徐州企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)最新方案

時(shí)間：2023-01-10 01:58:41 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

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2016徐州企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)最新方案

　　全國兩會(huì)之后，人社部發(fā)表最新消息稱養(yǎng)老金漲幅將調(diào)整為6.5%，次漲幅定為6.5%，是否合理?下面就一起看看2016徐州企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)最新方案，供大家參考!

2016徐州企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)最新方案

　　全國人大代表、湘西老爹農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司董事長田儒斌說，“企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)6.5%，與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和財(cái)政收入增長速度是基本同步的。”

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈認(rèn)為，養(yǎng)老金此前連續(xù)多年上調(diào)10%，一是因?yàn)轲B(yǎng)老金起點(diǎn)較低，二是因?yàn)槲覈?jīng)濟(jì)快速增長。

　　1375億多元從哪里來?

　　養(yǎng)老金上調(diào)，錢從哪里來?2015年，我國企業(yè)離退休人數(shù)已達(dá)到8015萬人，即便不加上2015年退休的企業(yè)員工，按6.5%的增幅計(jì)，一年也要多出1375億多元的養(yǎng)老金。

　　“去年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.7萬億元，總支出是2.3萬億元，當(dāng)期結(jié)余3000多億元，累計(jì)結(jié)余是3.4萬億元。”尹蔚民說。但各省份之間差異比較大，從長遠(yuǎn)看，應(yīng)對(duì)人口老齡化需要增強(qiáng)基金的持續(xù)發(fā)展能力。

　　全國政協(xié)委員司富春建議，我國應(yīng)加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌，他還建議，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)保值增值。

　　數(shù)說養(yǎng)老金調(diào)整歷史

　　10%——2005年，養(yǎng)老金第一次調(diào)整后為月人均714元。隨后，養(yǎng)老金每年調(diào)整一次，到今年總計(jì)調(diào)整12次。2005年至2015年，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。

　　140多元——人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民介紹，2015年全國近8000萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后已達(dá)到月人均2200多元。如今年再上調(diào)6.5%左右，則每人每月有望增加140多元。

　　20年——今年養(yǎng)老金調(diào)整范圍是“企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金”，此前是“企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”。這是因?yàn)閲鴦?wù)院2015年公布了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案，近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)。

　　300%封頂、60%托底——在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，單位按工資總額的20%繳費(fèi);個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費(fèi)，即“300%封頂、60%托底”。

　　相關(guān)新聞

　　根據(jù)國家和省政府的要求以及相關(guān)通知精神，我市自1月1日起，將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也就是說咱們的企業(yè)退休職工要漲工資啦。在今天上午的徐州發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)，徐州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)調(diào)整對(duì)象、調(diào)整辦法等做出了詳細(xì)說明。

　　這次調(diào)整也是我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連續(xù)13年上調(diào)。根據(jù)調(diào)整方案，全市將惠及33.1萬人，其中市區(qū)22.8萬人。本次調(diào)整范圍和對(duì)象必須同時(shí)符合兩個(gè)條件：參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。

　　徐州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的辦法，和去年相比有了較大的改進(jìn)。在調(diào)整的幅度上，國家和省政府要求今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%，是指總體水平上調(diào)10%，不是指每個(gè)人都上調(diào)10%。在調(diào)整的辦法上，按照今年的調(diào)整辦法，養(yǎng)老金偏低的人員，增幅將達(dá)到10%以上，養(yǎng)老金較高的人員，增幅將會(huì)低于10%。

　　本次基本養(yǎng)老金調(diào)整主要有兩個(gè)特點(diǎn)：一是采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式，并對(duì)年滿70周以上的退休人員，再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。二是原先月基本養(yǎng)老金越低的人，這次調(diào)整的幅度越大。

　　徐州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處今年調(diào)整增加的養(yǎng)老金，從元月份起給予補(bǔ)發(fā)，預(yù)計(jì)4月底前，市區(qū)能補(bǔ)發(fā)到位，各縣(市)最遲5月底前補(bǔ)發(fā)到位。

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