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北京企退養(yǎng)老金調(diào)整方案解讀

時間:2022-06-07 20:39:15 養(yǎng)老保險 我要投稿
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2016北京企退養(yǎng)老金調(diào)整方案解讀

  昨天,市人力社保局還公布了其他五項社保待遇調(diào)整情況。下面小編就為大家整理了2016北京企退養(yǎng)老金調(diào)整方案解讀,歡迎閱讀!

2016北京企退養(yǎng)老金調(diào)整方案解讀

  2016北京企退養(yǎng)老金調(diào)整方案解讀

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金:月增40元

  自2016年1月1日起,全市城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加40元,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元;福利養(yǎng)老金由每人每月385元增加到425元。此次調(diào)整從今年1月1日起開始執(zhí)行,本月15日發(fā)放到位。

  此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇調(diào)整,財政投入達(dá)40億元,預(yù)計89.8萬人受益,其中享受福利養(yǎng)老金44.7萬人,享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金45.1萬人。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn):月增170元

  調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。市人力社保局表示,從9月1日起,本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1720元調(diào)整為1890元,月增170元。同時,相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn),非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時18.7元提高到21元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時45元提高到49.9元。

  傷殘津貼:月人均達(dá)4075元

  目前,全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費人員共1.24萬人。

  為保障因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動能力的職工基本生活,本市自2001年起對這一群體的傷殘津貼、生活護(hù)理費和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整。今年仍將繼續(xù)調(diào)整待遇。具體見表2。

  失業(yè)保險金:每檔上調(diào)90元

  從9月1日起,為提高失業(yè)人員收入水平,本市失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)90元。

  失業(yè)保險金累計繳費時間滿1年不滿5年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1212元;累計繳費時間滿5年不滿10年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1239元;累計繳費時間滿10年不滿15年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1266元;累計繳費時間滿15年不滿20年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1293元;累計繳費時間滿20年以上的,失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1321元。

  普調(diào)部分三項普調(diào)惠及每人

  1、定額調(diào)整

  每名退休人員,每人每月增加50元。

  2、按繳費年限調(diào)整:繳費每滿一年每月增3元

  按照養(yǎng)老保險多繳多得的原則,今年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加養(yǎng)老金的辦法。

  繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元(例如繳費滿10年,每月增30元;繳費滿11年,每月增33元;繳費滿12年,每月增36元。);繳費年限不滿10年的,每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。

  3、按絕對額調(diào)整:普遍增加基本養(yǎng)老金

  此次調(diào)整,采取由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度,以保障低收入群體能適當(dāng)多增加養(yǎng)老金。

  具體來說,將退休人員2015年年底前的月養(yǎng)老金由高到低劃分三檔,4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)至4855元之間的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。

  市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為了兼顧公平,針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,還將進(jìn)行差額補足,以避免臨界點以上的部分人員被“反超”。

  特殊調(diào)整“傾斜”政策惠及高齡

  1、高齡人員:80歲以上月增80元

  為惠及退休時間早、年齡偏大的退休人員,本市自2007年起在調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金時均向該群體適度傾斜。

  今年,2015年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,養(yǎng)老金在按照普調(diào)辦法調(diào)整后,還將享受到每月增加50元至80元四個檔次的傾斜政策。即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;70至74周歲每人每月再增加60元;75至79周歲每人每月再增加70元;80周歲以上每人每月再增加80元。

  2、享100%退休待遇老工人:至少增420元

  本市今年繼續(xù)單列調(diào)整新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇。按照國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇,目前本市這類人員年齡普遍在80歲以上。

  本市對這一群體的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)歷年都高于其他退休人員,此次仍將按往年辦法,以參加革命工作時間進(jìn)行調(diào)整,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加340元。

  在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,調(diào)整后每月普遍增加420元至440元。

  3、企退軍轉(zhuǎn)干部等三類人員:至少漲至3573元

  此次調(diào)整,保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員的養(yǎng)老金不低于全市平均水平。按照普惠政策調(diào)整后,如果這三類人群的養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市月平均水平3573元的,可補足到平均水平。同時,在2015年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。

  案例

  1、68歲的王某,全部繳費年限40年,2015年的月養(yǎng)老金為3660元。調(diào)整后,其2016年月養(yǎng)老金為3945元,每月漲了285元。具體算法見表1。

  2、80歲的張某,全部繳費年限40年,2015年的月養(yǎng)老金為4866元。調(diào)整后,他2016年的養(yǎng)老金為每月5171元,月增305元。具體算法如下:

  4866+50(定額調(diào)整)+3×40(按繳費年限增加)+55(按絕對額增加)+80(高齡)=5171元

  3、61歲的劉某,全部繳費年限40年,2015年的月養(yǎng)老金為3300元。調(diào)整后,他2016年的月養(yǎng)老金應(yīng)為3545元,每月漲了245元。具體算法如下:

  3300+50(定額調(diào)整)+3×40(按繳費年限增加)+75(按絕對額增加)=3545元

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