呼和浩特2016年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
近日，呼和浩特市人力資源和社會保障局發(fā)布消息稱，根據(jù)《關(guān)于做好2016年度繳費基數(shù)核定和待遇計發(fā)等養(yǎng)老保險業(yè)務工作的通知》，首府2016年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)依據(jù)的內(nèi)蒙古自治區(qū)2015年度在崗職工月平均工資為4823元。同時，根據(jù)呼和浩特市統(tǒng)計局《關(guān)于2015年呼和浩特市城鎮(zhèn)非私營法人單位勞動工資年報反饋數(shù)據(jù)的報告》，首府2016年度核定社會保險繳費基數(shù)依據(jù)的呼和浩特市2015年度在崗職工月平均工資為4474.8元。
呼和浩特2016年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
據(jù)了解，職工個人的繳費基數(shù)以本人發(fā)放的工資總額或薪金總額計算，可參照本人上年度發(fā)放的工資或薪金總額(包括各項補貼、獎金等)的月平均工資(年度發(fā)放的工資總額÷12)來確定。工傷保險、生育保險月繳費工資低于4474.8元的60%的參保職工，按4474.8元的60%核定繳費基數(shù);城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險月繳費工資低于4474.8元的80%的參保職工，按4474.8元的80%核定繳費基數(shù)。工傷保險、生育保險月繳費工資高于4474.8元的60%，醫(yī)療保險月繳費工資高于4474.8元的80%，但低于4474.8元的300%的，據(jù)實核定繳費基數(shù)。醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險月繳費工資高于4474.8元的300%的，按300%計算繳費基數(shù)。失業(yè)保險以參保職工本人工資(職工本人工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準)為職工個人的繳費基數(shù)據(jù)實核定。
城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員、續(xù)保人員等以個人身份參加養(yǎng)老保險的人員，基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照國務院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》《關(guān)于落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》等有關(guān)規(guī)定，以內(nèi)蒙古自治區(qū)2015年度在崗職工月平均工資4823元的50%、60%、100%、200%和300%確定5個檔次。靈活就業(yè)人員、續(xù)保人員等以個人身份參加基本醫(yī)療保險的，基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險條例》第十九條“靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險，參保人員應當按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資為繳費基數(shù)”。
附：關(guān)于開展2016年度社會保險繳費基數(shù)集中統(tǒng)一核定和稽核檢查工作的通知
各旗縣區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、地稅局，地稅各征收分局，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，各參保單位：
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》(人社部令2013第20號)、《關(guān)于落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2016〕
6號)、《關(guān)于做好2016年度繳費基數(shù)核定和待遇計發(fā)等養(yǎng)老保險業(yè)務工作的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2016〕18號)及《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險條例》等規(guī)定，按照全區(qū)統(tǒng)一的社會保險核心平臺三版信息系統(tǒng)經(jīng)辦流程要求，現(xiàn)就2016年全市社會保險繳費基數(shù)集中統(tǒng)一核定和稽查工作等有關(guān)事宜通知如下：
一、關(guān)于核定流程及要求
(一)全市養(yǎng)老保險等五項社會保險繳費基數(shù)集中統(tǒng)一核定和稽查工作從2016年1月1日起開始，實行參保單位社會保險繳費基數(shù)核定建賬和稽核檢查工作現(xiàn)場申報與網(wǎng)上申報相結(jié)合，同時全面推進參保單位社會保險網(wǎng)上申報。
