新疆兵團(tuán)2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整規(guī)定
下面和yjbys小編一起看看關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知吧。
新疆兵團(tuán)關(guān)于2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
一、基本情況
按照黨中央、國(guó)家的統(tǒng)一部署，今年連續(xù)11年對(duì)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。4月17日，經(jīng)兵團(tuán)黨委財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過，兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》的文件。調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)于凝聚民心，讓改革發(fā)展成果更多地惠及廣大兵團(tuán)職工，確保退休人員基本生活具有十分重要的意義。
此次養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)間為2015年1月1日，兵團(tuán)各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將從今年1月1日開始補(bǔ)發(fā)，并確保4月30日前發(fā)放到位。此次調(diào)整將惠及兵團(tuán)57.8萬名企業(yè)退休人員,調(diào)整前企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平為2330元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平將達(dá)到2500元以上。
二、調(diào)整范圍
調(diào)整的范圍為執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休人員。包括：2014年12月31日前經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員和按新兵辦發(fā)〔2010〕21號(hào)文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員)。
企業(yè)離休人員及建國(guó)前參加革命工作、符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的相關(guān)制度;已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，但仍按機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，也不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。
三、今年調(diào)整的特點(diǎn)
一是采取普遍調(diào)整、傾斜調(diào)整以及與艱苦地區(qū)因素結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整，對(duì)于既符合普遍調(diào)整又符合特殊調(diào)整的企業(yè)退休人員可享“雙重”調(diào)整;二是今年增設(shè)按照本人養(yǎng)老金水平的一定比例進(jìn)行調(diào)整，這項(xiàng)機(jī)制從今年開始建立，從1%比例起步，今后將逐步完善。此項(xiàng)政策更加體現(xiàn)了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。
四、調(diào)整辦法
(一)普調(diào)辦法和標(biāo)準(zhǔn)
1.凡符合2015年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月在2014年末基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)40元。
2.退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整。按照繳費(fèi)年限每滿1年每月增發(fā)5元的基本養(yǎng)老金。對(duì)繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增發(fā)75元。繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。繳費(fèi)年限是指按國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的`累計(jì)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)。
3.按基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整。按退休人員2014年12月本人基本養(yǎng)老金水平的1%增發(fā)(四舍五入到元)。
(二)傾斜對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)
在普調(diào)的基礎(chǔ)上，對(duì)2014年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)的企業(yè)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體，從2015年1月1日起，再按以下標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
1.對(duì)年滿70周歲以上的企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。截至2014年12月31日，退休人員年滿70周歲至79周歲的，每人每月增發(fā)50元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)60元。
2.對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。在普調(diào)的基礎(chǔ)上，二類地區(qū)退休人員每人每月另增發(fā)30元;三至四類地區(qū)退休人員每人每月另增發(fā)40元;五至六類地區(qū)退休人員每人每月另增發(fā)50元。
3.退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其養(yǎng)老金月水平達(dá)不到基本養(yǎng)老金平均水平的，可按平均水平計(jì)發(fā)。
同時(shí)符合上述1.2.3項(xiàng)條件的企業(yè)退休人員，可同時(shí)增加養(yǎng)老金。
五、保障措施
一是高度重視，及早部署。在年初國(guó)家部署此項(xiàng)工作時(shí)，兵團(tuán)即要求各級(jí)社會(huì)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)把養(yǎng)老金調(diào)整作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓，積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;二是要協(xié)調(diào)配合按時(shí)兌現(xiàn)，確保調(diào)增的基本養(yǎng)老金如期發(fā)放到位，要求財(cái)務(wù)、經(jīng)辦、網(wǎng)絡(luò)等部門分工配合，務(wù)必在2015年4月30日之前將本次增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，不得發(fā)生拖欠;三是要調(diào)度落實(shí)資金，按時(shí)發(fā)放到位。同時(shí)要求加大基金征繳力度，做到應(yīng)收盡收;四是要做好調(diào)待政策宣傳解釋工作，使政策家喻戶曉，將黨和國(guó)家的溫暖送到每一位退休人員的手中。
六、2015年兵團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要工作的通報(bào)
一是2015年3月30日，兵團(tuán)印發(fā)了《兵團(tuán)貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見的〉實(shí)施辦法》，建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)更趨完善。同時(shí)，從2014年7月1日起，將兵團(tuán)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月115元，這也是我國(guó)首次，兵團(tuán)同步調(diào)整城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn);二是2015年，兵團(tuán)連續(xù)第十一次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，兵團(tuán)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金也由2005年的650元提高至2015年的2500元以上，惠及兵團(tuán)57.8萬企業(yè)退休人員，兵團(tuán)將確保4月底前將增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位;三是兵團(tuán)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。目前，兵團(tuán)按照國(guó)家的統(tǒng)一部署，已下發(fā)工作方案，各相關(guān)單位、部門穩(wěn)步推進(jìn)工作，統(tǒng)籌做好政策措施的頂層設(shè)計(jì)。兵團(tuán)將制定統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和措施、統(tǒng)一的職業(yè)年金辦法、執(zhí)行統(tǒng)一的經(jīng)辦規(guī)程、統(tǒng)一編制和實(shí)施基金預(yù)算，使用統(tǒng)一的信息系統(tǒng)，在兵團(tuán)范圍內(nèi)統(tǒng)一推動(dòng)實(shí)施。
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