2016年云南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
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2016年云南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
云南省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金政策解讀
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào)),從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。我省的實(shí)施方案,經(jīng)省人民政府批準(zhǔn),報(bào)人、財(cái)兩部審批后,于2016年8月12日下發(fā)了《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(云人社發(fā)〔2016〕233號(hào))。為方便理解和執(zhí)行,現(xiàn)對(duì)政策解讀如下:
一、基本情況
按照國務(wù)院的要求,從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。這是第12次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整,與往年相比,具有三個(gè)特點(diǎn):一是企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整,二是調(diào)整比例較往年有所降低,三是調(diào)整啟動(dòng)時(shí)間較晚。國家規(guī)定,各地區(qū)總體調(diào)整水平按本地區(qū)2015年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員加權(quán)月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定,實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,原則上人均掛鉤調(diào)整水平不低于總體人均調(diào)整水平的`50%,傾斜調(diào)整傾斜的對(duì)象主要是高齡人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。企業(yè)應(yīng)兼顧繳費(fèi)年限掛鉤和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得、多繳多得的激勵(lì)機(jī)制;機(jī)關(guān)事業(yè)單位主要與養(yǎng)老金水平掛鉤。因此,我省實(shí)施方案嚴(yán)格遵照人、財(cái)兩部的要求制定。按兩部批復(fù),我省總體調(diào)整水平仍達(dá)到6.78%,高于國家6.5%的水平,其中,企業(yè)達(dá)到7.32%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位達(dá)到6%。
二、調(diào)整辦法
(一)調(diào)整時(shí)間和范圍:從2016年1月1日起,為參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、于2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含按國發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定退職的人員,以下統(tǒng)稱“退休人員”)提高基本養(yǎng)老金。
(二)具體辦法
1.定額調(diào)整
企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加30元。
2.掛鉤調(diào)整
(1)關(guān)于企業(yè)退休人員的掛鉤調(diào)整
人、財(cái)兩部要求,對(duì)企業(yè)退休人員待遇調(diào)整,總體按7%左右測(cè)算制定。由于今年調(diào)整幅度低于往年,因此,在企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月定額調(diào)整增加30元的基礎(chǔ)上,企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整按繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加2元,再按本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平的2.5%增加調(diào)整。
(2)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的掛鉤調(diào)整
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整在定額調(diào)整30元的基礎(chǔ)上,只與本人基本養(yǎng)老金掛鉤,按本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平的5%增加調(diào)整。
3.傾斜調(diào)整
我省主要是考慮對(duì)高齡人員傾斜和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員適當(dāng)傾斜。經(jīng)測(cè)算,2016年,我省仍按年滿70周歲至80周歲的人員每人每月增加30元,年滿80周歲以上的人員每人每月增加50元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)高齡退休人員進(jìn)行傾斜調(diào)整。
對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的傾斜,主要是退休時(shí)單位駐地(個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員,分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元,二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元,四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元,其他地區(qū)按一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。由于傾斜調(diào)整幅度有限,本次調(diào)整對(duì)各類地區(qū)進(jìn)行了整合,便于總體控制調(diào)整水平。
對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不再給予傾斜調(diào)整。
對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜調(diào)整。與往年一致,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,其本人基本養(yǎng)老金未達(dá)到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。
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