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安徽退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

時(shí)間:2020-10-01 16:10:05 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

2016安徽退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

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2016安徽退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

  2016安徽退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

  離休人員不參加本次養(yǎng)老金調(diào)整

  記者從省人社廳了解到,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員不參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對(duì)象為退休前單位編制內(nèi)工作人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位中2015年12月31日前已達(dá)到退休年齡(按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外),應(yīng)當(dāng)辦理但未辦理退休手續(xù)人員參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。企業(yè)退休人員中按原勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定,建國(guó)前參加工作享受全薪退休的老工人基本養(yǎng)老金調(diào)整,按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員政策執(zhí)行。事轉(zhuǎn)企單位轉(zhuǎn)企前退休人員、國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)和國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)院退休人員分別依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員或企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策執(zhí)行。

  企退人員基數(shù)不包括補(bǔ)貼或補(bǔ)助

  企業(yè)退休人員用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)為基本養(yǎng)老金,不包括由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)的各種補(bǔ)貼或補(bǔ)助。2014年9月30日前退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)為本人基本退休費(fèi)、退休人員補(bǔ)貼、教齡津貼、護(hù)齡津貼、特級(jí)教師津貼之和。其中基本退休費(fèi)包括教護(hù)基本工資提高10%后打折的部分、提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例的部分、納入退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)打折后的警銜津貼和海關(guān)津貼、退休后歷次增加的基本退休費(fèi)。

  2014年10月1日及以后退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,用于掛鉤調(diào)整的基數(shù),在按皖政〔2015〕120號(hào)文件規(guī)定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算前,暫按“預(yù)發(fā)”的退休待遇確定(待遇項(xiàng)目與2014年9月30日前退休的人員相同);待納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付時(shí),再按照本人納入基金支付的待遇重新核定。此外,關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員傾斜調(diào)整時(shí)涉及的年齡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),按照干部管理權(quán)限,以組織審批其退休時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)。

  安徽退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

  對(duì)于養(yǎng)老金調(diào)整,市民朋友一定不會(huì)陌生。自2005年開(kāi)始,安徽省每年都會(huì)調(diào)整一次,到今年已經(jīng)是連續(xù)第12年。根據(jù)調(diào)整方案,調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

  退休金漲了多少錢(qián)?記者了解到,定額部分,每人每月增加65元。掛鉤部分,企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限和本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加:繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算工齡;繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)每滿1年,每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加:每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。

  傾斜部分,則是對(duì)符合以下條件的高齡退休人員,在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加。具體來(lái)說(shuō),年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員,達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。

  年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。

  增加部分 9月底發(fā)放到位

  退休金從1月開(kāi)始漲,增加部分什么時(shí)候拿到手?安徽省人社廳表示,將及時(shí)調(diào)度落實(shí)資金,暢通發(fā)放渠道,確保9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。其中,企業(yè)退休人員要全部足額落實(shí)發(fā)放。

  調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加的由原渠道解決。在基本養(yǎng)老金納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金仍按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。

  2016安徽省社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

  最低繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)229元

  據(jù)介紹,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付口徑為全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資。據(jù)悉,近日,省統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)公布了2015年度全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為55139元,其中在崗職工平均工資為56974元。參保企業(yè)人均工資低于上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資60%的,繳費(fèi)基數(shù)下限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的60%,即34184元。參保企業(yè)人均工資高于上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資300%的,繳費(fèi)基數(shù)上限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的300%,即170922元。在上下限之間的`,按實(shí)際平均工資計(jì)算。平均到每月,這一基數(shù)即為最低2849元,最高14243元,而2015年度,這一基數(shù)為2620元和13097元。

  個(gè)人每月最少要多繳25元

  五險(xiǎn)當(dāng)中,個(gè)人的總共繳費(fèi)比例一般為11%。按此計(jì)算,2015年度個(gè)人每月最高繳費(fèi)為1441元,2016年個(gè)人每月最高繳費(fèi)1567元,個(gè)人最多多繳126元。2015年個(gè)人每月最低繳費(fèi)為288元,2016年個(gè)人每月最低繳費(fèi)313元,個(gè)人最少多繳25元。

  由于繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整,醫(yī)保個(gè)人賬戶隨之調(diào)整。2016年在職職工醫(yī)保個(gè)人賬戶按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算劃入金額。

  45歲以下按職工本人繳費(fèi)基數(shù)的3%計(jì)入,45歲以上按職工本人繳費(fèi)工資的3.5%計(jì)入。45歲以下的個(gè)人賬戶每月最高多拿34.38元,最少多拿6.87元。45歲以上的個(gè)人賬戶每月最高多拿47.6元,最少多拿9.52元。

  社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以,在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。

  社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。

  社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金,并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助,社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件,即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。

 


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