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養(yǎng)老金并軌方案最新情況

時間:2022-12-12 22:04:18 養(yǎng)老保險 我要投稿
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2016養(yǎng)老金并軌方案最新情況

  近日,北京市政府公報公布了《北京市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》(下稱《辦法》),辦法規(guī)定,并軌后,個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的8%。截至目前,全國已有26個省區(qū)落實了養(yǎng)老金并軌改革。

2016養(yǎng)老金并軌方案最新情況

  2016年退休職工是否增加養(yǎng)老金,尚無消息。根據(jù)《國務院關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》(國發(fā)[1995]6號)文件規(guī)定,各地建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,基本養(yǎng)老金按當?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY增長率的一定比例進行調(diào)整。上海中 公整理2015年在職職工工資在增長,退休職工養(yǎng)老金應當有所增加。按照以往的慣例,一般都在2015年底或者2016年初,國務院才會對增加辦法作出決定。

  勞模退休不再提高退休金

  根據(jù)《辦法》規(guī)定,基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳費比例為參加養(yǎng)老保險工作人員個人繳費工資基數(shù)之和的20%,個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的8%,由單位代扣。上海中 公整理此外,機關事業(yè)單位工作人員按本人繳費工資基數(shù)的8%建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。個人賬戶儲存額只能用于養(yǎng)老,不得提前支取,免征利息稅。

  記者了解,北京市機關工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼、規(guī)范后的津貼補貼、年終一次性獎金。事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼、績效工資。上海中 公整理在《中國基本養(yǎng)老保險制度全方案設計》中建議基本養(yǎng)老保險待遇的計發(fā)機制和調(diào)整機制都需要全面深化的改革,養(yǎng)老金調(diào)整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會勞動的時間上。

  基本養(yǎng)老保險待遇按均等分配調(diào)整

  以其作為計算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險金的基礎 ,依據(jù)參加社會勞動的單位時間進行均等分配,可以達到“以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點,全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系”的目的。而不是工資收入的“多繳多得”、身份的級別、年齡的新中老人、物價水平的高低、城鄉(xiāng)之間的差別等,分清國民收入的初次分配和國民收入的再次分配,建立對參加社會勞動時間長的勞動者給以補貼的激勵機制。將目前的基本養(yǎng)老金組成(基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金)進行分離、整合,將基本養(yǎng)老金改稱為叫“基本養(yǎng)老保險金”。上海中 公整理整合基本養(yǎng)老保險金分為老年養(yǎng)老金、勞動退休金和個人儲老金,基本養(yǎng)老保險待遇按繳費年限(精確到月)一個標準確定。

  自2005年開始,我國每年都要調(diào)整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。全國31個省區(qū)市已全部完成了今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的工作,北京每月人平均養(yǎng)老金水平達到3050元排在首位。

  31個省市區(qū)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體辦法各不相同,一般采取普遍調(diào)整和適當傾斜兩種方式。以湖南省為例,普遍調(diào)整,每人每月增加基本養(yǎng)老金110元,再按本人繳費年限,每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2元。適當傾斜,年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加50元;年滿80周歲的退休人員, 每月增加70元。 在調(diào)整幅度上,各地基本按照國務院要求,上調(diào)幅度均為10%左右。以河南省為例,2013年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金1764元,2014年調(diào)整后月人均增加176

  上海市人社局1月15日下午公布:本市從2015年1月1日起,對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員,“鎮(zhèn)保”、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險按月領取養(yǎng)老金人員等養(yǎng)老人員增加養(yǎng)老金。

  2015年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定按月領取養(yǎng)老金人員,每人每月增加基礎養(yǎng)老金105元。

  2015年底以前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定按月領取養(yǎng)老金人員,每人每月增加養(yǎng)老金170元。

  對2015年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,2015年增加養(yǎng)老金繼續(xù)實行按絕對額增加、與本人繳費年限及養(yǎng)老金水平掛鉤增加的辦法,并對高齡人員適度傾斜。

  上述各類人員,可于1月16日起通過相關銀行、郵局領取增加的養(yǎng)老金。市人力資源和社會保障局提醒,為方便領取養(yǎng)老金,請退休人員盡量避開高峰時段,通過銀行ATM機等自助設備,按各自需求前往銀行、郵局營業(yè)網(wǎng)點領取。

  市民如需咨詢,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話

  上海企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào) 

  關于2015年調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

  滬人社養(yǎng)發(fā)〔2014〕51號

  各委、辦、局、控股(集團)公司,市社會保險事業(yè)管理中心,各區(qū)、縣人力資源和社會保障局:

  為切實保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活,經(jīng)研究,自2015年1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、本市2015年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費)的人員,按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費):

  (一)每人每月增加130元。

  (二)按本人繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的,補足到30元。

  (三)按本人2015年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金(生活費)為基數(shù),每月增加4%(增加額尾數(shù)不足一角的,見分進角)。

  (四)2015年12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加20元。上海中 公整理其中:2015年當年內(nèi)女年滿60周歲(1954年出生),男年滿65周歲(1949年出生),以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員,可按照2013年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔,再增加。

  二、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后,每人每月再增加200元。

  三、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

  四、本通知自2015年1月1日起執(zhí)行,有效期3年。

  上海企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

  上海市最新的養(yǎng)老金調(diào)整方案規(guī)定2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費)的人員,按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費):

  (一)每人每月增加130元。

  (二)按本人繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的,補足到30元。

  (三)以本人2013年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金(生活費)為基數(shù),增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的,見分進角)。

  (四)2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2013年當年內(nèi)女年滿60周歲(1953年出生),男年滿65周歲(1948年出生),以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員,可按照2012年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔,再增加。

  2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員,按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)后,月基本養(yǎng)老金(生活費)不到1500元的,每人每月再增加30元,增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費)不超過1500元。

  建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后,每人每月再增加200元。

  上海市2015年企業(yè)退休職工增資方案:

  基數(shù)130+工齡×3+2013工資×3%,另女滿60男滿65再加20。

  2015年上海市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計算方法:

  基本養(yǎng)老金+基數(shù)130+工齡×3(注:)+2013年12月工資×3%,另女滿60男滿65再加20。

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