遼寧省2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
從省人社廳獲悉，經(jīng)省政府同意，人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，我省退休人員基本養(yǎng)老金提高工作開(kāi)始，退休人員基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.75%，高于全國(guó)6.5%左右的總體調(diào)整水平。近期開(kāi)始在全省范圍內(nèi)組織實(shí)施，新增加的基本養(yǎng)老金將在今年9月底前發(fā)放到位。
遼寧省2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
經(jīng)省政府同意，人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，我省退休人員基本養(yǎng)老金提高工作開(kāi)始，退休人員基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.75%，高于全國(guó)6.5%左右的總體調(diào)整水平。近期開(kāi)始在全省范圍內(nèi)組織實(shí)施，新增加的基本養(yǎng)老金將在今年9月底前發(fā)放到位。
企業(yè)退休人員
1.定額調(diào)整：
(1)符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的`建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
(2)1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元。
(3)1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元。
(4)1954年1月1日后參加工作、2014年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加78元。
(5)2015年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
2.掛鉤調(diào)整：
(1)退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
(2)退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
3.傾斜調(diào)整：
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。
(1)2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
(2)符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。 3.退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員
1.定額調(diào)整：
(1)符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
(2)其他退休(職)人員，每人每月增加78元。
2.掛鉤調(diào)整：退休(職)人員按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。
3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
養(yǎng)老金怎么調(diào)總共分三步
調(diào)整方案出爐了，不少人都關(guān)心自己的養(yǎng)老金怎樣調(diào)整。在這里，遼報(bào)君就教大家一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法，分三步就能算出能多領(lǐng)多少錢(qián)。
以企業(yè)退休職工張某為例，他1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費(fèi)未中斷。
第一步：定額調(diào)整部分對(duì)號(hào)入座
按照企業(yè)退休人員定額調(diào)整規(guī)定，張某在“1954年1月1日后參加工作、2014年12月31日前退休(職)人員和五七家屬工”范圍內(nèi)，因此定額調(diào)整部分他每月增加78元。
第二步：掛鉤調(diào)整按繳費(fèi)年限計(jì)算
掛鉤調(diào)整要求為，“退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。”
張某1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費(fèi)未中斷。繳費(fèi)年限先算年、再算月，為30年零5個(gè)月，不足1年按1年計(jì)算，所以，繳費(fèi)年限為31年。繳費(fèi)年限每滿1年增加1元，張某可增加31元，(31×1=31)。繳費(fèi)年限超過(guò)15年，每滿1年再增加1元。張某可得16元，((31-15)×1=16)。這一項(xiàng)目合計(jì)張某可漲47元(31+16=47)。
自去年，掛鉤調(diào)整中就增加了“退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。”
張某統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金為1950元，該項(xiàng)目張某應(yīng)漲9.75元，(1950×0.5%=9.75)。根據(jù)“見(jiàn)分進(jìn)元”的原則，張某可漲10元。
這一步，張某可漲57元(47+10=57)。
第三步：艱苦邊遠(yuǎn)、高齡人員對(duì)號(hào)入座
調(diào)整中，對(duì)高齡和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員均有不同程度的傾斜。假設(shè)張某在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員的退休范圍內(nèi)，他可再增加5元。
以上三步合計(jì)，張某一共可以增加140元(78+57+5=140)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整步驟與企業(yè)相同，退休人員可參照以上步驟計(jì)算。
【遼寧省2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案】相關(guān)文章：
企業(yè)退休人員2016養(yǎng)老金調(diào)整01-20
江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案03-15
2017吉林退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案07-12
江西省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案07-08
黑龍江退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案09-12
有關(guān)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整消息：上海退休養(yǎng)老金計(jì)算方式12-13
福建2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整07-15
遼寧省提高退休人員基本養(yǎng)老金07-25