- 相關(guān)推薦
河北省2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。下面是小編為大家整理的河北省2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2023-2024年河北社保費(fèi)用明細(xì)參考，如下：
社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：
養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;
失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;
生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳;
工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。
社保中什么叫繳費(fèi)基數(shù)？
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。
1.職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
2.職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
3.職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
河北社保中斷后，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行補(bǔ)救：
換新工作補(bǔ)繳社保：在找到新工作后可在新公司接著繳納社保，只要向公司申請(qǐng)將未繳的社保補(bǔ)上即可。
社保轉(zhuǎn)遷手續(xù)：如果換了城市工作，需要到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理社保轉(zhuǎn)遷手續(xù)才能接著繳納社保。
自己繳納社保：要是短期內(nèi)沒有工作，城鎮(zhèn)戶籍可以到戶籍地的社保局申請(qǐng)自費(fèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
此外，如果是單位原因?qū)е律绫Ｖ袛啵梢韵蛏绫C(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)，核定補(bǔ)繳基數(shù)和數(shù)額，然后由單位負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。
社保繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的
社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳弦荒甓壬鐣?huì)平均工資水平來確定的，而且每個(gè)地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)并不一樣。
由于全國(guó)各地的經(jīng)濟(jì)水平不同，每個(gè)地方的上一年度社會(huì)平均工資水平不一樣，導(dǎo)致每個(gè)地方的社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)有差別，而個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)職工的工資按照一定的比例來確定的，如果職工的工資低于當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資，個(gè)人繳納社保費(fèi)用就會(huì)按照當(dāng)?shù)仄骄べY的60%來繳費(fèi)，如果高于社會(huì)平均工資，最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)仄骄べY的60%-300%來繳費(fèi)。
河北社�；鶖�(shù)提高對(duì)工資有什么影響？
社�；鶖�(shù)提高，員工繳納的社保標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)提高。在工資不變的前提下，到手工資會(huì)相應(yīng)減少，但是個(gè)人的五險(xiǎn)一金賬戶會(huì)增加。
養(yǎng)老保險(xiǎn)小常識(shí)
1、繳費(fèi)基數(shù)最高為統(tǒng)籌地職工月平均工資的300%，最低為統(tǒng)籌地職工月平均工資的60%。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)分為社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶兩部分。
3、個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不低于銀行定存利率，免征利息稅。
4、被保險(xiǎn)人死亡，個(gè)人賬戶余額可繼承。
5、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件：
①達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù);
�、诶U費(fèi)年限累計(jì)滿15年。
養(yǎng)老金的計(jì)算方式
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
何時(shí)可以領(lǐng)取養(yǎng)老金?
對(duì)于養(yǎng)老金的領(lǐng)用一般有兩種形式，對(duì)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，如果累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，則退休之后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;對(duì)于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分，達(dá)到法定退休年齡之后，若該退休者沒有基礎(chǔ)養(yǎng)老金，將一次性支付所有個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額，若該退休者同時(shí)繳納了基礎(chǔ)養(yǎng)老金，則將這一部分并入基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，按月發(fā)放。
離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?
1、離職了，暫時(shí)沒工作。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保是可以個(gè)人繳納的，具體如何辦理各地有差別，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>
2、換了新工作，有新單位繼續(xù)繳納即可，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限可累計(jì)。即使你換工作去了不同城市，養(yǎng)老保險(xiǎn)仍然可以異地轉(zhuǎn)移并累積。
社保與養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)種，有條件的單位和個(gè)人都必須參加。對(duì)此，《勞動(dòng)法》第七十二條“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。用人單位不按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，其直接后果是侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)被保險(xiǎn)人只有滿足以下兩個(gè)條件，即達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù)；按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)為例，企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
養(yǎng)老保險(xiǎn)通俗講就是個(gè)人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，正式退休后就可以領(lǐng)，個(gè)人買的全民養(yǎng)老保險(xiǎn)則要到60歲以后才可以領(lǐng)。
社保
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，從2016年5月1日起，將階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)。
社保斷交有什么影響
買了養(yǎng)老保險(xiǎn)不等于買了社保，而且單獨(dú)購(gòu)買一份養(yǎng)老保險(xiǎn)，里面是不包含醫(yī)療保險(xiǎn)的，這是社保與養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別最明顯的地方。大多數(shù)人選擇購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的都是為了在年老后有一份保障，而購(gòu)買社保，不僅包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)，還能保障基本醫(yī)療服務(wù)，失業(yè)保障等等，這些都是非常重要的。
所以，建議員工在企業(yè)統(tǒng)一購(gòu)買社保。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)必須給員工購(gòu)買社保，試用期間也必須為職工繳納社保的。如果遇到公司找借口不給你買社保，你可以理直氣壯說不。任何企業(yè)以任何借口不為職工購(gòu)買社保，都是在耍流氓。
什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)?
養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。
這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無(wú)關(guān)。但是如果你的實(shí)際收入額過高或過低與社會(huì)平均工資時(shí)，這個(gè)基數(shù)則需要調(diào)整。
如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)?
1、新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù);從第二年起，按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
2、本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù);本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過部分不繳費(fèi)基數(shù)，也計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
3、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。
【河北省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)】相關(guān)文章：
南通養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)07-03
河南養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)01-25
荊州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)07-05
常熟養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)08-07
杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)08-07
佳木斯養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例12-02
2017齊齊哈爾養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)07-04