河南稅務養(yǎng)老保險繳納流程
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的`基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編為大家整理的河南稅務養(yǎng)老保險繳納流程相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、河南稅務養(yǎng)老保險繳費流程
第一步：微信搜索“河南稅務”公眾號，然后點擊進入并關注；
第二步：然后點擊進入公眾號，在公眾號下方的菜單欄中點擊”微服務”—“社保費繳納”；
第三步：然后點擊進入，點擊“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老”；
第四步：然后點擊進入，輸入個人姓名和身份證號碼，然后點擊“查詢”；
第五步：然后點擊下方的應繳社保費，然后險種和繳費檔次，完善繳費即可。
溫馨提示：本系統(tǒng)支持河南省靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民申報繳納社保費，其中，靈活就業(yè)人員需要在社保經辦機構登記核定應繳納的社保費信息，然后在本系統(tǒng)按月繳納社保費。
二、統(tǒng)一養(yǎng)老保險政策
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一參保政策。全省各類用人單位及其職工應當參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。在城鎮(zhèn)就業(yè)的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員，以及未與用人單位建立勞動關系的我省城鄉(xiāng)居民（在校學生除外，以下簡稱靈活就業(yè)人員），年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以按靈活就業(yè)人員身份在就業(yè)地或戶籍地參加（接續(xù)）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
�。ǘ┙y(tǒng)一單位和個人繳費比例。參保單位統(tǒng)一按16%的。比例繳納基本養(yǎng)老保險費，職工個人繳費比例為8%。靈活就業(yè)人員繳費比例為20%。
�。ㄈ┙y(tǒng)一繳費政策。參保單位以全部職工繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數。企業(yè)職工以本人上一年度月平均工資作為個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數（以下簡稱繳費工資基數）。機關事業(yè)單位職工以本人上一年度月平均工資（按國家和省規(guī)定納入繳費基數項目的工資）作為個人繳費工資基數。職工月平均工資低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數；超過全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數。
（四）統(tǒng)一靈活就業(yè)人員繳費工資基數申報辦法。靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間，自主選擇申報適當的繳費工資基數，并從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險費，可以選擇按月、季、半年或年的繳納方式繳納基本養(yǎng)老保險費。
（五）統(tǒng)一養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法。按照國家的統(tǒng)一安排和部署，制定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的過渡辦法，保證退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接過渡。具體辦法由省人力資源社會保障廳、財政廳另行制定。在此之前，各地計算個人繳費工資指數和計發(fā)基本養(yǎng)老金基數保持不變。
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