人社部關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
最近經(jīng)國務院批準,人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。
人力資源社會保障部財政部關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
人社部發(fā)〔2017〕30號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構(gòu),新疆生產(chǎn)建設兵團:
經(jīng)國務院批準,從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平,F(xiàn)就有關事項通知如下:
一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,要兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員,按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員,可適當提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜三部分比重,增強調(diào)整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各地區(qū)要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統(tǒng)籌、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施,提高養(yǎng)老保險基金的支付能力,不得發(fā)生新的拖欠。
五、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,直接關系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強,敏感度高。各地區(qū)要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,準確解讀政策,正確引導輿論,確保各項工作平穩(wěn)進行。各地區(qū)要按照國務院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法,對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排,于2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。各地區(qū)要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行,把各項調(diào)整政策落實到位,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對自行提高調(diào)整水平的地區(qū),將予以批評問責,并相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
人力資源社會保障部
財政部
2017年4月13日
2017年養(yǎng)老金上調(diào)最新通知:關于漲幅最全問題解讀
為何是5.5%?
人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示,確定5.5%左右的上調(diào)比例,是綜合考慮到我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢慎重做出的決策,統(tǒng)籌考慮了經(jīng)濟發(fā)展狀況、職工工資水平、居民消費價格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調(diào)整幅度。
什么時候能拿到增加的養(yǎng)老金?
人社部社會保障研究所所長 金維剛表示:人社部和財政部下發(fā)這個通知以后,各個地方都會按照這個統(tǒng)一部署,開展有關的調(diào)待工作。但因為各個地區(qū),它的工作的進展、部署還是存在一定的差異,包括各個地方的激勵的整個運行管理方面,也存在一些差異。所以可能各地方的進度不太一樣,但是大體上我估計應當在9月底之前發(fā)放到位。
養(yǎng)老金領取條件?
養(yǎng)老金領取條件參加基本養(yǎng)老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領取養(yǎng)老金的'年齡。
按照相關規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
退休后如何領取養(yǎng)老金?
退休后的養(yǎng)老金領取方式也是通過銀行直接打到卡上,通過銀行卡或者存折直接去領取即可。
養(yǎng)老保險領取地視4種情況而定:
《關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》,根據(jù)4種不同情況,規(guī)定了養(yǎng)老保險待遇領取地:
養(yǎng)老保險在戶籍地的 當?shù)仡I取
參保人員待遇領取地按照基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù);
在累計繳費滿10年地區(qū)領取
基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續(xù);
年限不夠 轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領取
基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù);
多地年限均不夠資金歸集戶籍地
基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù)。
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