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梅州靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀

時(shí)間:2020-08-27 18:14:09 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

2016年梅州靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀

  根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳 廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2016〕4號(hào),下稱《規(guī)定》)精神和省相關(guān)工作指引,現(xiàn)就做好我市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)明確如下:

2016年梅州靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀

  一、關(guān)于參保條件

  (一)本市戶籍的靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍),2006年7月1日(不含本日)之前男未滿60周歲、女未滿55周歲,尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金,可在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  凡已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(包括正在領(lǐng)取、停止領(lǐng)取或退回已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金)的,不屬于粵人社規(guī)〔2016〕4號(hào)文適用范圍。

  (二)本省外市戶籍的靈活就業(yè)人員,在我市實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿5年,可在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  (三)外省戶籍的靈活就業(yè)人員,同時(shí)滿足以下三個(gè)條件,可在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。一是男年滿55周歲未滿60周歲、女滿45周歲未滿55周歲;二是在廣東省內(nèi)實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年;三是在我市實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年。

  (四)無雇工的個(gè)體工商戶,男未滿60周歲、女未滿55周歲的,本省和外省戶籍均可在登記的經(jīng)營場(chǎng)所所在地以靈活就業(yè)人員身份參保。

  二、關(guān)于一次性繳費(fèi)政策

  (一)繳費(fèi)條件。

  本市戶籍(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍的),尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金人員。

  (二)繳費(fèi)時(shí)段。

  1.2006年7月1日(不含本日)之前男滿45周歲、女滿40周歲,且2016年5月1日(不含本日)之前男滿60周歲、女滿55周歲的.人員,其一次性繳費(fèi)時(shí)段為2006年7月至達(dá)到男滿60周歲、女滿55周歲當(dāng)月期間的未參保繳費(fèi)時(shí)段。

  2.2006年7月1日(含本日)至2016年4月30日(含本日)之間男滿45周歲、女滿40周歲的人員,其一次性繳費(fèi)時(shí)段為男滿45周歲、女滿40周歲之月至2016年4月期間的未參保繳費(fèi)時(shí)段。

  3.2006年7月1日(不含本日)之前男滿45周歲、女滿40周歲,且2016年5月1日(含本日)之后男滿60周歲、女滿55周歲的人員,其一次性繳費(fèi)時(shí)段為2006年7月至2016年4月期間的未參保繳費(fèi)時(shí)段。

  以下兩種人員不適用一次性繳費(fèi)政策:一是2006年7月1日(不含本日)之前男滿60周歲、女滿55周歲人員。二是2016年5月1日(不含本日)前男未滿45周歲、女未滿40周歲的人員。

  三、關(guān)于參保繳費(fèi)的經(jīng)辦

  (一)辦理憑證。

  靈活就業(yè)人員辦理參;蛞淮涡岳U費(fèi)、躉繳等業(yè)務(wù),需提供本人社保卡(身份證)、戶口簿的原件和復(fù)印件,無雇工的個(gè)體工商戶需另加提供工商營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件。經(jīng)辦部門查驗(yàn)核定后,對(duì)符合條件參保的,收取各類憑證的復(fù)印件存檔。

  (二)參保繳費(fèi)。

  1.2016年5月1日前已辦理參保繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員,繼續(xù)按原渠道到地稅部門繳費(fèi)。

  2.2016年5月1日后首次申請(qǐng)參保的靈活就業(yè)人員,由申請(qǐng)人到就業(yè)所在地的社保部門填寫《梅州市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)表》。社保部門審核批準(zhǔn)后,再到相應(yīng)的地稅部門辦理相關(guān)參保繳費(fèi)手續(xù)。未經(jīng)社保部門審核批準(zhǔn)的,地稅部門不予辦理。

  3.靈活就業(yè)人員一次性繳費(fèi)到最后繳費(fèi)地申請(qǐng)辦理。

  4.一次性繳費(fèi)、一次性躉繳由相應(yīng)的社保部門受理和審核。對(duì)符合繳費(fèi)條件的靈活就業(yè)人員,社保部門在社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)中錄入繳費(fèi)數(shù)據(jù)(繳費(fèi)數(shù)據(jù)通過社保費(fèi)三方協(xié)同辦公系統(tǒng)傳輸至地稅部門的社保征管系統(tǒng)),出具《梅州市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》,并告知繳費(fèi)人次日到相應(yīng)地稅部門繳費(fèi)。

  5.一次性繳費(fèi)僅能辦理一次,不能多次申請(qǐng)辦理。

  四、工作要求

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))人社、地稅、社保部門要深刻領(lǐng)會(huì)《規(guī)定》和本通知的精神,在執(zhí)行中要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制訂經(jīng)辦工作方案,配強(qiáng)經(jīng)辦力量,確!兑(guī)定》的貫徹執(zhí)行工作穩(wěn)步有序開展。同時(shí),要加強(qiáng)溝通聯(lián)系,在政策執(zhí)行過程中,遇到問題要及時(shí)上報(bào)。

  (二)準(zhǔn)確宣傳。各縣(市、區(qū))人社、地稅、社保部門在政策宣傳工作中,要緊扣《規(guī)定》和本通知的政策精神,做到準(zhǔn)確宣傳、到位宣傳,特別是在一次性繳費(fèi)方面,要準(zhǔn)確解釋政策,正確把握輿論導(dǎo)向,防止過度宣傳、錯(cuò)誤宣傳,為開展工作營造良好氛圍。

  (三)嚴(yán)守紀(jì)律。要嚴(yán)格按照《規(guī)定》和本通知的精神抓好貫徹落實(shí),絕不能出現(xiàn)突破政策界限、放寬準(zhǔn)入條件等現(xiàn)象;要嚴(yán)格依法依規(guī)經(jīng)辦,絕不能出現(xiàn)違規(guī)經(jīng)辦、弄虛作假等現(xiàn)象。對(duì)執(zhí)行政策中出現(xiàn)的違規(guī)問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)厲查處并追責(zé),涉及違紀(jì)違法的,將移交相關(guān)部門處理。

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