退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則
養(yǎng)老金的調(diào)整向來是大家關(guān)注的焦點，今天我們就一起來了解一下退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則吧!
從人社部了解到，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人社部和財政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1號開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。預(yù)計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益，共將惠及1億多退休人員。
此前，我國已實現(xiàn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“十一連漲”，而且漲幅均在10%左右。此次雖然是第“十二連漲”，但上調(diào)幅度有所放緩，其中的原因是什么?社會普遍呼喚的養(yǎng)老金“合理調(diào)整機(jī)制”又遵循了哪些原則?
河南鄭州市民吳樹根退休10年多，如今他每月可以領(lǐng)到1700多元的養(yǎng)老金。回想剛退休時的400多塊，老人感到很滿意。
從2005年開始，我國連續(xù)11年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，養(yǎng)老金水平由2004年的人均647元，提高到2015年的2200多元，年均增長率達(dá)到12%。由于之前宣布養(yǎng)老金調(diào)整的時間點都在1月左右，不少老人今年一直都在等待著相關(guān)消息出爐。最近，國務(wù)院決定，從今年1月1號開始，再次提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。這也是12年來養(yǎng)老金調(diào)整比例首次低于10%。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，6.5%的調(diào)整幅度，是綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、物價漲幅等因素決定的。對比2005年11.3%的GDP增速，去年這一數(shù)字降至6.9%，CPI也降低到1.5%。過去連續(xù)11年按照每年10%的比例提高企業(yè)人員養(yǎng)老金的待遇，主要基于早期企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金跟機(jī)關(guān)事業(yè)單位差距比較大。
2005年在崗職工平均工資增長率為14.6%，這一數(shù)字從2014年開始降到了10%以下，低于同期養(yǎng)老金增幅。這個差距，致養(yǎng)老金連續(xù)十一年大幅上調(diào)的負(fù)面效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)——在同等工齡、職位的條件下，晚退休人員到手的退休金，甚至要少于先退休人員。今年52歲的安徽馬鋼退休職工袁守鳳，2014年退休，如今每個月可以領(lǐng)3034元的養(yǎng)老金。雖說覺得這筆錢夠花，但她不理解，為何比她早兩年退休的同事，每個月卻有3104元的養(yǎng)老金。
袁守鳳認(rèn)為，“也就是說我比她多繳了兩年的養(yǎng)老保險，然后我的工資還沒她拿的多。她比我多了70塊錢，每個月。多繳的`兩年養(yǎng)老保險沒有體現(xiàn)。”
這種“倒掛”現(xiàn)象，甚至讓有的人傾向選擇“提前退休”。中國社會保障研究中心主任褚福靈介紹，早退休了，但是養(yǎng)老金調(diào)整按照比如10%的速度來調(diào)。但是你又多交了幾年，按照計發(fā)辦法的調(diào)整速度，能否能趕得上養(yǎng)老金的調(diào)整速度?有的時候未必趕得上，這就形成了所謂的“倒掛”。這種現(xiàn)象就表明，我們養(yǎng)老金的調(diào)整辦法和計發(fā)辦法得同步完善。
撫州退休人員養(yǎng)老金調(diào)整消息
記者從市人社局獲悉，日前我市明確了各縣(區(qū))2014年度企業(yè)單位基本養(yǎng)老金平均水平，以此作為處理有關(guān)養(yǎng)老保險事項的依據(jù)。全市城鎮(zhèn)職工月平均基本養(yǎng)老金1535元，各縣(區(qū))最高的是樂安縣的1561元，最低的是南豐縣的1414元。
從2005年起，我市已連續(xù)十一年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，今年是歷年基本養(yǎng)老金調(diào)整增量較大的一次。截至8月底，全市城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)達(dá)56.53萬人，比2010年底增加15.86萬人。為確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，完善“養(yǎng)老金直發(fā)”工作，我市基本做到新增退休人員自主選擇銀行開設(shè)養(yǎng)老金存折，全面實現(xiàn)養(yǎng)老金直發(fā)。
承德退休人員養(yǎng)老金調(diào)整消息
記者從市人社局獲悉，根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于從2014年10月1日起調(diào)整企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金的通知》，我市為符合條件的531名市本級企業(yè)離休人員及建國前參加革命工作的退休老工人再次調(diào)整基本養(yǎng)老保險金待遇。
此次調(diào)整實施范圍和執(zhí)行時間為：從2014年10月1日起，為2014年9月30日前執(zhí)行冀勞社【2001】72號文件規(guī)定的企業(yè)離休人員(含行業(yè)駐外地單位和垂直管理行業(yè)的市、縣級單位和符合勞人險【1983】3號文件規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人(以下簡稱“離(退)休人員”)提高養(yǎng)老金水平。
調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，離休人員每人每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：行政管理人員，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。
符合勞人險【1983】3號文件規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人，按每人每月400元增加基本養(yǎng)老金。
在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，1934年9月30日前出生的離(退)休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離(退)休人員每人每月再增加60元。
為做好發(fā)放測算和調(diào)整工作，社會保險局及時向企業(yè)發(fā)放審批表，從2014年10月開始補發(fā)養(yǎng)老金，至今共為377名企業(yè)離休人員補發(fā)養(yǎng)老金292萬元;為154名建國前參加革命工作的退休老工人補發(fā)養(yǎng)老金107萬元。并按照省廳要求，于12月底前全面完成企業(yè)離休及建國前老工人養(yǎng)老金調(diào)整工作。
【退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則】相關(guān)文章：
企業(yè)退休人員2016養(yǎng)老金調(diào)整01-20
福建2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整07-15
上海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資細(xì)則09-18
2017吉林退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案07-12
湖北退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策07-06
江西省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案07-08
天津市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整07-21
黑龍江退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案09-12
有關(guān)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整消息：上海退休養(yǎng)老金計算方式12-13