呼和浩特養(yǎng)老保險繳費指南
養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的.社會保險制度。以下是小編為大家整理的呼和浩特養(yǎng)老保險繳費指南，希望對大家有所幫助！
一、繳費基數(shù)
1、單位繳費基數(shù)。企業(yè)單位繳費基數(shù)，按照上年度本單位職工月平均工資和繳費月份參保職工人數(shù)進行核定。機關(guān)事業(yè)單位繳費基數(shù)，按照參保人員繳費工資之和進行核定。
2、單位職工個人繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)仍以上年度本人月平均工資為基礎(chǔ)進行核定，本人月平均工資低于全區(qū)上年度在崗職工月平均工資60%的，按全區(qū)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，高于全區(qū)上年度在崗職工月平均工資300%的，按全區(qū)上年度在崗職工月平均工資的300%核定。
3、靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)，在全區(qū)上年度在崗職工月均工資的60%至300%范圍內(nèi)進行核定，由參保人員自主選擇繳費基數(shù)。
二、繳費比例
單位16%，個人8%
三、繳費年限
呼和浩特養(yǎng)老保險按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
注：達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養(yǎng)老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。
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