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養(yǎng)老保險政策：加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案
在老齡化社會程度日益加深、養(yǎng)老金收支壓力增大的情況下，作為養(yǎng)老保險制度改革的頂層設計，養(yǎng)老保險制度改革方案加快出臺非常必要和迫切。今天我們就一起來看看相關資訊吧!
加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案，發(fā)展老齡產業(yè)需發(fā)揮科技創(chuàng)新引領作用。養(yǎng)老金并軌工作目前研究進入了實質性階段，全國絕大多數(shù)地區(qū)研究啟動了參保繳費和待遇支付工作，在老齡化社會程度日益加深、養(yǎng)老金收支壓力增大的情況下，作為養(yǎng)老保險制度改革的頂層設計，養(yǎng)老保險制度改革方案加快出臺非常必要和迫切。
加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案
剛剛結束的中央經濟工作會議提出，要推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。會議提出，要推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。
養(yǎng)老服務水平是城市發(fā)展水平和文明程度的重要標志，是城市綜合競爭力的重要體現(xiàn)。黨的十八屆五中全會提出，要積極開展應對人口老齡化行動，弘揚敬老、養(yǎng)老、助老社會風尚，建設以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充的多層次養(yǎng)老服務體系。養(yǎng)老是一個系統(tǒng)工程，需要調動各方面資源，同時由于養(yǎng)老需求的多元化，需要有效整合不同的養(yǎng)老服務方式，進行有效融合。
發(fā)展老齡產業(yè)需發(fā)揮科技創(chuàng)新引領作用
發(fā)展老年教育是積極應對人口老齡化、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、建設學習型社會的重要舉措，是滿足老年人多樣化學習需求、提升老年人生活品質、促進社會和諧的必然要求。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》指出，為了“更好滿足老年人養(yǎng)老服務需求”“培育老齡產業(yè)新的增長點”，發(fā)展老齡產業(yè)和事業(yè)需要開闊視野，探索老齡產業(yè)和事業(yè)發(fā)展的新模式。如何培育老齡產業(yè)的新增長點、創(chuàng)新模式?7月20日，李克強總理主持召開國務院常務會議時指出，創(chuàng)新是引領發(fā)展的 “第一動力”，發(fā)展老齡產業(yè)也需要發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領作用，十分需要大力加強和推進科技創(chuàng)新。以科技為支撐的作用，必須充分認識和切實加強。
2017年養(yǎng)老金新算法
根據新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3
因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
“養(yǎng)老保險”知多少
1、什么是“養(yǎng)老保險”?
養(yǎng)老保險(Endowment Insurance)是國家依據相關法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
當參保人員達到法定退休年齡和繳費年限滿15年的兩個條件后可以申領基本養(yǎng)老金，按月發(fā)放，直至死亡。
基本養(yǎng)老保險費由用人單位和職工按不同繳費比例共同繳納。目前臺州的養(yǎng)老保險繳費比例為：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的14%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中個體工商戶和靈活就業(yè)人員以3377-12930元作為繳費基數(shù)，按照18%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。
2、目前“養(yǎng)老保險”有那些類別?
可分為城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險三大部分。國務院總理李克強2014年2月7日主持召開國務院常務會議，決定合并新型農村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，建立全國統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。中國建立起世界上最大的基本養(yǎng)老保險制度，幾千年來中國人老有所養(yǎng)的愿望初步實現(xiàn)。
3、基本養(yǎng)老保險待遇怎么算?
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值*繳費年限*1%+個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)。(用人單位可建立企業(yè)年金以提高職工退休后的收入)
機關事業(yè)單位參保人員基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值*繳費年限*1%+退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)+個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)。(用人單位應建立職業(yè)年金以提高職工退休后的收入)
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+繳費年限養(yǎng)老金=當?shù)匾?guī)定的基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額/139+繳費年限養(yǎng)老金
總之，基本養(yǎng)老金待遇與社會平均工資、繳費年限長短、繳納多少等有直接關系，簡單地說也就是“多繳多得，長繳多得”。
4、養(yǎng)老金領取地，你get了嗎?
(1)養(yǎng)老保險關系在戶籍地的，當?shù)仡I取;
(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區(qū)領取;
(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿10年的地區(qū)領取;
(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領取。
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