養(yǎng)老金最新政策

時間：2023-04-04 08:21:00 養(yǎng)老保險我要投稿

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2017養(yǎng)老金最新政策

　　養(yǎng)老金政策，向來是大家關注的焦點，那么2017養(yǎng)老金最新政策如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!

　　安徽2017養(yǎng)老金政策細則

　　今年退休人員養(yǎng)老金調整究竟涵蓋哪些群體?用于掛鉤調整的養(yǎng)老金基數(shù)是指什么?隨著我省今年首次并軌調整退休人員養(yǎng)老金方案的公布，一些政策細則問題被提了出來。昨日，省人社廳就2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題進行了集中答復。

　　離休人員不參加本次養(yǎng)老金調整

　　記者從省人社廳了解到，企業(yè)和機關事業(yè)單位離休人員不參加本次基本養(yǎng)老金調整。

　　機關事業(yè)單位調整對象為退休前單位編制內工作人員。機關事業(yè)單位中2015年12月31日前已達到退休年齡(按國家有關規(guī)定經批準留任的除外)，應當辦理但未辦理退休手續(xù)人員參加本次基本養(yǎng)老金調整。

　　企業(yè)退休人員中按原勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，建國前參加工作享受全薪退休的老工人基本養(yǎng)老金調整，按照機關事業(yè)單位退休人員政策執(zhí)行。

　　事轉企單位轉企前退休人員、國有企業(yè)辦中小學和國有企業(yè)辦醫(yī)院退休人員分別依據(jù)有關政策規(guī)定，按機關事業(yè)單位退休人員或企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金政策執(zhí)行。

　　企退人員基數(shù)不包括補貼或補助

　　企業(yè)退休人員用于掛鉤調整的基數(shù)為基本養(yǎng)老金，不包括由社保經辦機構代發(fā)的各種補貼或補助。

　　煙臺養(yǎng)老金政策

　　今年，我國供給側結構性改革進入攻堅期，經濟運行面臨較大的下行壓力，您認為國家為什么堅持調整退休人員基本養(yǎng)老金?

　　答:我認為，主要體現(xiàn)在三個方面。首先，這是實現(xiàn)全面建成小康社會目標的重要舉措。黨的十八大提出，2020年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。這是我們黨保障和改善民生的鄭重承諾。今年，在經濟下行壓力較大的宏觀背景下，國家和省里一如既往調整養(yǎng)老金，更加體現(xiàn)了對廣大退休人員的親切關懷和對民生工作的高度重視，將會對加快實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標起到重要的推動作用。其次，這是促進社會公平正義的具體體現(xiàn)。國家在統(tǒng)一企業(yè)和機關事業(yè)單位退休待遇計發(fā)辦法的基礎上，又實現(xiàn)了待遇調整機制的統(tǒng)一。這次調整養(yǎng)老金，對退休人員統(tǒng)一實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分相結合的辦法，實現(xiàn)了制度公平和規(guī)則公平。同時，充分考慮了不同群體的實際情況，合理確定調整幅度，更好保障了低收入群體的基本生活。第三，這是完善養(yǎng)老保險制度的內在要求。今年養(yǎng)老金調整水平與經濟社會發(fā)展狀況相聯(lián)動，有利于逐步建立基本養(yǎng)老金正常調整機制，增強制度的可持續(xù)發(fā)展能力。同時，更好地堅持了公平與效率相結合原則，有利于形成“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，增強制度的吸引力。

　　陜西養(yǎng)老金政策

　　各市人力資源社會保障局、財政局，楊凌示范區(qū)人事勞動局、財政局，西咸新區(qū)管委會辦公室、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陜各有關單位：

　　根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)等文件規(guī)定精神，經人力資源和社會保障部、財政部同意并經省人民政府批準，決定對2016年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費，下同)水平進行調整提高，現(xiàn)就有關問題通知如下：

　　一、2016年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，按以下辦法調整：

　　(一)1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的，每人每月增加76元。

　　(二)繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算)。

　　(三)以本人調整前按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加2%。

　　以上三款依次執(zhí)行。

　　養(yǎng)老金上調

　　二、2016年調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部按全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后平均水平的，予以補足。

　　三、本次調整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

　　四、本通知從2016年1月1日起執(zhí)行。

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