企業(yè)職工退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。具有視同繳費(fèi)權(quán)益并建立了視同繳費(fèi)賬戶(hù)的參保人，在計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再計(jì)發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。以下是關(guān)于企業(yè)職工退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算的具體內(nèi)容，一起去了解一下吧!
退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。
新人(1995年10月1日以后參加工作)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
中人(1995年9月30日前參加工作) 的.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)×參保人員95年9月30日前的視同繳費(fèi)年限×1.1%。
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)。
本人年度繳費(fèi)工資指數(shù)=本人月繳費(fèi)工資÷相對(duì)應(yīng)的本市上年度在崗職工月社會(huì)平均工資。
本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)=每年的繳費(fèi)工資指數(shù)之和÷按規(guī)定計(jì)算指數(shù)的年限。
新辦法的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
問(wèn)：如何計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額?
答：計(jì)算公式為：月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。其中，“a”為全省統(tǒng)一設(shè)定的修正系數(shù)，主要是基于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征收與待遇計(jì)發(fā)基數(shù)必須相對(duì)應(yīng)來(lái)考慮。當(dāng)參保人本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%時(shí)，a=本人平均繳費(fèi)指數(shù)÷0.6;當(dāng)參保人本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資高于全省上年度在崗職工月平均工資的60%時(shí)，a=1。
問(wèn)：如何計(jì)算本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資?
答：計(jì)算公式為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
問(wèn)：如何計(jì)算本人平均繳費(fèi)指數(shù)?
答：計(jì)算公式為：本人平均繳費(fèi)指數(shù)=(本人視同繳費(fèi)指數(shù)×本人視同繳費(fèi)月數(shù)+本人實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)×本人實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))÷(本人視同繳費(fèi)月數(shù)+本人實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))。
注：
(一)本人視同繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算公式為：本人視同繳費(fèi)指數(shù)=1993年所在地職工月平均工資÷1993年全省職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)為：蓬江和江海(含市直，下同)為1.076，新會(huì)為1.066，其他四市均為0.963。
(二)特殊群體視同繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算公式為：視同繳費(fèi)指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開(kāi)原單位前12個(gè)月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。
問(wèn)：如何計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)?
答：計(jì)算公式為：本人實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)=本人月實(shí)際繳費(fèi)工資÷全省上年度在崗職工月平均工資。
問(wèn)：現(xiàn)在補(bǔ)繳以前繳費(fèi)年限的，如何計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)?
答：計(jì)算公式為：補(bǔ)繳年限的實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)=補(bǔ)繳時(shí)計(jì)征的月平均繳費(fèi)工資基數(shù)÷補(bǔ)繳時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資。計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0。
以個(gè)體身份退休，與企業(yè)退休人員計(jì)算退休金的方法一樣嗎?
答：算法一致
市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局相關(guān)人員介紹，不論以何種身份辦理退休手續(xù)，計(jì)算退休費(fèi)的方法是一樣的。
此外，享受社保補(bǔ)貼的“4050”人員，只要按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，退休時(shí)享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就不會(huì)受到影響。據(jù)介紹，“4050”人員享受的社保補(bǔ)貼是政府的一項(xiàng)惠民政策，是對(duì)個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金中社會(huì)統(tǒng)籌基金給予全額補(bǔ)貼，其個(gè)人賬戶(hù)金額不受影響。在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，繳費(fèi)越高得到的社保補(bǔ)貼越多，計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)的金額越多，達(dá)到退休年齡時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。
個(gè)體參保者同樣可辦養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，那么，如何辦理轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出呢?
答：手續(xù)如下
市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局相關(guān)人員詳細(xì)解讀，如果是參保人員從外地轉(zhuǎn)入沈陽(yáng)市，需要準(zhǔn)備的材料包括：轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)出據(jù)的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，戶(hù)口本、身份證。辦理者需要滿(mǎn)足二個(gè)條件：一是沈陽(yáng)市戶(hù)口，二是未達(dá)到法定退休年齡(男60周歲，女50周歲)。辦理地點(diǎn)：(1)省內(nèi)外市、省直、省行業(yè)轉(zhuǎn)入，從2015年4月1日起，在戶(hù)口所在分局辦理轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)。(2)省外轉(zhuǎn)入在市社保個(gè)體處辦理。
如果是個(gè)體參保人員將保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到外地時(shí)，可先到參保地所屬分局打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，轉(zhuǎn)移人攜帶前往轉(zhuǎn)入地申請(qǐng)轉(zhuǎn)入;轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核同意后，將《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》發(fā)給沈陽(yáng)市局個(gè)體處，個(gè)體處收到《聯(lián)系函》后，將該人《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移信息表》發(fā)給外地社保，并轉(zhuǎn)移資金;轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)收到《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移信息表》并確認(rèn)資金到賬后，為其辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。轉(zhuǎn)移完成后，市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局將給參保人員發(fā)送辦結(jié)短信進(jìn)行提醒，短信中注明了接續(xù)辦理時(shí)所需攜帶材料及地點(diǎn)，方便參保人員接續(xù)繳費(fèi)。
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