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銅川市努力讓養(yǎng)老保險參保者“少跑路”
在日常過程學習中，說起知識點，應該沒有人不熟悉吧？知識點是指某個模塊知識的重點、核心內(nèi)容、關鍵部分。哪些知識點能夠真正幫助到我們呢？以下是小編精心整理的銅川市努力讓養(yǎng)老保險參保者“少跑路”知識點，希望對大家有所幫助。
銅川市努力讓養(yǎng)老保險參保者“少跑路”
近日，銅川市失業(yè)和農(nóng)村養(yǎng)老保險管理中心印發(fā)通知，將原由市級經(jīng)辦機構(gòu)辦理的所有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦事項全部交由區(qū)縣辦理，將待遇領取、養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老保險關系注銷和喪葬補助金領取等業(yè)務經(jīng)辦程序進行簡化，進一步提升城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦水平，為城鄉(xiāng)居民提供優(yōu)質(zhì)高效、便捷滿意的服務。
今年以來，市失業(yè)中心以我市上線運行省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)為契機，就梳理精簡城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦的事項和程序多次召開專題會議，并廣泛征集區(qū)縣具體經(jīng)辦工作人員意見，確定將原由市級經(jīng)辦機構(gòu)辦理的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇審批、關鍵信息變更、關系轉(zhuǎn)移、特殊身份認定、個人賬戶調(diào)整、人員參保關系終止、待遇恢復終審等八項權限，全部下放區(qū)縣經(jīng)辦機構(gòu)辦理;將原由市中心辦理的《失地農(nóng)民再就業(yè)優(yōu)惠證》權限下放，由各區(qū)縣經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
在權限下放的同時，簡化經(jīng)辦程序三項，取消審批表格四種，完善健全表格兩種。
一是取消《銅川市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險喪葬補助金申請表》，完善《銅川市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險注銷登記表》(以下簡稱注銷表)，參保人員辦理養(yǎng)老保險關系注銷和喪葬補助金領取時，只填寫《注銷表》;
二是在銅川市范圍內(nèi)遷移戶籍的參保人員，取消《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)入申請表》和《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)入接收函》，只填寫《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)出審批表》;
三是參保人員到達領取待遇年齡時不再填寫《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇審批表》，只需在《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領取通知表》上簽字確認即可。
為進一步體現(xiàn)“便民、溫暖”服務新模式，參保人員在辦理參保登記、信息變更、待遇領取、注銷登記、關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)時，可直接將相關資料交由村(社區(qū))信息員代辦，也可直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或區(qū)縣經(jīng)辦機構(gòu)辦理，讓群眾少跑路。
養(yǎng)老保險知識
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，也是“五險一金”中的一種重要的險種。很多人對于究竟什么是養(yǎng)老保險以及養(yǎng)老保險的繳費方式都不是很清楚。但是，了解養(yǎng)老保險的相關規(guī)定又是很重要的。
一、什么是養(yǎng)老保險
社會養(yǎng)老保險，全稱社會養(yǎng)老保險金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、養(yǎng)老保險繳費數(shù)額計算方法
(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;
社會養(yǎng)老保險額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
三、基本養(yǎng)老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。
四、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定
核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。
區(qū)分居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險
居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險，怎么區(qū)別
養(yǎng)老保險作為作為一種社會保險，一直是社會廣泛討論的焦點問題。那么，居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險，怎么區(qū)別?
城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度參照新農(nóng)保制度同步實施，因此歸納起來，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的不同主要體現(xiàn)在保障對象、實施強度、繳費標準、籌資結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌機制、待遇計發(fā)等六個方面。
1、保障對象不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是保障城鎮(zhèn)就業(yè)群體;而新農(nóng)保保障的是農(nóng)村居民群體，城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險保障的是城鎮(zhèn)非從業(yè)居民群體。
2、實施強度不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是國家法律法規(guī)規(guī)定強制實施的，是雇主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規(guī)定繳費基數(shù)和比例來繳費的;而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險強調(diào)的是由政府加以引導，政府補貼城鄉(xiāng)居民積極參保。
3、繳費標準不同。新農(nóng)保政策中“有彈性”，這是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中沒有的。在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中，有規(guī)定的繳費比例、規(guī)定的領取資格、規(guī)定的支付標準，總體來講是沒有太大的彈性的。而新農(nóng)保里有一條原則叫做“有彈性”，比如設計的繳費標準從100元到200元、300元、400元、500元。農(nóng)民可以根據(jù)自己的收入水平進行選擇，同時允許地方增設繳費標準，可以向上增設，也可以向下增設，這就是為了適應各地經(jīng)濟發(fā)展的不平衡和農(nóng)民收入水平差異相對較大的實際情況，不搞“一刀切”。
4、籌資結(jié)構(gòu)不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費，但用人單位繳的是主要部分。而新農(nóng)保的主要供款方是政府，政府給了現(xiàn)在的老年人基礎養(yǎng)老金，同時對中青年的繳費也予以補助。最大的不同就是第三方籌資結(jié)構(gòu)，不僅僅局限于集體經(jīng)濟，國家還鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
5、統(tǒng)籌機制不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統(tǒng)籌基金，不記入個人養(yǎng)老保險賬戶，因此，如果參保人以靈活就業(yè)方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統(tǒng)籌基金，只有40%記入本人的養(yǎng)老保險個人賬戶。而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險沒有進行統(tǒng)籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養(yǎng)老保險個人賬戶。
6、待遇計發(fā)不同。不論職工養(yǎng)老保險還是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金待遇都是由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，但二者的計發(fā)辦法不盡相同。個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)辦法相同的，都是以個人達到60周歲(或退休年齡)時的個人賬戶儲存額除于139(139指個人賬戶計發(fā)系數(shù))�；A養(yǎng)老金計發(fā)辦法二者不同，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金是以絕對額來確定的，目前，國家規(guī)定的全國統(tǒng)一的最低標準是每人每月55元，地方可根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況提高基礎養(yǎng)老金標準;而企業(yè)職工養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金計發(fā)辦法較為繁雜，其基礎養(yǎng)老金月標準以參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資相加后的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年加發(fā)1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定。計算參保人員本人月平均繳費工資指數(shù)時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數(shù)。
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