(二)參保單位按月申報本單位社會保險繳費基數(shù)。實行一月一申報，一月一建賬。每月1—20日參保單位可網(wǎng)上申報社會保險繳費基數(shù)，或到所屬核定建賬工作組現(xiàn)場辦理社會保險繳費基數(shù)申報。如參保單位人員和繳費基數(shù)有增減變化的，應在發(fā)生變化當月的1日至20日間辦理增減變更調(diào)整，逾期視作無變化不予辦理變更調(diào)整并自動按上月情況進行繳費基數(shù)核定。
1.已參保單位申報核定時需提供以下材料
(1)含上年度6月和12月(或相近兩個月份)的在職職工工資發(fā)放花名冊的原始記賬憑證及加蓋單位公章的復印件1份;
(2)有退休、辭職、解聘、終止合同、死亡、調(diào)出等減少人員及不參保人員的還需提供相關(guān)證明材料;
(3)上年度財務應付工資明細原件及加蓋單位公章的復印件1份;
(4)新增人員需提供勞動合同。
采取網(wǎng)上申報的參保單位在本年度12月31日前提供全年上述材料。
2.首次參保單位申報核定時需提供以下材料
(1)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證書、組織機構(gòu)代碼證或用人單位批準成立的相關(guān)證件原件及復印件1份(已申領(lǐng)“五證合一”營業(yè)執(zhí)照的參保單位需提供營業(yè)執(zhí)照原件及復印件1份);
(2)單位所有工作人員上月或當月工資發(fā)放花名冊原始憑證及加蓋單位公章的復印件1份。
二、關(guān)于社會保險繳費基數(shù)核定范圍和內(nèi)容
(一)各項社會保險繳費基數(shù)核定范圍：按照國務院、自治區(qū)和我市社會保險政策規(guī)定，應當參加我市社會保險的各類用人單位及其職工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員等。特別是駐呼中央、自治區(qū)企業(yè)應按照屬地管理原則參加我市社會保險。其中：
1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，社會團體、民辦非企業(yè)單位等用人單位和與之建立勞動合同關(guān)系的務工人員，個體工商戶，靈活就業(yè)人員，法律法規(guī)規(guī)定的其他單位和人員;
2.失業(yè)保險：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員，國家機關(guān)和與之建立勞動合同關(guān)系的職工，法律法規(guī)規(guī)定的其他單位和人員;
3.基本醫(yī)療保險：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員，個體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員，法律法規(guī)規(guī)定的其他單位和人員;
4.工傷保險：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，按政策規(guī)定應參保的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其職工，有雇工的個體工商戶及其雇工，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等用人單位和與之建立勞動合同關(guān)系的務工人員，法律法規(guī)規(guī)定的其他單位和人員;
根據(jù)人社部《關(guān)于進一步做好建筑企業(yè)工傷保險工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕103號)精神、自治區(qū)人社廳關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑施工企業(yè)參加工傷保險實施辦法》的通知(內(nèi)人社發(fā)〔2015〕60號)文件及關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑施工企業(yè)參加工傷保險實施辦法》的.通知(呼人社發(fā)〔2016〕42號)，應重點推進建筑施工企業(yè)農(nóng)民工就業(yè)較為集中、工傷風險和職業(yè)危害較大的企業(yè)依法參加工傷保險。
5.生育保險：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員，國家機關(guān)及其職工，法律法規(guī)規(guī)定的其他單位和人員。
(二)各項社會保險繳費基數(shù)核定內(nèi)容：以國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資總額構(gòu)成項目為標準，對各用人單位2015年度全年發(fā)放的各種名目的工資、補貼、獎金等，不論列支渠道與資金來源，均應全額進行核定，但國家、自治區(qū)及我市規(guī)定不應計入工資總額的內(nèi)容和不計入繳費工資基數(shù)的項目除外。
三、關(guān)于繳費基數(shù)的確定
(一)根據(jù)《關(guān)于做好2016年度繳費基數(shù)核定和待遇計發(fā)等養(yǎng)老保險業(yè)務工作的通知》(內(nèi)社險發(fā)〔2016〕18號)公布的2015年度在崗職工平均工資。內(nèi)蒙古自治區(qū)2015年在崗職工月平均工資為4823元，呼和浩特市2015年在崗職工月平均工資為4475元。
