浙江提高養(yǎng)老金最新政策
近日,經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準,省人力社保廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2016年1月1日起,為我省2015年底前已按規(guī)定辦理退休(含退職,下同)手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平,力爭在9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。預(yù)計全省將有540萬企業(yè)退休人員、54萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及594萬退休人員。
浙江提高養(yǎng)老金最新政策
根據(jù)國家部署要求,今年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員首次同步調(diào)整待遇,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法:定額調(diào)整為每人每月60元,體現(xiàn)社會公平。
掛鉤調(diào)整與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制,其中與本人繳費年限掛鉤調(diào)整標準為:
本人繳費年限15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費年限15年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元。
在上述調(diào)整基礎(chǔ)上,對高齡退休人員予以適當傾斜:2015年底前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)60元。
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近日,經(jīng)浙江省政府同意并報人社部、財政部批準,省人力社保廳、省財政廳印發(fā)通知,從今年起為浙江省2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職,下同)手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平。
調(diào)整范圍和對象
全省2015年12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員,可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。
調(diào)整水平和調(diào)整方法
根據(jù)國家部署和要求,今年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員首次同步調(diào)整待遇,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。退休人員的.基本養(yǎng)老金增加額由以上三部分構(gòu)成。
定額調(diào)整為,退休人員每人每月增加60元。
掛鉤調(diào)整與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制。其中,與本人繳費年限掛鉤調(diào)整的部分,本人繳費年限15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費年限15年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元。
在上述調(diào)整基礎(chǔ)上,對高齡退休人員將予以適當傾斜。2015年底前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)60元。
資金來源
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支。
參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。
未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,暫由原渠道列支。
工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費用,按原渠道列支。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,不僅關(guān)系到廣大退休人員的當前切身利益,也攸關(guān)養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長遠權(quán)益保障。此次調(diào)整后,預(yù)計全省將有540萬企業(yè)退休人員和54萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共惠及近600萬退休人員。根據(jù)通知要求,增加的基本養(yǎng)老金將力爭在今年9月底前發(fā)放到位。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入此次調(diào)整范圍。
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