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濟南養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
根據(jù)市人社局、市統(tǒng)計局《關(guān)于公布2015年濟南市在崗職工平均工資的通知》（濟人社發(fā)[2016]76號）文件規(guī)定，濟南市2016社保繳費年度（2016年7月1日至2017年6月30日）的社會保險繳費基數(shù)上下限相應(yīng)調(diào)整，其中，繳費基數(shù)下限為2930元，上限為14646元。
濟南養(yǎng)老保險繳費基數(shù)2016
2016年濟南市社保繳費基數(shù)下限為2930元，上限為14646元。此次調(diào)整社保繳費比例不變，社保繳費基數(shù)提高，這就意味著從七月份開始，我們到手的工資將變少，所繳納的社保費用將增加。按照相關(guān)規(guī)定，社保繳費費用=社保繳費基數(shù) x 社保繳存比例。
我們來計算一下2015年濟南市最低的社保繳費費用，2626（最低社保繳費基數(shù) ） x 40%（個人與單位共同承擔社保繳費比例）=1050.4元（最低五險總費用）； 眾所周知，社保費用的繳存比例是由個人與企業(yè)分別承擔10.5%和29.5%，也就是說目前為止每個月個人需承擔的最低社保費用為2626 x 10.5%= 275.73元；企業(yè)需要為你繳納的最低社保費用為2626 x 29.5%=774.67元 。
調(diào)整后的費用變化是什么情況呢？調(diào)整后我們依然計算最低社保繳費費用，也就是2930（最低社保繳費基數(shù) ） x 40%（個人與單位共同承擔社保繳費比例）=1172元（最低五險總費用）；個人承擔社保費用為2930x 10.5%= 307.65元；企業(yè)需要為你繳納的最低社保費用為2930 x 29.5%=864.35元 。
簡單點說，從七月份開始，企業(yè)需要為個人再多支出89.68元繳納社保，你的工資則要在原來扣除社保費用的基礎(chǔ)上再扣除31.92元。
拓展閱讀
濟南在職人員養(yǎng)老保險繳費指南
在職人員養(yǎng)老保險繳費標準主要由個人繳費和單位繳費連部分構(gòu)成。
一、濟南在職人員養(yǎng)老保險繳費比例
單位：單位20%
個人：個人8%
二、濟南在職人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
參保職工應(yīng)發(fā)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)社會平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)社會平均工資的60%為繳費基數(shù)；高于統(tǒng)籌地區(qū)社會平均工資300%的，300%以上部分不作養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。
新繳費基數(shù)履行后，我市各參保單位社會保險申報繳費基數(shù)下限由2324元調(diào)劑到2626元
三、濟南在職人員養(yǎng)老保險繳費標準
個人繳費標準全市統(tǒng)一設(shè)為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次
四、濟南在職人員養(yǎng)老保險繳費年限
1、未年滿45周歲的參保人員，應(yīng)按年繳費至60周歲，累計繳費不少于15年。對繳費年限滿15年以上的，每超過一年，根基養(yǎng)老金加發(fā)1%，最高不超過10%。
2、年滿45周歲未滿60周歲的參保人員，應(yīng)按年繳費，也允許補繳。
3、到60周歲累計繳費年限不超過15年；已年滿60周歲的城鄉(xiāng)居民，不用繳費，可以按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。
濟南養(yǎng)老保險繳費年限
五、濟南在職人員養(yǎng)老保險補繳
�。ㄒ唬┭a繳規(guī)定
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時，距領(lǐng)取年紀不足15年的參保人員，應(yīng)按年繳費，也可補繳不足年限的繳費部分；距領(lǐng)取年紀超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
補繳部分不享受財政補貼。
�。ǘ┭a繳流程
填表申請→受理上報→初審錄入→復(fù)核扣款→記賬匯總。
【相關(guān)知識】
什么是養(yǎng)老保險？
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
什么是養(yǎng)老保險繳費基數(shù)？
養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算現(xiàn)在應(yīng)當交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。
這個基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關(guān)。但是如果你的實際收入額過高或過低與社會平均工資時，這個基數(shù)則需要調(diào)整。
如何計算養(yǎng)老保險繳費基數(shù)？
1、新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數(shù)；從第二年起，按上一年實發(fā)工資的月平均工資作為繳費基數(shù)。
2、本人月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)；本人月平均工資高于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費基數(shù)，超過部分不繳費基數(shù)，也計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
3、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。
舉例
當?shù)氐纳鐣骄鹿べY是1500元：
1、你的工資是1200元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當繳費96元；
2、如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是4500元，以上的500元不計為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當繳費360元；
3、如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就按900元計算，按8%比例，你應(yīng)當繳費72元；
將來你的養(yǎng)老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120（具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定）
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