(二)職工個人的繳費基數(shù)以本人發(fā)放的工資總額或薪金總額計算，可參照本人上年度發(fā)放的工資或薪金總額(包括各項補貼、獎金等)的月平均工資(年度發(fā)放的工資總額÷12)來確定。
對部分工傷保險、生育保險月繳費工資低于4475元的60%的參保職工，按4475元的60%核定繳費基數(shù);對部分醫(yī)療保險月繳費工資低于4475元的80%的參保職工，按4475元的80%核定繳費基數(shù)。對部分工傷保險、生育保險月繳費工資高于4475元的60%，醫(yī)療保險月繳費工資高于4475元的80%，但低于4475元的300%的，據(jù)實核定繳費基數(shù)。對部分醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險月繳費工資高于4475元的300%的，按300%計算繳費基數(shù)。失業(yè)保險以參保職工本人工資(職工本人工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準)為職工個人的繳費基數(shù)據(jù)實核定。
對于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，根據(jù)《關(guān)于落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2016〕6號文)規(guī)定，從2016年1月起，參保單位繳費基數(shù)依據(jù)本單位工資總額、參保人數(shù)和全區(qū)在崗職工平均工資進行核定：
參保單位當月繳費基數(shù)=本單位上年度職工月平均工資×繳費當月參保職工人數(shù)
本單位上年度職工月平均工資=本單位上年度工資總額÷本單位上年度參保職工平均人數(shù)÷12
按上述辦法計算的參保單位當月繳費基數(shù)低于參保人員繳費基數(shù)之和的，按照參保人員繳費基數(shù)之和核定單位繳費基數(shù)。
單位職工以上年度本人月平均工資確定繳費基數(shù)。上年度本人月平均工資低于全區(qū)在崗職工平均工資60%的，以全區(qū)在崗職工平均工資60%為繳費基數(shù);高于全區(qū)在崗職工平均工資300%的，以全區(qū)在崗職工平均工資300%為繳費基數(shù)。(按內(nèi)蒙基數(shù)核定)
(三)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險繳費標準按照《呼和浩特市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施辦法》(呼政發(fā)〔2007〕78號)、《呼和浩特市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局<關(guān)于調(diào)整呼和浩特市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施辦法有關(guān)規(guī)定的意見的通知>》(呼政發(fā)〔2009〕61號)等有關(guān)規(guī)定確定。
城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員、續(xù)保人員等以個人身份參加養(yǎng)老保險的人員，基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照國務院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(內(nèi)政辦發(fā)〔2009〕9號)、《關(guān)于落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2016〕6號)和《關(guān)于做好2016年度繳費基數(shù)核定和待遇計發(fā)等養(yǎng)老保險業(yè)務工作的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2016〕18號)等有關(guān)規(guī)定確定。
靈活就業(yè)人員、續(xù)保人員等以個人身份參加基本醫(yī)療保險的人員，基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險條例》、《呼和浩特市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施辦法》(呼市人民政府令〔2011〕第1號)和本《通知》的有關(guān)規(guī)定確定。
四、關(guān)于基本養(yǎng)老保險等五項社會保險繳費費率
(一)根據(jù)《關(guān)于落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2016〕6號)規(guī)定，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險執(zhí)行統(tǒng)一的繳費比例，參保單位繳費比例為20%，職工個人繳費比例為8%;無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員、各類靈活就業(yè)人員(以下簡稱靈活就業(yè)人員)，繳費比例為20%。
(二)全市失業(yè)保險繳費費率2%，其中單位繳費費率1.5%，職工個人繳費費率0.5%。
