2017年安徽退休養(yǎng)老金上調(diào)方案
2017年安徽退休養(yǎng)老金上調(diào)方案還未有具體的細(xì)則出臺，但我們可以先看看2016年安徽退休養(yǎng)老金上調(diào)方案，以下是詳細(xì)介紹！
皖人社發(fā)〔2016〕29號
關(guān)于2016年調(diào)整退休人員
基本養(yǎng)老金的通知
各市、縣(區(qū))人民政府，省直各單位，中央駐皖有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞37號)規(guī)定，經(jīng)省政府同意并報(bào)人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從2016年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同，以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整對象
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。
二、調(diào)整辦法
調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加65元。
2.掛鉤部分。
企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限和本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡;繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)每滿1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%(見角進(jìn)元)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%(見角進(jìn)元)。
3.傾斜部分。
對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加：
年滿70—74周歲、75-—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。
年滿70—74周歲、75-—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。
三、資金來源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加的由原渠道解決。在基本養(yǎng)老金納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金仍按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。
四、組織實(shí)施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作由各級人力資源社會保障、財(cái)政部門共同組織實(shí)施。省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，由主管部門初審后報(bào)省人力資源社會保障廳審核，其中省管干部的審核事項(xiàng)，按現(xiàn)行規(guī)定辦理。中央駐皖機(jī)關(guān)事業(yè)單位由各單位自行組織實(shí)施。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，敏感度高。各地區(qū)、各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，確保平穩(wěn)進(jìn)行;要嚴(yán)格按照省統(tǒng)一規(guī)定，把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。各有關(guān)部門要密切配合，及時(shí)調(diào)度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，確保9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，其中，企業(yè)退休人員要全部足額落實(shí)發(fā)放。工作中遇有重大問題，要及時(shí)向省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳報(bào)告。
安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財(cái)政廳
2016年8月24日
相關(guān)解讀：
根據(jù)人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，經(jīng)安徽省政府同意，人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳日前下發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定自2016年1月1日起，對全省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金，并且確保9月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
今年是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，兩類人員都實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整部分
企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調(diào)整部分
企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的'1%;
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
適當(dāng)傾斜調(diào)整部分
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對2015年12月31日年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當(dāng)給予增加。
符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn));
符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
人社部和財(cái)政部4月印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個(gè)百分點(diǎn)。
目前上海、北京、陜西、云南、遼寧、廣西等地已對外公布了養(yǎng)老金具體的調(diào)整方案，而公布方案較早的上海、北京已經(jīng)率先發(fā)放了養(yǎng)老金，部分地區(qū)養(yǎng)老金總體漲幅超過了6.5%。
根據(jù)各地目前已公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，2015年12月31日前辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員均可享受定額調(diào)整。
陜西明確在定額調(diào)整中每人每月增加77元;
廣西養(yǎng)老金上調(diào)每人每月增加50元;
云南每人每月增加30元，并與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤;
在北京8月份新推出的養(yǎng)老金方案中，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高到平均每月3573元，較之前多了218元，而且從今年1月1日補(bǔ)發(fā);
江蘇省固定額部分企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加45元;
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