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黑龍江2017年退休養(yǎng)老金新政策
黑龍江2017年退休養(yǎng)老金新政策目前尚未出臺，我們可以先看看黑龍江2016年退休養(yǎng)老金新政策，歡迎閱覽！
黑龍江省關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
黑人社發(fā)〔2016〕57號
各市(地)、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財(cái)政局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局勞動和社會保障局，綏芬河市、撫遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局、財(cái)政局，養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管的行業(yè)、企業(yè)：
按照人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)和《關(guān)于做好2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2016〕19號)要求，經(jīng)省政府同意，人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)將2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整時(shí)間和范圍
從2016年1月1日起，為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整：每人每月增加56元。
(二)掛鉤調(diào)整：
1、與繳費(fèi)年限掛鉤(不含特殊工種折算年限)，每滿1年(不足1年按1年計(jì)算)，每人每月增加2.5元。
“五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。
2、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，月增加額為2015年12月本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的0.5%。
(三)傾斜調(diào)整：以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月;1945年9月3日后參加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員(不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人)，每人增加15元/月。
3、截止到2015年12月31日，年滿70-79周歲的，每人增加30元/月;80周歲及以上人員，每人增加40元/月。
4、對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員傾斜：一類地區(qū)每人增加5元/月，二類地區(qū)每人增加10元/月，三類地區(qū)每人增加15元/月。
5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的，調(diào)整到平均水平。
三、資金渠道
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
四、工作要求
2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進(jìn)行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對調(diào)整后的信息進(jìn)行審核，審核無誤后進(jìn)行確認(rèn)啟動，并按規(guī)定予以發(fā)放。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金, 體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷，直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會敏感度高。各地要高度重視，要將此項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照省委、省政府的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，深入細(xì)致的`做好政策宣傳解釋工作，確保調(diào)待工作順利進(jìn)行。
黑龍江省人力資源和社會保障廳
黑龍江省財(cái)政廳
2016年9月6日
拓展閱讀：
近日，網(wǎng)上一則關(guān)于“2017年社保退休工資新規(guī)定”的消息不脛而走，很多市民打來電話咨詢，由于該消息涉及人群眾多，生活報(bào)記者26日從省人力資源和社會保障廳得到證實(shí)，該消息并不屬實(shí)，市民不要信以為真。
該消息稱國家出臺最新政策，2017年將實(shí)行“退休工資一律平等”，其中涉及工人基本工資和公務(wù)員工資，“2017年社保退休工資新規(guī)定，基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500元。每年30元，隨著工齡增長。按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分級別，退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。此規(guī)將于三年以內(nèi)執(zhí)行完成。”
仔細(xì)查看該消息便會發(fā)現(xiàn)，消息并無明確來源、文件全稱、發(fā)布部門和準(zhǔn)確的政策實(shí)施時(shí)間。記者上網(wǎng)查到，關(guān)于“退休工資一律平等”的新聞其實(shí)早在2015年初就曾出現(xiàn)過，內(nèi)容與日前所傳基本相同，稱之為“2015年退休工資新規(guī)定”，但同樣沒有消息來源、發(fā)布部門等信息，相同的謠言最近幾年連續(xù)出現(xiàn)，沒有任何政策依據(jù)，純屬無中生有。
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