沈陽(yáng)關(guān)于2016年調(diào)整退休人員上調(diào)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
9月下旬，按照全省要求，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員自2016年1月1日起調(diào)整的養(yǎng)老金將陸續(xù)發(fā)放到位。
沈陽(yáng)關(guān)于2016年調(diào)整退休人員上調(diào)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
昨日，沈陽(yáng)市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局發(fā)布了“關(guān)于2016年調(diào)整退休(職)人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表”，讓退休人員對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整更明白。
省人社廳《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》顯示，調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間為：2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的新中國(guó)成立前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。本次調(diào)整分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三種方式，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員對(duì)號(hào)入座，按照對(duì)應(yīng)的方式調(diào)整。
文件中還明確了調(diào)整的資金渠道：參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決，待機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放啟動(dòng)后，按相關(guān)規(guī)定由所在單位、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行結(jié)算。并要求“確保在2016年9月底將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。”
沈陽(yáng)市退休人員養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間不一樣，將陸續(xù)到賬，如9月25日養(yǎng)老金到賬的退休人員，在本次養(yǎng)老金到賬時(shí)就會(huì)收到自1月1日起補(bǔ)發(fā)的部分。
養(yǎng)老金漲多少咋算出來(lái)的?
此次上調(diào)養(yǎng)老金的人員是2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的新中國(guó)成立前參軍的退休老工人)。也就是說(shuō)，2015年1月1日后退休的人員不在調(diào)整范圍內(nèi)。
第一步：算好繳費(fèi)年限 不足1年按1年計(jì)算
按規(guī)定，退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算)，每人每月增加2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的`部分，每滿1年，每人每月再增加1元。
算賬：李某1983年2月參加工作，2013年7月退休，繳費(fèi)未中斷。繳費(fèi)年限先算年、再算月，為30年零5個(gè)月，不足1年按1年計(jì)算，所以繳費(fèi)年限為31年。繳費(fèi)年限每滿1年增加2元，李某可增加31×2=62元。繳費(fèi)年限超過(guò)15年，每滿1年再增加1元。李某可得(31-15)×1=16元。這一項(xiàng)目合計(jì)，李某可漲62+16=78元。
第二步：增加0.5%基本養(yǎng)老金 “見(jiàn)分進(jìn)元”
按規(guī)定，退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
算賬：李某2014年12月份領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為1950元。由于絕大多數(shù)人領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的基本養(yǎng)老金，所以該項(xiàng)目可用去年12月的養(yǎng)老金為基數(shù)。該項(xiàng)目李某應(yīng)漲1950×0.5%=9.75元。再根據(jù)“見(jiàn)分進(jìn)元”的原則，李某可漲10元。
第三步：可自己按條件對(duì)號(hào)入座 對(duì)應(yīng)漲錢
退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：1.符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的新中國(guó)成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。4.1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。5.2014年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
舉例：李某為1954年參加工作、1994年退休，那么他就執(zhí)行第4條，該項(xiàng)可漲118元。
第四步：符合艱苦、高齡條件的 額外還漲
如果您符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。
此外，2014年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。
舉例：李某在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員范圍內(nèi)，可再增加5元。如果李某已滿80周歲，可在以上三步的基礎(chǔ)上，再增加65元。
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