位沿襲已久、與欲待改革的體制聯(lián)系最緊密、最為普遍存在的幾類問題。
第一、社會保障體系不健全。由于目前不少事業(yè)單位的醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障體系尚未完全建立，人事制度改革缺乏社會保障體系的支撐，人員出口不暢，很難真正使“單位人”變成“社會人”，很難形成出口和入口的良性循環(huán)，導致人事制度改革往往流于形式。
中國事業(yè)單位改革 亟待回歸“公共服務”本色
事業(yè)單位改革被置換人員的風險突出表現(xiàn)在未來的社會保障上，要繳納社會保險費，而事業(yè)單位人員此前未曾參與社會保險，以最重要的養(yǎng)老保險為例，“視同繳納”的年限有可能會被從零算起，具體由哪級財政“買單”并無剛性規(guī)定。
事業(yè)單位養(yǎng)老保險目前尚無具體方案。主流意見是與企業(yè)養(yǎng)老保險接軌，但一來將增加養(yǎng)老保險既有的“歷史欠賬”，二來轉(zhuǎn)制的“中人”和“新人”的養(yǎng)老待遇勢必低于轉(zhuǎn)制前。
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