2016企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
近日，從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，鑒于度在崗職工平均工資無(wú)法在初發(fā)布，相應(yīng)的度繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值暫不能確定，為方便參保單位和個(gè)人及時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不影響退休和死亡待遇核定計(jì)發(fā)工作，該廳就度基準(zhǔn)值公布前后職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇核定計(jì)發(fā)相關(guān)問(wèn)題作出規(guī)定。
2016企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
在度基準(zhǔn)值發(fā)布前，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員按高檔4025元/月、低檔2415元/月預(yù)繳。參保單位的職工個(gè)人以其上年度繳費(fèi)基數(shù)的110%，并按12075元/月封頂、2415元/月保底(暫定基準(zhǔn)值為4025元/月)為基數(shù)預(yù)繳;參保單位按該單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為基數(shù)預(yù)繳。
已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)(包括撤場(chǎng)建區(qū)、管理區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原國(guó)有農(nóng)墾企業(yè))從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的職工個(gè)人暫緩繳費(fèi)。而到齡辦理退休的`人員按度全省在崗職工平均工資(3658元/月)預(yù)核并預(yù)發(fā)待遇，死亡人員按度全省月人平養(yǎng)老金(1650元/月)預(yù)核并預(yù)發(fā)喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金，均不得延期辦理。
在度基準(zhǔn)值發(fā)布后，參保單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行繳費(fèi)和待a4b遇核定。有預(yù)繳的個(gè)繳人員以度基準(zhǔn)值計(jì)算其繳費(fèi)指數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)可不再變動(dòng)。如繳費(fèi)指數(shù)小于0.6或1的，本人愿意，可在12月30日之前以度基準(zhǔn)值補(bǔ)繳調(diào)增至0.6或1(不加收利息和滯納金)，逾期不再補(bǔ)繳調(diào)增;參保單位及其職工個(gè)人此前的繳費(fèi)，按度基準(zhǔn)值并結(jié)合度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定結(jié)果統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整、結(jié)算。已按預(yù)繳基數(shù)繳費(fèi)后轉(zhuǎn)出的，不再調(diào)整、結(jié)算。
2016年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例政策規(guī)定
【企業(yè)繳費(fèi)比例】19%
【個(gè)人繳費(fèi)比例】8%
【注】個(gè)別城市根據(jù)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況而定，但最新比例均有所下調(diào)。
目前各省份職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例都是8%，單位繳費(fèi)比例，上海是21%，山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，其他省份都是20%。按照要求，全國(guó)大部分省市是符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率條件的。具體來(lái)說(shuō)，有21個(gè)省市區(qū)，其中上海由21%降到20%，江西、山西、四川和新疆都已降到19%，其余16個(gè)省市區(qū)是北京、天津、內(nèi)蒙、江蘇、安徽、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、云南、貴州、西藏、甘肅和寧夏，符合降低費(fèi)率的條件，可以由20%降低到19%。
全國(guó)部分省市繳費(fèi)比例最新政策
廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
全省各市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一至13%—15%，即高于15%的調(diào)整至15%;低于13%的調(diào)整至13%;在13%至15%之間的維持不變，且各市不同所有制的企業(yè)均必須執(zhí)行統(tǒng)一費(fèi)率。繳費(fèi)工資下限統(tǒng)一為全省上年度全口徑在崗職工平均工資的60%，即2408元。此外，城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從2015年7月起按省政府決定由每人每月65元提高到80元，使全省858多萬(wàn)城鄉(xiāng)老年居民受益。今年城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金將繼續(xù)提高至100元，增幅達(dá)25%。這是廣東養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例與2016廣東養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)消息。
江西省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率文件精神，經(jīng)省政府同意，省人社廳、省財(cái)政廳近日下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(贛人社發(fā)〔2016〕16號(hào))，決定從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例階段性由20%降低至19%;保險(xiǎn)費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。
山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
2016年5月1日至2018年4月30日兩年內(nèi)，全省范圍內(nèi)階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。凡參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降低至19%。與此同時(shí)，我省還將繼續(xù)在困難企業(yè)中實(shí)施社保“五緩”“三補(bǔ)貼”優(yōu)惠政策。即經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳期內(nèi)，職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，企業(yè)仍可以正常辦理職工退休手續(xù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)正常辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，參保職工正常享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
四川省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
經(jīng)四川省政府同意，從今年5月1日起至2018年4月30日止，四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降低為19%。四川省人社廳要求各地盡快調(diào)整征收系統(tǒng)，確保從5月1日起按調(diào)整后的費(fèi)率收繳用人單位繳費(fèi)。業(yè)界人士算了一筆賬，僅養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率下降1個(gè)百分點(diǎn)，一年就將為企業(yè)減負(fù)20多億元。
新疆養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
從2016年5月1日起兩年內(nèi)，將自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降低至19%，2017年底前，各統(tǒng)籌地區(qū)在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可允許暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)并簽訂協(xié)議后緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限最長(zhǎng)為一年。困難企業(yè)認(rèn)定條件是：一是受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望的;二是已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒(méi)有裁員或少裁員的;三是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的;四是已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)。
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