遼寧養(yǎng)老金政策
日前，在遼寧省人代會(huì)上，人力資源社會(huì)保障廳方面表示，2017年遼寧養(yǎng)老金上調(diào)實(shí)現(xiàn)“十三連漲”的突破。至2016年為止，遼寧企業(yè)退休人員共601.7萬(wàn)人，平均養(yǎng)老金為2304元。此次再做上調(diào)調(diào)整，遼寧養(yǎng)老金將有多少?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
遼寧養(yǎng)老金政策
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:遼寧養(yǎng)老金上調(diào)“十三連漲”
按照國(guó)務(wù)院和省政府部署，遼寧省從2016年1月1日起，為2015年底前退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平略高于6.5%的全國(guó)平均水平。
此次全省提高基本養(yǎng)老金，由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省社保局共同組織實(shí)施。新增加的基本養(yǎng)老金在2016年9月底前已經(jīng)發(fā)放到位。
遼寧全省681.7萬(wàn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員按時(shí)提高了基本養(yǎng)老金，其中企業(yè)退休人員601.7萬(wàn)人，月人均提高149元，平均水平從調(diào)整前的2155元提高到2304元。2016年，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了十二連漲，平均水平從2004年的581元提高到2016年的2304元，接近12年前的4倍。
2016年，遼寧按照國(guó)家確定的公平與效率相結(jié)合的原則，采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作同步落實(shí)。
今年，省人力資源社會(huì)保障廳將繼續(xù)做好企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，繼續(xù)適當(dāng)提高基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)十三連漲。與此同時(shí)，各級(jí)政府在強(qiáng)化基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳的基礎(chǔ)上，將不斷加大投入力度，確�；攫B(yǎng)老金水平的提高和按時(shí)足額發(fā)放。
遼寧養(yǎng)老金并軌調(diào)整政策
1.新人新政策
2015年10月1日后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
2.中人(繳費(fèi)年限低于15年的)靠過(guò)渡
對(duì)于2015年10月1日前參加工作、改革后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員(以下簡(jiǎn)稱“中人”)，按照合理銜接、平穩(wěn)過(guò)渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。
為確保“中人”改革后保持待遇水平不降低，設(shè)立10年過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)“中人”退休實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保低限高。
具體為：新辦法(含職業(yè)年金待遇)計(jì)發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低;高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的`，超出的部分，第一年退休的人員(2015年10月1日至2015年12月31日)發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發(fā)放20%，依此類推，到過(guò)渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。
過(guò)渡期后退休的工作人員執(zhí)行新辦法。
3.老人老辦法
2015年10月1日前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國(guó)家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費(fèi)，并調(diào)整相關(guān)待遇。
2015年10月1日后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部第13號(hào)令)執(zhí)行。
小編認(rèn)為，遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)背后，不僅是國(guó)家政策的利好服務(wù)，更重要的是對(duì)健康養(yǎng)老的一種提倡，無(wú)論是在養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老機(jī)械等方面。而在各在養(yǎng)老金的全面鋪開下，我們認(rèn)為健康意識(shí)也將更加深入和貼近老年人的生活。對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)，從健康角度布局則是不錯(cuò)的方向選擇。
延伸閱讀
遼寧養(yǎng)老金調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的新中國(guó)成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元;
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元;
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元;
4、1954年1月1日后參加工作，2014年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加78元;
5、 2015年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
(二)掛鉤調(diào)整
退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元;
退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金;
(三)傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元;
符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元;
退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
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