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2023年內(nèi)蒙古企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案通知
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的2023年內(nèi)蒙古企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2023年內(nèi)蒙古企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案通知
各盟市人力資源和社會(huì)保障局：
按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號(hào)）要求，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部備案，現(xiàn)就我區(qū)2023年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、調(diào)整范圍
機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)2022年12月31日前按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退職生活費(fèi)）的退休人員（退職人員），以下簡(jiǎn)稱退休人員。
二、退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┒~調(diào)整。退休人員每人每月增加37.5元。
�。ǘ┌凑震B(yǎng)老金水平調(diào)整。退休人員按照本人2022年12月基本養(yǎng)老金水平的1.7%增加基本養(yǎng)老金（調(diào)整基數(shù)以列入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目為準(zhǔn)）。
�。ㄈ┌凑绽U費(fèi)年限調(diào)整。繳費(fèi)年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元；16年至30年的部分，每有一年增加1元；31年及以上部分，每有一年增加2元（繳費(fèi)年限包括實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年計(jì)算，不含按有關(guān)規(guī)定折算的工齡）。此項(xiàng)調(diào)整不足7.5元的，按照7.5元調(diào)整。
�。ㄋ模⿲�(duì)高齡群體傾斜調(diào)整。截至2022年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加1元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按照上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金后，低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、執(zhí)行時(shí)間
調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金從2023年1月1日起執(zhí)行。
四、調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金
調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳
2023年7月14日
政策解讀
一、2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的幅度是如何確定的？
國(guó)家根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。2023年全國(guó)總體調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況相適應(yīng)，體現(xiàn)了把提高社會(huì)保障水平建立在經(jīng)濟(jì)和財(cái)力可持續(xù)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上的要求。3.8%為平均增幅，不是簡(jiǎn)單地對(duì)每名退休人員都按照3.8%調(diào)整，具體到每個(gè)人，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與本人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平、年齡等具體情況相關(guān)。
二、今年調(diào)整辦法的主要內(nèi)容？
今年繼續(xù)采用“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。其中，定額調(diào)整退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會(huì)公平；掛鉤調(diào)整指增加的養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)增加的也相對(duì)較多；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員照顧。
�。ㄒ唬┒~調(diào)整。每人每月增加37.5元。
�。ǘ⿸煦^調(diào)整。
1.與本人養(yǎng)老金水平掛鉤
按照退休人員本人2022年12月基本養(yǎng)老金水平的1.7%增加基本養(yǎng)老金。
2.與繳費(fèi)年限掛鉤
繳費(fèi)年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元；16年至30年的部分，每有一年增加1元；31年及以上部分，每有一年增加2元。此項(xiàng)調(diào)整不足7.5元的，按照7.5元調(diào)整。繳費(fèi)年限中不足一年的部分，按照一年計(jì)算。
例如：繳費(fèi)年限38年零4個(gè)月，可按照繳費(fèi)年限39年計(jì)算，繳費(fèi)年限掛鉤增加額=15×0.5+15×1+（8+1）×2=40.5元。
�。ㄈ┻m當(dāng)傾斜
對(duì)高齡退休人員傾斜：年滿70周歲退休人員養(yǎng)老金增加30元，70周歲以上，年齡每增加1歲養(yǎng)老金再增加1元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金調(diào)整后低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊到企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間是如何規(guī)定的？ 退休人員何時(shí)能拿到增加的養(yǎng)老金？
此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是，2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退職生活費(fèi)）的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。調(diào)整時(shí)間從2023年1月1日起。按照調(diào)整養(yǎng)老金工作的總體安排，2023年7月底前發(fā)放到位。
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