江西省階段性降低社保費(fèi)率養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率由20%降至19%

時(shí)間：2022-05-29 05:19:16 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

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　　日前，階段性降低社保費(fèi)率在江西省落地，以應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率也由20%降至19%。

江西省階段性降低社保費(fèi)率養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率由20%降至19%

　　據(jù)江西日?qǐng)?bào)5月7日消息，經(jīng)江西省政府同意，省人社廳、省財(cái)政廳近日下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，決定從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例階段性由20%降低至19%;失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上階段性降低至1%，其中：用人單位費(fèi)率由1.5%降低至0.5%，個(gè)人費(fèi)率為0.5%。降低上述兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。江西省人社廳、省財(cái)政廳要求，各地要以開展全民參保登記計(jì)劃為契機(jī)，加強(qiáng)擴(kuò)面征繳，確保基金應(yīng)收盡收，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，確保參保人員各項(xiàng)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。

　　拓展閱讀

　　2015年江西養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、比例

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)：

　　江西省2015年職工個(gè)人上年度月平均工資收入相對(duì)全省上年度在崗職工月平均工資設(shè)置五個(gè)檔：低于60%、80%或相等或高于200%、300%，五個(gè)檔的交費(fèi)基數(shù)分別為2325元、3100元、3875元、7750元、11625元，年平均交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)即分別為5580元、7440元、9300元、18600元、27900元。

　　雖然江西省上調(diào)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例，但是實(shí)際上退休后這筆錢都可以返還到個(gè)人賬戶，多繳也不意味著吃虧，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取遵循“多繳多領(lǐng)、少繳少領(lǐng)、不繳不領(lǐng)”的原則。

　　江西省養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：

　　1. 年齡：男性年滿60周歲、女性從事管理和技術(shù)工作年滿55周歲，直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿50周歲(不包括事業(yè)單位在編的干部身份女職工)

　　繳費(fèi)：累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年。

　　江西省養(yǎng)老經(jīng)計(jì)算公式：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

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