2017河北省養(yǎng)老保險新政策具體如何呢?有哪些內(nèi)容值得我們關(guān)注的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看吧!

　　記者從石家莊市社會勞動保險事業(yè)管理局獲悉，石市2017年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險繳費基數(shù)將進行調(diào)整。近日，河北省人力資源和社會保障廳公布了2016年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資(以下簡稱為“社平工資”)為56987元，全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為2387元，全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為33616元。其中，2016年全省月社平工資為4748.92元，月社平工資的60%為2849.35元，月社平工資的300%為14246.75元。

　　本月底核定完養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

　　2017年6月8日至6月30日石市將對參保單位及職工個人2017年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行核定，并啟用新基數(shù)進行結(jié)算。同時，對今年前6個月參保單位和參保職工養(yǎng)老保險申報核定額與新基數(shù)的差額部分按有關(guān)規(guī)定進行差額補收。在核定養(yǎng)老保險參保職工月繳費基數(shù)時，職工個人上年度月平均工資收入低于2849.35元的，以2849.35元作為繳費基數(shù)，高于14246.75元的，以14246.75元作為繳費基數(shù);今年新參保、異地轉(zhuǎn)入等原因沒有上年度月平均工資收入的，以最近月份的工資收入核定其繳費基數(shù)。單位工資總額小于職工繳費基數(shù)之和的，按職工繳費基數(shù)之和核定單位繳費基數(shù)。

　　自今年6月8日起，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員(以下簡稱“靈活就業(yè)人員”)，可繳納2017年1月至12月的基本養(yǎng)老保險費。選擇按省月社平工資60%做為繳費基數(shù)的每月可繳納570元、按省月社平工資100%做為繳費基數(shù)的每月可繳納950元、按省月社平工資200%做為繳費基數(shù)的每月可繳納1900元、按省月社平工資300%做為繳費基數(shù)的每月可繳納2849元;也可以在569.87元至2849.35元區(qū)間自主選擇每月的養(yǎng)老保險費繳納金額。靈活就業(yè)人員應(yīng)在2017年12月31日前繳納當年的基本養(yǎng)老保險費，跨年度不能補繳。

　　2017年石市計算退休人員養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分中“全省在崗職工月平均工資”按4748.92元計算。6月8日起，開始對上半年預發(fā)養(yǎng)老金人員重新計發(fā)養(yǎng)老金并補發(fā)差額。

　　下月起核定工傷保險繳費基數(shù)

　　2017年7月1日至7月31日石市對參加工傷保險的參保單位及職工個人2017年工傷保險繳費基數(shù)進行核定，并啟用新基數(shù)進行結(jié)算。同時，對今年前6個月參保單位和參保職工工傷保險申報核定額與新基數(shù)的差額部分按有關(guān)規(guī)定和要求進行差額補收。在核定工傷保險參保職工月繳費基數(shù)時，職工個人以本人上年月平均工資為繳費基數(shù)，以社平工資的60%為最低限額。今年新參保職工，以最近月份的工資收入核定其繳費基數(shù)。參保單位以全部職工上一年度的工資總額為繳費基數(shù)，低于參保職工個人繳費基數(shù)之和的，以參保職工個人繳費基數(shù)之和作為參保單位繳費基數(shù)。

　　自2017年6月8日開始受理今年因病非因工死亡人員喪葬補助金和遺屬撫恤金等一次性支付業(yè)務(wù)，自2017年7月1日開始按有關(guān)規(guī)定計發(fā)工傷保險相關(guān)待遇。

　　延伸閱讀：2017年河北機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險有新規(guī)

　　近日，河北省人社廳、省財政廳根據(jù)人社部和財政部下發(fā)的《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》，結(jié)合我省實際，提出了具體實施意見。

　　意見提出，在基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)方面，參保人員因辭職、辭退等原因離開機關(guān)事業(yè)單位，3個月內(nèi)到企業(yè)重新就業(yè)或靈活就業(yè)的省內(nèi)戶籍人員，基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至重新就業(yè)地社會保險經(jīng)辦機構(gòu);外省戶籍人員或超過3個月未實現(xiàn)重新就業(yè)的省內(nèi)戶籍人員，原單位負責將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶籍地企業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　對于養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)后相關(guān)待遇計發(fā)參數(shù)，意見明確，改革后，參保人員從企業(yè)流動到機關(guān)事業(yè)單位，過渡期內(nèi)達到退休年齡，按進入機關(guān)事業(yè)單位時確定的職務(wù)職級(技術(shù)職稱)對應(yīng)2014年9月機關(guān)事業(yè)工資標準，確定老辦法計算參數(shù)。退休前職務(wù)(技術(shù)職稱)升降的，按冀人社發(fā)[2016]49號文件規(guī)定辦理。

　　對機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前個人繳費處理的問題，意見提出，改革前參加我省機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險試點和機關(guān)事業(yè)單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險以及原為企業(yè)中小學、公檢法、醫(yī)院等單位，改革后入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員，改革前個人賬戶中個人繳費本息采取記賬方式劃入改革后的本人職業(yè)年金個人賬戶，按國家規(guī)定管理并計算收益，退休時一次性支付給本人。

　　在成建制轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系處理方面，參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的單位成建制跨省轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的，由省級社保經(jīng)辦機構(gòu)負責與相關(guān)省份協(xié)商養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)事項，并按規(guī)定程序辦理。

　　在多重養(yǎng)老保險關(guān)系處理方面，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要結(jié)合參保登記，加強信息比對，對于已經(jīng)享受機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險待遇，又參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險并繳費的，將參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費部分退還本人，終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　該意見實施后，參保人員辦理正式調(diào)動或辭職、辭退手續(xù)離開機關(guān)事業(yè)單位，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移統(tǒng)一按意見規(guī)定執(zhí)行。原省勞動保障廳等4部門發(fā)布的《關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理的實施意見》(冀勞社[2001]96號)中“關(guān)于養(yǎng)老保險關(guān)系處理”條款，不再執(zhí)行。