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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策需注意各地不一
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策：有一類沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對(duì)這類人的養(yǎng)老保障，國(guó)家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策一
未達(dá)到退休年齡與原國(guó)有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之時(shí)起按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，“統(tǒng)籌結(jié)合”按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策二
超過(guò)法定退休年齡人員，可以按照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定補(bǔ)繳從當(dāng)?shù)貙?shí)行繳費(fèi)開(kāi)始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息，原按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。
2011年底已經(jīng)有34名從事靈活就業(yè)人員(其中含超齡人員2名)符合參保條件，進(jìn)入人力資源市場(chǎng)按個(gè)體身份辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。使原國(guó)有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員能夠及時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。使他們解決后顧之憂，使其達(dá)到 “老有所養(yǎng)”“病有所依”。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策三
個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)可申請(qǐng)從1999年10月開(kāi)始補(bǔ)費(fèi)。這一政策是政府2011年出臺(tái)的階段性特殊政策，有時(shí)間要求，請(qǐng)您在2011年12月底前抓緊辦理，過(guò)期不再辦理。從2012年1月起，我國(guó)將按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定辦理。如果您抓住了這個(gè)機(jī)會(huì)，給您帶來(lái)的好處，一是往前補(bǔ)繳11年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)繳的少，11年一共補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)19000元左右;二是繳費(fèi)年限多了11年，相當(dāng)于過(guò)去說(shuō)的多了11年工齡一樣;三是多了11年繳費(fèi)年限，到了符合退休條件時(shí)，養(yǎng)老金水平有很大幅度提高。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策四
個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，在2011年底前補(bǔ)繳2011年6月前的歷史欠費(fèi)，不征收滯納金。年底前未補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，從2012年1月1日起，按規(guī)定從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。年底前補(bǔ)欠費(fèi)不收滯納金，2012年補(bǔ)欠費(fèi)要收滯納金。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策五
就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)政府的給優(yōu)惠政策比黨政發(fā)[2009]11號(hào)還多，其適用的是2010年2月出臺(tái)的《自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》，如果您被認(rèn)定為就業(yè)困難人員，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，不僅能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，還能享受醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。已享受了下崗人員優(yōu)惠政策和就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策的不再重復(fù)享受此政策。
各地的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)惠政策均不相同，投保人可根據(jù)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)所在地進(jìn)行咨詢。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員達(dá)到申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡及規(guī)定的繳費(fèi)年限后可以跟企業(yè)退休職工一樣享受以下權(quán)利：
1、從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;
2、參與養(yǎng)老金調(diào)整;
3、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保者死亡并按政策規(guī)定實(shí)行火葬的，則可享受：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)用、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)符合供養(yǎng)條件的，可辦理供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。
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