(三)根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險條例》第十九條規(guī)定，全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%。個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費費率為8%。
全市城鎮(zhèn)職工住院統(tǒng)籌醫(yī)療保險繳費費率為4.8%。靈活就業(yè)人員等以個人身份參加住院統(tǒng)籌醫(yī)療保險，繳費費率為4.8%。
(四)全市工傷保險繳費費率按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)工傷保險行業(yè)風險類別執(zhí)行。
(五)生育保險繳費費率為0.7%。
(六)關(guān)于國家公務員醫(yī)療補助
呼和浩特市公務員醫(yī)療補助參保核定范圍按照國辦發(fā)〔2000〕37號、呼政發(fā)〔2009〕59號文件規(guī)定確定。醫(yī)療補助籌資標準為在職國家公務員上年度工資總額的2.6%。
五、關(guān)于具體工作安排
從市人社局、地稅局、財政局抽調(diào)工作人員組建市本級社會保險繳費基數(shù)核定建賬和稽核檢查隊伍。按照地稅各分局管轄范圍及參保單位分布情況分5個小組。
第一組：負責地稅一分局、涉外分局、金橋分局范圍內(nèi)應參保單位繳費基數(shù)核定建賬和稽核檢查工作。
組 長：王秋菊(市社保中心業(yè)務一科科長)
第二組：負責地稅二分局、玉泉分局范圍內(nèi)應參保單位繳費基數(shù)核定建賬和稽核檢查工作。
組 長：趙
軍(市醫(yī)保中心業(yè)務二科科長)
第三組：負責地稅三分局、賽罕分局、如意分局、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局范圍內(nèi)應參保單位繳費基數(shù)核定建賬和稽核檢查工作。
組 長：劉海龍(市醫(yī)保中心業(yè)務一科科長)
第四組：負責回民區(qū)、金川、新城地稅分局范圍內(nèi)應參保單位繳費基數(shù)核定建賬和稽核檢查工作。
組 長：杜玉蘭(市社保中心業(yè)務二科科長)
第五組：辦理個人參保業(yè)務的社會保險服務大廳工作組。負責市本級無雇工個體工商戶、靈活就業(yè)人員及續(xù)保人員等以個人身份參保人員的繳費基數(shù)核定建賬和稽核檢查工作以及協(xié)調(diào)指導、監(jiān)督檢查市四區(qū)及金川、如意開發(fā)區(qū)市民服務中心社會保險服務分廳相關(guān)工作。
組 長：張
博(市社保中心業(yè)務三科科長)
市人力資源和社會保障部門成立社會保險公共業(yè)務信息技術(shù)監(jiān)管服務工作組，專門負責社會保險公共業(yè)務信息技術(shù)監(jiān)管及特殊公共業(yè)務信息管理等工作。
組 長：郭 云(市人力資源和社會保障局信息統(tǒng)計中心副主任)
副組長：李晉武(市人力資源和社會保障局信息統(tǒng)計中心副主任)
組 員：馮 雷、劉 佳、安 琪
市人力資源和社會保障部門組建社會保險稽審工作小組，專門負責對被稽審單位社會保險登記、申報、繳費基數(shù)核定和社會保險費繳納情況及社會保險待遇領(lǐng)取等情況進行稽審核查。
組 長：牟建華(市勞動保障監(jiān)察支隊副支隊長)
成 員：楊國英(市人社局勞動監(jiān)察科科長)
楊春梅(市社保中心基金管理科科長)
云 瑛(市社保中心稽核審計科副科長)
王 勝(市醫(yī)保中心基金稽審科科長)
劉小霞(市就業(yè)服務中心失業(yè)保險一科科長)
六、核定程序方法和工作要求
(一)繳費基數(shù)核定和稽核檢查統(tǒng)一采用用人單位的組織機構(gòu)代碼和社會保險參保信息編碼進行登記。各參保單位要按照《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，認真準確提供相關(guān)材料。
(二)對于繳費基數(shù)核定過程中，用人單位不按規(guī)定申報繳費基數(shù)核定材料的以及不配合核定建賬小組及時開展核定工作的，可在規(guī)定的繳費基數(shù)下限基礎上，按再提高10個百分點的標準直接核定其繳費基數(shù)。
(三)對于凡有下列情況之一的用人單位，在無法準確確定用工人數(shù)和工資總額的情況下，暫按高于規(guī)定下限10個百分點核定其繳費基數(shù)。
1.沒有設置財務會計和勞動用工賬簿的;
2.賬目混亂、原始憑證不全、難以計算繳費基數(shù)的;
3.偽造或故意毀滅有關(guān)賬冊、憑證的;
4.拒不提供用工人數(shù)、工資總額、財務報表等資料的;
5.申報的繳費工資基數(shù)與實際相比明顯偏低、又無正當理由的。
(四)各參保單位在核定結(jié)論下達后，應對全體職工進行繳費基數(shù)核定結(jié)論公示。社會保險繳費基數(shù)核定和稽核檢查小組要對參保單位進行社會保險稽核檢查，社會保險稽審工作小組要有針對性地開展審計檢查。
(五)各旗縣參照本《通知》，組織實施轄區(qū)社會保險繳費基數(shù)核定和稽核檢查工作。市內(nèi)四個區(qū)市民服務中心以及金川、如意開發(fā)區(qū)設立專門窗口負責辦理靈活就業(yè)人員當期續(xù)繳城鎮(zhèn)職工社會保險費的繳費基數(shù)核定建賬工作。
2016年7月8日
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