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退休養(yǎng)老保險新規(guī)定

時間:2020-09-29 13:52:38 養(yǎng)老保險 我要投稿

2016退休養(yǎng)老保險新規(guī)定

  養(yǎng)老保險是社會保險五大險種中最重要的險種之一,是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),以下YJBYS小編為大家收集了2016退休養(yǎng)老保險新規(guī)定,供大家參考!

2016退休養(yǎng)老保險新規(guī)定

  2016退休養(yǎng)老保險新規(guī)定

  養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。2014年12月23日,國務(wù)院副總理馬凱代表國務(wù)院向第十二屆全國人大常委會第十二次會議明確了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案。根據(jù)公布的2015年全國社會保險基金預(yù)算顯示,剔除財政補貼后,2015年養(yǎng)老保險“虧空”將超過三千億元。

  退休養(yǎng)老金上調(diào)時間

  2016年12月31日前,經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人),自2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

  退休養(yǎng)老金上調(diào)金額

  1、從繳費年限,看養(yǎng)老金上調(diào)

  退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。

  2、從繳費水平+繳費年限,看養(yǎng)老金上調(diào)

  按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金:

  繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的`,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加35元。

  上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。

  3、從繳費水平,看養(yǎng)老金上調(diào)

  在按以上兩條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:

  按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。

  國企員工退休保險新規(guī)定

  1、基本工資新規(guī)定:10工齡2000元,15年工齡2300,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。

  2、工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡的增長而增長。工齡工資的執(zhí)行不僅可以照顧好老人的情況,而且利于工人隊伍的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。

  3、工作工資:補貼是按照實際的勞動成果取酬為原則,主要是為了多鼓勵工人多干活,多勞動并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理上安慰,同時還是對他們的鼓勵。

  4、績效工資:這部分工資只占有工資的10%左右。主要是為了激勵員工做出好的成績,不僅可以激勵大家工作,而且讓大家積極向上的態(tài)度。

  5、特優(yōu)津貼:大家公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人,沒有名額限制,縣以上的工作優(yōu)秀人員需要考核認(rèn)定,領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終得身制。主要是對勞動有特殊研究成果的,并且能夠得到很好推廣,可根據(jù)影響程度的大小等級來定或者根據(jù)國家、省級、地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)來定。

  6、工人退休金:按照工齡進(jìn)行計算,每工作一年100元。依次進(jìn)行推算,工作10年,則退休金為1000元;參加工作20年退休金為2000元;參加工作30年,則退休金為3000元;參加工作40年,則退休金為4000元。工人退休金不分高級工、中級工、普通工人。退休金全部平等。公務(wù)員的職位也不分高低全部平等。

  7、養(yǎng)老保險:養(yǎng)老保險的交納一般都需要滿15年,到退休的時候才可以享受到終生養(yǎng)老金,所以想在退休前拿到養(yǎng)老退休金,則需要在退休的前十五年開始交。如果你達(dá)到退休年齡但是養(yǎng)老保險不足15年,國家會將你個人賬戶上8%的養(yǎng)老金全部退給你。單位交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金中。

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