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2017廣東企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

時間:2017-07-15 編輯:許瑩瑩 手機版

  近日,省人社廳印發(fā)2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知,并明確同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金,范圍相同,辦法相同,標準相同。


2017廣東企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

  退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。近日,省人社廳印發(fā)2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知,并明確同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金,范圍相同,辦法相同,標準相同。

  根據(jù)上述通知,將按“定額+定比”調(diào)整,全省平均增幅為5.5%左右,對繳費年限超過15年的退休人員進行傾斜,超過15年部分每滿1年增加1元。

  調(diào)整對象為機關(guān)及企事業(yè)單位退休人員

  本次退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整從2017年1月1日開始。通知明確了此次調(diào)整的對象為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員。

  2016年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員;以及2017年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。其中屬于參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標準時,同時按本通知進行調(diào)整,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起發(fā)放。

  屬于參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,將以2015年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)的,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標準時,同時按本通知進行調(diào)整,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起發(fā)放(以2016年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的,不執(zhí)行本通知)。

  人均基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平為5.5%

  本次調(diào)整的總體水平按照2016年全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。

  調(diào)整辦法分定額調(diào)整和定比調(diào)整兩種。定額調(diào)整即每人每月定額加發(fā)55元,定比調(diào)整則是每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的3.2%加發(fā)。

  除了常規(guī)的調(diào)整,此次養(yǎng)老待遇調(diào)整還有傾斜調(diào)整。傾斜調(diào)整主要面向三類群體:繳費年限(含視同繳費年限)超過15年的退休人員、年滿70周歲的退休人員、參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。

  繳費年限(含視同繳費年限)超過15年的退休人員,超過15年的繳費年限,每滿1年(不滿1年的按1年計算)養(yǎng)老金月標準增加1元。

  2017年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的退休人員,每人每月加發(fā)100元,全年1200元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發(fā)50元,全年600元。增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

  另外,參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如仍未達到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

  定額調(diào)整:每人每月定額加發(fā)55元

  定比調(diào)整:每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的3.2%加發(fā)

  超過15年繳費年限:每滿1年(不滿1年的按1年計算)養(yǎng)老金月標準增加1元。


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