福建省2016年退休職工養(yǎng)老金上調(diào)方案

　　福建省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：今年是首次實施機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員同步上調(diào)，具體的方案已經(jīng)出臺。

　　福建省2016年退休職工養(yǎng)老金上調(diào)方案

　　(一)定額調(diào)整部分

　　企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整，機關(guān)事業(yè)單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整。

　　(二)掛鉤調(diào)整部分

　　1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加;機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加。

　　2.與退休人員本人繳費年限掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。

　　(三)適當(dāng)傾斜部分

　　1.在2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的企業(yè)退休人員(含在2015年度新納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌并于當(dāng)年達(dá)到70周歲及以上的企業(yè)退休人員)，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

　　對2015年12月31日以前達(dá)到或超過70周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

　　2.對2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元的，補齊至2200元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

　　此外，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的`連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復(fù)計發(fā)。

　　2016福建企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計算方法?

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年全省在崗月均工資+指數(shù)化月均繳費工資)/2×繳費年限(繳費年限不滿整年的月數(shù)，換算成年，保留兩位小數(shù))%

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)

　　例如：“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是6000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費工資就是6000元。他退休后每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{(6000+6000)/2}*35*1%=2100元

　　個人賬戶養(yǎng)老金：6000*8%*12*35/139=1450元

　　每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=2100+1450=3550元

　　如何查詢查詢個人養(yǎng)老保險金繳費情況

　　1、可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞址��?wù)大廳打印繳費清單查詢。 2、可打當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌�人養(yǎng)老保險金繳費情況。 3、可以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢個人養(yǎng)老保險金繳費情況。 4、可以通過手機登陸社保查詢網(wǎng)站查詢個人養(yǎng)老金繳費情況。

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