2014年事業(yè)單位養(yǎng)老金改革方案出臺

　　關于事業(yè)單位養(yǎng)老金改革方案的資訊受到了很多的社會人士的關注，其實，在今年的3月1日，在國務院常務會議上，最新的事業(yè)單位養(yǎng)老金改革方案被正式出臺實施。并且首先確定了山西、上海、浙江等多個試點城市。而這一方案在出臺之后，在全國各地都引起了很大的反響。當然，在這其中就難免少不了質疑聲。

　　據(jù)了解，在該方案開始進行試點之后，就有很人對此方案所涉及的內容提出了自己的觀點，其中一些知名的學者還對此方案專門做了一番詳盡的分析，而在其中最引人關注的問題自然是一直就存在的養(yǎng)老金改革問題是否得以根本解決。

　　清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏分析說，該方案即使實施，也不能解決事業(yè)單位的養(yǎng)老金改革存在的問題。

　　官方：這僅是其中一個意見

　　“公務員養(yǎng)老金并軌方案還正在論證過程中，并沒有定論。這些傳出來的消息都不是很可靠。”今天上午，人社部社會保險事業(yè)管理中心副主任徐延君接受《法制晚報》記者采訪時回應說。

　　徐延君說，像公務員養(yǎng)老金并軌方案這類涉及全民的政策方案，肯定是要經(jīng)歷公開征求意見的過程。首先各部門要對此方案進行充分討論、征求意見，等到修改的差不多，再提交國務院審定。國務院原則同意通過后，還要在一定范圍內公開征求意見。

　　而有媒體發(fā)布消息稱，人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定，目前進入論證階段，其核心內容之一是根據(jù)公務員的現(xiàn)有工齡，經(jīng)過計算補齊相應的養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，以便成功并入到社會養(yǎng)老保險中。

　　報道稱，人社部高層向其透露：“目前的方案是根據(jù)公務員的工齡進行一系列計算來確定如何補齊養(yǎng)老保險。”

　　現(xiàn)行個人賬戶養(yǎng)老金是由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。但是，由于歷史原因，公務員此前并沒有開通個人養(yǎng)老金賬戶。

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