2016年北京將探索居家養(yǎng)老子女帶薪護(hù)理政策
北京將探索居家養(yǎng)老子女帶薪護(hù)理政策，這政策可行嗎?這將如何實(shí)施呢?快跟yjbys小編來了解一下!
北京將探索居家養(yǎng)老子女帶薪護(hù)理政策
北京市民政局副局長李紅兵最近表示，北京將探索居家養(yǎng)老子女帶薪護(hù)理政策。
在最近舉行的北京市十四屆人大四次會議新聞發(fā)布會上，北京市民政局表示，最新數(shù)據(jù)顯示，北京平均每天增加500多名60歲以上老人、120多名80歲以上高齡老人。預(yù)計到2030年，北京戶籍老年人口將超480萬，每3個人中就有1名老年人。
目前，北京市處于中度老齡化社會，全市常住老年人口321.6萬，占常住人口總數(shù)的14.9%。面對老年人口激增，北京近年來大力建設(shè)養(yǎng)老設(shè)施、加大財政補(bǔ)貼、2015年開始實(shí)施《北京市居家養(yǎng)老服務(wù)條例》，但依然面臨諸多挑戰(zhàn)。
最近，《北京市居家養(yǎng)老服務(wù)條例》實(shí)施情況的報告顯示，“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)供需嚴(yán)重不平衡，亟待社會力量投入;城六區(qū)1600個老舊小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所嚴(yán)重不足，無障礙設(shè)施改造尚未開展;已建成的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老照料中心運(yùn)營不善;居家養(yǎng)老服務(wù)人才缺口還很大，為近60萬失能、半失能老年人服務(wù)的專業(yè)護(hù)理人才基本還是空白。
針對2016年的養(yǎng)老工作，北京市民政局負(fù)責(zé)人介紹，將促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)資源有效的對接、擴(kuò)大建設(shè)家庭病床、完善醫(yī)療保險報銷政策等。北京市民政局副局長李紅兵還表示，目前他們正在調(diào)研“居家養(yǎng)老子女帶薪護(hù)理政策”。他說，希望嘗試通過補(bǔ)助、薪酬等方式，政府給予相應(yīng)引導(dǎo)，讓子女返回家中，對失能失智老年人提供親人的護(hù)理。
老有所養(yǎng)子女帶薪護(hù)理可以有
北京市正在研究居家養(yǎng)老子女帶薪護(hù)理政策。這項(xiàng)政策主要針對有困難的失能、失智老人，預(yù)計有60萬人左右。年內(nèi)將出臺管理辦法。
按照國際上通�？捶�，一個國家或地區(qū)65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%，意味著這個國家或地區(qū)處于老齡化社會。照此衡量，我國自2000年就已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會。十幾年來，伴隨著老齡化程度逐步加深，養(yǎng)老問題越發(fā)急迫地擺在全社會面前。由于社會養(yǎng)老力量不足和傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念影響，居家養(yǎng)老仍是大多數(shù)老人的選擇。而養(yǎng)老服務(wù)人員總量不足，極大影響著居家養(yǎng)老的滿意度。即便北京這樣的一線城市，情況也是如此。從養(yǎng)老人群看，低收入家庭經(jīng)濟(jì)壓力大，失能、失智等生活不能自理的老人家庭照料壓力大。如果兩者疊加，情況則非常嚴(yán)重。家庭無力聘請專職人員照管老人，社會也提供不了服務(wù)人員。不僅老人不能享受有尊嚴(yán)的`晚年生活，子女也會在維持生計和贍養(yǎng)老人的雙重壓力下疲于奔命。
居家養(yǎng)老子女帶薪護(hù)理可以算是一種破局的嘗試。子女可以減輕謀生壓力，集中精力照顧老人。老人也能在熟悉的環(huán)境和熟悉的人在一起安心生活。子女帶薪護(hù)理和孝順父母的傳統(tǒng)是并行不悖的。孝順父母屬于有多大力出多大力的事情，子女有心無力的時候不能求全責(zé)備。子女帶薪護(hù)理政策可以看做政府購買服務(wù)，也可以看做是社會針對特殊困難人群的一種兜底保障措施。
不過，這項(xiàng)措施最終效果如何，制度設(shè)計者面前有難題。一是給子女多少錢合適。給多了會引發(fā)新的不公平，給少了子女可能還要用大量時間去賺錢謀生，對老人的護(hù)理會打折扣。二是如何有效監(jiān)督護(hù)理效果。政府出錢為老有所養(yǎng)，自然一定要保證錢沒有打水漂。但每天上門盯著顯然不現(xiàn)實(shí)，讓老人給子女打分真實(shí)度也頗為可疑。必須讓拿了錢的子女盡心竭力護(hù)理好老人，不能也不敢打什么小算盤，真得好好琢磨琢磨。
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