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養(yǎng)老保險制度新政

時間:2020-11-10 19:24:00 養(yǎng)老保險 我要投稿

養(yǎng)老保險制度新政

  養(yǎng)老保險又稱老年保險,是指國家立法強制征集社會保險費(稅),并形成養(yǎng)老基金,當(dāng)勞動者退休后支付退休金,以保證其基本生活需要的社會保障制度,它是社會保障制度的最重要內(nèi)容之一。以下是YJBYS小編為大家整理的“鄂州城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度新政”,歡迎大家參考,希望對大家有所幫助。

養(yǎng)老保險制度新政

  “以前鄂州市最高標(biāo)準(zhǔn)是1500元,省里的政策最高是2000元,鄂州市這次將最高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至4000元,就是滿足高收入者的需求,因為多繳就多得。”鄂州市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦公室主任周建安介紹。

  辦法規(guī)定,參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,繳費標(biāo)準(zhǔn)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元、1400元、1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元,共20個檔次,多繳多得。

  多繳者政府每人每年最高補60元

  按照繳費金額的不同,政府也將給予參保人員不同額度的補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為,對選擇100元檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費的,政府每人每年補貼30元,對選擇200元-400元檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費的,政府每人每年補貼45元,對選擇500元及以上檔次繳費標(biāo)準(zhǔn)的,每人每年補貼60元。

  另外,對按規(guī)定繳費的城鄉(xiāng)居民,在領(lǐng)取待遇時,按照繳費年限每滿1年,每月加發(fā)1元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金;其中,按年連續(xù)繳費15年以上的'人員,對超過部分,每超過1年另按2元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā),對年滿80周歲以上及已領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的高齡人員,每人每月增加20元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

  一次性喪葬補助與養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)掛鉤

  周建安指出,本辦法在省里辦法的基礎(chǔ)上讓老百姓享受了更多實惠,如參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的,經(jīng)辦機構(gòu)向其法定繼承人或指定受益人發(fā)放一次性喪葬補助金,其標(biāo)準(zhǔn)按參保人員死亡當(dāng)月享受的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的10個月確定。“省里規(guī)定的是按基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的10個月發(fā)放,參保者多繳少繳都按這個來。”周建安說。

  新辦法還規(guī)定,個人繳費、政府補貼、集體補助、老農(nóng)保賬戶資金、村主職干部財政補助、其他社會經(jīng)濟組織或公益慈善組織及個人對參保人的繳費資助,全部計入個人賬戶。參保人在繳費期間死亡的,其個人賬戶資金一次性退給其法定繼承人或指定受益人,在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的,個人賬戶中的資金余額可以依法繼承。

  本辦法自2015年1月1日起實施,在此之前已按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇的,繼續(xù)按月領(lǐng)取,其中有城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費年限的人員,從本辦法實施之月起,享受按繳費年限加發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

  拓展閱讀

  2014年12月23日上午, 國務(wù)院副總理馬凱代表國務(wù)院向第十二屆全國人大常委會第十二次會議做了關(guān)于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工作情況的報告。

  報告中首次明確,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案,已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過。

  改革的基本思路是一個統(tǒng)一、五個同步。“一個統(tǒng)一”,即黨政機關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制度,實行單位和個人繳費,改革退休費計發(fā)辦法,從制度和機制上化解“雙軌制”矛盾。“五個同步”,即機關(guān)與事業(yè)單位同步改革,職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立,養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進,待遇調(diào)整機制與計發(fā)辦法同步改革,改革在全國范圍同步實施。

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