濮陽市企業(yè)養(yǎng)老金是怎么調(diào)整的
據(jù)說濮陽市養(yǎng)老金有所調(diào)整，那么是如何調(diào)整的呢，看看下面的內(nèi)容吧。
1、今年企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金是如何調(diào)整的?
答：根據(jù)豫人社[2017]49號文件之規(guī)定：從2017年1月1日起，為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的`退休人員增加基本養(yǎng)老金。
(一)定額調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。
(二)掛鉤調(diào)整
企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.4元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人2016年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
(三)適當(dāng)傾斜
在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
(1)對截止2016年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲35元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。
(2)按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，在增加20元，但增加后不得超過1000元。
(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
2、企業(yè)退休人員待遇何時才能核算?
答：由于2016年度個人賬戶記賬利率未及時下發(fā)，使2016年7月份后新增退休人員無法核對個人賬戶，所以新增退休人員的待遇無法核算。2017年7月5日省人力資源和社會保障廳、省財政廳公布了2016年職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率8.31%，使用期限為2016年1月1日至2016年12月31日，待信息中心維護此參數(shù)后，方可進行待遇核算。
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